2022員工積分制度表格模板
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x街道工作人員考勤管理制度范文(1) 為切實加強街道工作人員規(guī)范化管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,特制定《x街道工作人員考勤管理制度》。具體如下: 一、工作時間 1.一般作息時間為:周一至周五,上午8:30—11:30;下午:5月—9月14:00—17:00;10月—4月13:30—16:30; 2.值班及加班時間根據(jù)街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、考勤管理 1.街道工作人員應(yīng)自覺遵守工作時間相關(guān)規(guī)定。 2.街道各部門確定考勤員,依
走好新時代“四下基層”之路 宣傳黨的路線、方針、政策下基層,調(diào)查研究下基層,信訪接待下基層,現(xiàn)場辦公下基層 “四下基層”工作制度源起寧德,興于福建,推向全國。35年過去了,其所蘊含的精神內(nèi)涵、所體現(xiàn)的價值追求,經(jīng)過歷史和實踐的檢驗,愈發(fā)顯示出強大的生命力,是我們走好新時代黨的群眾路線,踐行宗旨為民造福的重要抓手。 35年前,習(xí)近平同志在福建寧德大力倡導(dǎo)和踐行領(lǐng)導(dǎo)干部“宣傳黨的路線、方針、政策下基層,調(diào)查研究下基層,信訪接待下基層,現(xiàn)場辦公下基層”,把黨密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢和優(yōu)良作風(fēng)生動地體現(xiàn)到工
績效考核體系目錄某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3某某公司各類人員的考核表定性指標(biāo)考核表——考核表1甲類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-1……………………………………7乙類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-2……………………………………8丙類人員定性指標(biāo)評分表——考
目錄1.崗位職務(wù)說明書 32.各級培訓(xùn)機構(gòu)工作職責(zé) 43.工資調(diào)整表 84.工作內(nèi)容調(diào)查日報表 95.工作說明書 106.公司勞動工資結(jié)構(gòu) 167.管理才能考核表 178.管理員工考核表 189.績效考核面談表 2010.紀(jì)律處分通知書 2211.技術(shù)人員能力考核表 2312.加班費申請單 2513
江西XX建設(shè)集團有限公司人事類表格(2015版)人力資源部2015年2月15日目錄1、 人員需求表 ……………………………………………………… 12、 面試記錄表 …………………………………………………… 2-33、 轉(zhuǎn)正申請表 …………………………………………………… 4-54、 轉(zhuǎn)試用申請表
本周工作總結(jié)、下周工作計劃及需例會上協(xié)調(diào)、解決、公布事宜姓 名部 門職 位填表時間一、本周總結(jié)序號事 項責(zé)任人初始計劃完成時間是否完成未完成原因解決方法(若無解決方法請將問題復(fù)制到例會議題里)更改計劃完成時間第幾次更改備注開始時間完成時間開始時間完成時間本周之前遺留任務(wù)12345678本周新增任務(wù)