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X有限公司黨員積分管理實施(試行)方案為貫徹全面從嚴治黨要求,推進“兩學一做”活動常態(tài)化制度化,確保集團公司“兩個責任、三化落實”體系落地,結合XX有限公司(以下簡稱“XX公司”)實際,特制訂本方案。一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實新時代黨的建設總要求,通過建立和實施黨員積分制管理,推進黨員日常管理規(guī)范化、精準化、科學化,不斷增強黨員“四個意識”,激勵廣大黨員講政治有
X局黨員“先鋒亮績、積分管理”考核細則局黨支部全體黨員:為全面貫徹從嚴治黨的要求,堅持從嚴管理與有效激勵相結合,建立定性和定量相結合的考評辦法,將黨員義務明晰化、先鋒評價公開化、考核評價定量化,切實加強黨員隊伍日常教育管理,始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。根據《黨章》、市委“兩學一做”學習教育協調小組《全面推行黨員“先鋒亮績、積分管理”制度實施方案》和市委市級機關工委的相關要求,制定我局黨員“先2022員工積分制度表格模板
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