從春晚小品《坑》看干部 應(yīng)如何拒絕“躺平”

沈騰在《坑》中非常形象刻畫了一位“不擔(dān)當(dāng)不作為、不肯干也不敢干、卷起袖子在一邊看”的“躺平式干部”。這位郝主任缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，漠視群眾疾苦，還常常為自己找些冠冕堂皇的理由和借口，比如“人民群眾對(duì)道路潛在風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不足”，讓人哭笑不得。這出“官場現(xiàn)形記”最后的結(jié)局是，那個(gè)半年都沒填上的坑，不僅坑到了新到任的馬局長，也坑掉了郝主任自己的形象和位置。 “躺平式干部”的社會(huì)危害是顯而易見的。他們的行為，貽誤的是黨和國家事業(yè)發(fā)展，損害的是民生福祉，而且正如馬麗飾演的馬局長所言，他們傷了百姓的心。前 言 PREFACE

辦公室布局與實(shí)際 差距較大[ 第一部分 ]

郝主任的臺(tái)詞是，據(jù)了解，那個(gè)礦井位于兩個(gè)區(qū)的交界位置，這個(gè)郝主任最多也就是正科級(jí)。實(shí)用辦公面積超標(biāo)辦公室布局與實(shí)際差距較大2014年11月，根據(jù)國家發(fā)改委和住建部新修訂的《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)辦公用房作出系列明確規(guī)定。 其中，縣級(jí)機(jī)關(guān)：縣級(jí)正職30平方米，縣級(jí)副職24平方米，正科級(jí)18平方米關(guān)于郝主任這個(gè)辦公室，兩扇窗戶，沙發(fā)上可以讓人躺著。 寬度正好有5.5米。 請(qǐng)注意是寬度，不是深度。 按照一般的辦公樓建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，房子的深度基本在5-6米之間，郝主任這個(gè)辦公室面積最低30平，這是正縣級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)

辦公桌不符合實(shí)際有人說辦公桌上有什么？ 為什么和實(shí)際情況不符？ 這個(gè)我不知道。 領(lǐng)導(dǎo)們的辦公桌通常又長又寬。目前，需要實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、信息化辦公，增加一臺(tái)電腦，桌上留有領(lǐng)導(dǎo)批改文件、學(xué)習(xí)中央相關(guān)文件精神、記錄心得的地方。反過來，郝主任的辦公桌又窄又短。 放下一臺(tái)電腦、一部電話，幾乎就占滿了地方。 我該如何做好領(lǐng)導(dǎo)工作許多機(jī)構(gòu)部門現(xiàn)在都要求寫心得。 或者黨員學(xué)習(xí)筆記等，必須手寫。 這些手寫的東西也足夠他忙活一段時(shí)間了辦公室布局與實(shí)際差距較大

其中一面錦旗明顯在于搞笑作為部門主任，文化素質(zhì)再低，最差勁的“兩肋插刀、殺肝”的江湖氣息錦旗能識(shí)別出來嗎？ 沒有一面最差的“為人民服務(wù)”、“人民的好主任”之類的錦旗。 如果有一面為人民服務(wù)的錦旗，推說他為大眾做事，給這面錦旗特寫，豈不是更有諷刺的效果？ 如果是為了節(jié)目的效果而搞笑的話，為什么不寫更有趣的語言呢？比如：“為民穿霧”，“食神主任”不更是讓人捧腹大笑嗎？ 辦公室布局與實(shí)際差距較大

辦公室里的單人沙發(fā)不合適辦公室布局與實(shí)際差距較大所有領(lǐng)導(dǎo)擺放沙發(fā)時(shí)都是雙人沙發(fā)或三人沙發(fā)，單人沙發(fā)是兩個(gè)。 我從沒見過這樣的“一只腳”沙發(fā)，只配備了一個(gè)單人沙發(fā)。 如果真的不能設(shè)在辦公室，只能放一張雙人或三人沙發(fā)。特別是在這種政府部門正科級(jí)干部的辦公室里，幾乎不存在不配套這種家具的問題。

郝主任請(qǐng)假手續(xù)問題辦公室布局與實(shí)際差距較大郝主任作為正科級(jí)的業(yè)務(wù)干部，在請(qǐng)假手續(xù)上要馬虎。 他必須請(qǐng)一個(gè)多星期的假，必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。 這個(gè)指示應(yīng)該是書記批準(zhǔn)的，畢竟作為局級(jí)部門，黨和政治領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該是雙重安排的。

內(nèi)容與體制內(nèi)實(shí)際 情況不同[ 第二部分 ]

郝主任形象太平凡了內(nèi)容與體制內(nèi)實(shí)際情況不同一般新領(lǐng)導(dǎo)上任前有上級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)，陪同到任的公司召開公司全員骨干大會(huì)。 當(dāng)然，我們郝主任生病期間，沒有參加也是情有可原的，但這個(gè)消息肯定傳到了他的耳朵里。 一般來說，同班的朋友也會(huì)把新局長的照片發(fā)給他，讓他識(shí)別。郝主任即使不認(rèn)識(shí)新上任的馬局長，他到單位上班的第一天第一件事，就是向組織部門請(qǐng)假。 休假后，可能會(huì)去書記辦公室報(bào)告自己的健康狀況。 然后你得去新局長辦公室見見領(lǐng)導(dǎo)，向郝先生匯報(bào)自己管理的工作情況。主任以病情做一下解釋。

新局長不會(huì)隨意到下屬的辦公室內(nèi)容與體制內(nèi)實(shí)際情況不同對(duì)于新任領(lǐng)導(dǎo)，剛上任一般都是要聽各部門工作匯報(bào)的，對(duì)整個(gè)單位的工作內(nèi)容，以及職責(zé)權(quán)限都有一個(gè)大概的了解。區(qū)、縣級(jí)單位，如果沒有什么緊急事項(xiàng)發(fā)生的話，僅僅匯報(bào)，一般就需要一周的時(shí)間。再加上每周的固定會(huì)議，有時(shí)候一周五天的工作時(shí)間也未必匯報(bào)得完，哪還有空跑到基層去視察工作？真想到基層考察，那也是在大概了解了單位情況之后做出的決定。當(dāng)然，也有不按套路出牌的人，比如我們新上任的馬局長就是這樣的人。不過由于新任局長對(duì)單位各部門人員不太熟悉，一般在出行前，都會(huì)安排一名熟知單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的人給新局長作為向?qū)?，但是馬局長也沒有。

內(nèi)容與體制內(nèi)實(shí)際情況不同這個(gè)問題有些搞笑，其實(shí)部門里面所有人員做的事情，都是在郝主任的安排下進(jìn)行的。您讓他做什么正事？做哪些具體事？他把需要處理的事情，安排下去，由下面的人把工作做好，就是他的崗位職責(zé)。他不需要牽頭做具體事，但所有的事情都有他的份，即使出了問題，他也甩了不鍋，首先處理的就是他，下面干活的人倒在其次。

內(nèi)容與體制內(nèi)實(shí)際情況不同最后，馬局長掉坑里了，摔的那么狠，我看衣服都破了，也應(yīng)該先去醫(yī)院進(jìn)行治療啊。結(jié)果不治療，帶著傷就到郝主任辦公室興師問罪來了。 還有馬局長作為單位一把手，穿那么高跟的皮鞋？我是不敢相信的，即使穿帶跟的皮鞋，那也是非常低的跟，不然與其女強(qiáng)人的工作形象不相符。這一點(diǎn)也不太專業(yè)。

黨員干部嚴(yán)于律己 “拒絕躺平”才是時(shí)代的真相[ 第三部分 ]

黨員干部嚴(yán)于律己“拒絕躺平”才是時(shí)代的真相黨的紀(jì)律規(guī)矩是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和諧、增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的制勝法寶，是每個(gè)黨員干部必須堅(jiān)守的行為紅線。

黨員干部嚴(yán)于律己“拒絕躺平”才是時(shí)代的真相肩負(fù)著一線工作的重任，是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”“排頭兵”，倘若一遇壓力、一遭挫敗就想“躺平”，如何能夠?yàn)槊裰\福、為民盡責(zé)？

黨員干部嚴(yán)于律己“拒絕躺平”才是時(shí)代的真相要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化自律意識(shí)，摒棄“只喊口號(hào)，不見行動(dòng)”的工作作風(fēng)；2、要迅速行動(dòng)、積極落實(shí)，以“今日事今日畢”為準(zhǔn)則，避免拖拉散 漫、甩手怕事的作風(fēng)問題；3、敢于迎難而上，錘煉“困難面前不退縮、責(zé)任面前不推脫”的堅(jiān)定 意志；4、始終保持強(qiáng)烈的使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，做到“守規(guī)矩、明底線、知 敬畏”，將自律時(shí)刻體現(xiàn)在行動(dòng)之中。

黨員干部嚴(yán)于律己“拒絕躺平”才是時(shí)代的真相基層工作千頭萬緒、錯(cuò)綜復(fù)雜，青年干部面對(duì)日復(fù)一日的繁重任務(wù)，很容易產(chǎn)生消極畏難的心態(tài)；一些基層干部認(rèn)為晉升無望，感覺未來“一眼就能望到頭”，容易產(chǎn)生原地踏步等退休的消極心態(tài)，甚至“破罐子破摔”想要“躺平”。

黨員干部嚴(yán)于律己“拒絕躺平”才是時(shí)代的真相

黨員干部嚴(yán)于律己“拒絕躺平”才是時(shí)代的真相

有擔(dān)當(dāng),做實(shí)事 當(dāng)合格黨員干部[ 第四部分 ]

“君子檢身，常若有過”有擔(dān)當(dāng)，做實(shí)事，當(dāng)合格黨員干部最怕出現(xiàn)問題卻屢犯不改，正所謂“千里之堤毀于蟻穴”，對(duì)問題熟視無睹，就會(huì)積重難返，勢必釀成嚴(yán)重后果，后悔莫及。青年干部成長過程中

有擔(dān)當(dāng)，做實(shí)事，當(dāng)合格黨員干部堅(jiān)持自省才能發(fā)現(xiàn)不足，但這僅僅是第一步，及時(shí)改正在工作和生活中存在的問題，才是青年干部自省的意義所在?！白愿摹弊铌P(guān)鍵的是要學(xué)會(huì)知行合一，善于把自身擺進(jìn)去，找準(zhǔn)自身的不足之處和短板漏洞，切實(shí)做到立查立改。

有擔(dān)當(dāng)，做實(shí)事，當(dāng)合格黨員干部要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，時(shí)?！皵堢R自照”，常懷“檢身若不及”的自覺，堅(jiān)決杜絕“做一天和尚撞一天鐘”的僥幸 心理要勇于挑重?fù)?dān)、敢于啃硬骨頭、善于接燙手山芋，革除“躺平”風(fēng)氣，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，承擔(dān)起時(shí)代賦予的重任。

從春晚小品《坑》看干部 應(yīng)如何拒絕“躺平”