從春晚小品《坑》看干部 應如何拒絕“躺平”

沈騰在《坑》中非常形象刻畫了一位“不擔當不作為、不肯干也不敢干、卷起袖子在一邊看”的“躺平式干部”。這位郝主任缺乏責任擔當，漠視群眾疾苦，還常常為自己找些冠冕堂皇的理由和借口，比如“人民群眾對道路潛在風險防范意識不足”，讓人哭笑不得。這出“官場現(xiàn)形記”最后的結局是，那個半年都沒填上的坑，不僅坑到了新到任的馬局長，也坑掉了郝主任自己的形象和位置。 “躺平式干部”的社會危害是顯而易見的。他們的行為，貽誤的是黨和國家事業(yè)發(fā)展，損害的是民生福祉，而且正如馬麗飾演的馬局長所言，他們傷了百姓的心。前 言 PREFACE

辦公室布局與實際 差距較大[ 第一部分 ]

郝主任的臺詞是，據(jù)了解，那個礦井位于兩個區(qū)的交界位置，這個郝主任最多也就是正科級。實用辦公面積超標辦公室布局與實際差距較大2014年11月，根據(jù)國家發(fā)改委和住建部新修訂的《黨政機關辦公用房建設標準》，對各級黨政機關辦公用房作出系列明確規(guī)定。 其中，縣級機關：縣級正職30平方米，縣級副職24平方米，正科級18平方米關于郝主任這個辦公室，兩扇窗戶，沙發(fā)上可以讓人躺著。 寬度正好有5.5米。 請注意是寬度，不是深度。 按照一般的辦公樓建設標準，房子的深度基本在5-6米之間，郝主任這個辦公室面積最低30平，這是正縣級的標準

辦公桌不符合實際有人說辦公桌上有什么？ 為什么和實際情況不符？ 這個我不知道。 領導們的辦公桌通常又長又寬。目前，需要實現(xiàn)自動化、信息化辦公，增加一臺電腦，桌上留有領導批改文件、學習中央相關文件精神、記錄心得的地方。反過來，郝主任的辦公桌又窄又短。 放下一臺電腦、一部電話，幾乎就占滿了地方。 我該如何做好領導工作許多機構部門現(xiàn)在都要求寫心得。 或者黨員學習筆記等，必須手寫。 這些手寫的東西也足夠他忙活一段時間了辦公室布局與實際差距較大

其中一面錦旗明顯在于搞笑作為部門主任，文化素質再低，最差勁的“兩肋插刀、殺肝”的江湖氣息錦旗能識別出來嗎？ 沒有一面最差的“為人民服務”、“人民的好主任”之類的錦旗。 如果有一面為人民服務的錦旗，推說他為大眾做事，給這面錦旗特寫，豈不是更有諷刺的效果？ 如果是為了節(jié)目的效果而搞笑的話，為什么不寫更有趣的語言呢？比如：“為民穿霧”，“食神主任”不更是讓人捧腹大笑嗎？ 辦公室布局與實際差距較大

辦公室里的單人沙發(fā)不合適辦公室布局與實際差距較大所有領導擺放沙發(fā)時都是雙人沙發(fā)或三人沙發(fā)，單人沙發(fā)是兩個。 我從沒見過這樣的“一只腳”沙發(fā)，只配備了一個單人沙發(fā)。 如果真的不能設在辦公室，只能放一張雙人或三人沙發(fā)。特別是在這種政府部門正科級干部的辦公室里，幾乎不存在不配套這種家具的問題。

郝主任請假手續(xù)問題辦公室布局與實際差距較大郝主任作為正科級的業(yè)務干部，在請假手續(xù)上要馬虎。 他必須請一個多星期的假，必須向領導請示。 這個指示應該是書記批準的，畢竟作為局級部門，黨和政治領導人應該是雙重安排的。

內容與體制內實際 情況不同[ 第二部分 ]

郝主任形象太平凡了內容與體制內實際情況不同一般新領導上任前有上級組織部門領導，陪同到任的公司召開公司全員骨干大會。 當然，我們郝主任生病期間，沒有參加也是情有可原的，但這個消息肯定傳到了他的耳朵里。 一般來說，同班的朋友也會把新局長的照片發(fā)給他，讓他識別。郝主任即使不認識新上任的馬局長，他到單位上班的第一天第一件事，就是向組織部門請假。 休假后，可能會去書記辦公室報告自己的健康狀況。 然后你得去新局長辦公室見見領導，向郝先生匯報自己管理的工作情況。主任以病情做一下解釋。

新局長不會隨意到下屬的辦公室內容與體制內實際情況不同對于新任領導，剛上任一般都是要聽各部門工作匯報的，對整個單位的工作內容，以及職責權限都有一個大概的了解。區(qū)、縣級單位，如果沒有什么緊急事項發(fā)生的話，僅僅匯報，一般就需要一周的時間。再加上每周的固定會議，有時候一周五天的工作時間也未必匯報得完，哪還有空跑到基層去視察工作？真想到基層考察，那也是在大概了解了單位情況之后做出的決定。當然，也有不按套路出牌的人，比如我們新上任的馬局長就是這樣的人。不過由于新任局長對單位各部門人員不太熟悉，一般在出行前，都會安排一名熟知單位各級領導及各項業(yè)務的人給新局長作為向導，但是馬局長也沒有。

內容與體制內實際情況不同這個問題有些搞笑，其實部門里面所有人員做的事情，都是在郝主任的安排下進行的。您讓他做什么正事？做哪些具體事？他把需要處理的事情，安排下去，由下面的人把工作做好，就是他的崗位職責。他不需要牽頭做具體事，但所有的事情都有他的份，即使出了問題，他也甩了不鍋，首先處理的就是他，下面干活的人倒在其次。

內容與體制內實際情況不同最后，馬局長掉坑里了，摔的那么狠，我看衣服都破了，也應該先去醫(yī)院進行治療啊。結果不治療，帶著傷就到郝主任辦公室興師問罪來了。 還有馬局長作為單位一把手，穿那么高跟的皮鞋？我是不敢相信的，即使穿帶跟的皮鞋，那也是非常低的跟，不然與其女強人的工作形象不相符。這一點也不太專業(yè)。

黨員干部嚴于律己 “拒絕躺平”才是時代的真相[ 第三部分 ]

黨員干部嚴于律己“拒絕躺平”才是時代的真相黨的紀律規(guī)矩是維護黨的團結和諧、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的制勝法寶，是每個黨員干部必須堅守的行為紅線。

黨員干部嚴于律己“拒絕躺平”才是時代的真相肩負著一線工作的重任，是新時代中國特色社會主義建設的“領頭羊”“排頭兵”，倘若一遇壓力、一遭挫敗就想“躺平”，如何能夠為民謀福、為民盡責？

黨員干部嚴于律己“拒絕躺平”才是時代的真相要嚴守紀律規(guī)矩，強化自律意識，摒棄“只喊口號，不見行動”的工作作風；2、要迅速行動、積極落實，以“今日事今日畢”為準則，避免拖拉散 漫、甩手怕事的作風問題；3、敢于迎難而上，錘煉“困難面前不退縮、責任面前不推脫”的堅定 意志；4、始終保持強烈的使命意識、責任意識，做到“守規(guī)矩、明底線、知 敬畏”，將自律時刻體現(xiàn)在行動之中。

黨員干部嚴于律己“拒絕躺平”才是時代的真相基層工作千頭萬緒、錯綜復雜，青年干部面對日復一日的繁重任務，很容易產生消極畏難的心態(tài)；一些基層干部認為晉升無望，感覺未來“一眼就能望到頭”，容易產生原地踏步等退休的消極心態(tài)，甚至“破罐子破摔”想要“躺平”。

黨員干部嚴于律己“拒絕躺平”才是時代的真相

黨員干部嚴于律己“拒絕躺平”才是時代的真相

有擔當,做實事 當合格黨員干部[ 第四部分 ]

“君子檢身，常若有過”有擔當，做實事，當合格黨員干部最怕出現(xiàn)問題卻屢犯不改，正所謂“千里之堤毀于蟻穴”，對問題熟視無睹，就會積重難返，勢必釀成嚴重后果，后悔莫及。青年干部成長過程中

有擔當，做實事，當合格黨員干部堅持自省才能發(fā)現(xiàn)不足，但這僅僅是第一步，及時改正在工作和生活中存在的問題，才是青年干部自省的意義所在。“自改”最關鍵的是要學會知行合一，善于把自身擺進去，找準自身的不足之處和短板漏洞，切實做到立查立改。

有擔當，做實事，當合格黨員干部要有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，時?！皵堢R自照”，常懷“檢身若不及”的自覺，堅決杜絕“做一天和尚撞一天鐘”的僥幸 心理要勇于挑重擔、敢于啃硬骨頭、善于接燙手山芋，革除“躺平”風氣，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，承擔起時代賦予的重任。

從春晚小品《坑》看干部 應如何拒絕“躺平”