進(jìn)貨憑證
公司財(cái)務(wù)管理制度第一章 總 則第一條 爲(wèi)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條 公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。第三條 財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：（一）籌集資金和有效使用資金，監(jiān)
出差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)清單 出差人： 部門(mén)： 年 月 日出差日期地 點(diǎn)交通費(fèi)膳雜費(fèi)住宿費(fèi)雜費(fèi)其它 費(fèi)用合 計(jì)說(shuō) 明月日起迄費(fèi)用總計(jì)旅費(fèi)總額 （大寫(xiě)）□人民幣 □美元 萬(wàn) 千 佰 拾 元 角 分 整預(yù)支 旅費(fèi)應(yīng)付 （支）金額會(huì)計(jì)核準(zhǔn)審核收款簽字
人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)密級(jí): 機(jī) 密2012-3-1發(fā)布 2012-3-1實(shí)施人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)1.目的：為進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工管理，規(guī)范招聘、錄用、入職、試用期考核、內(nèi)部崗位變動(dòng)及員工離職程序，結(jié)合公司實(shí)際制訂本標(biāo)準(zhǔn)。2.適應(yīng)范圍：公司
固定資產(chǎn)增減變動(dòng)明細(xì)表單位：丹東市XXX風(fēng)景名區(qū)管理局 2012 年 1月 30 日項(xiàng)目名稱數(shù)量金額備注期初余額409819.1本期增加其中：電腦2900本期減少其中：期末余額412719.1注：房屋是否出租（ 否 ）;設(shè)備是否出租（ 否 ）經(jīng)費(fèi)
審計(jì)表模板編號(hào)：審計(jì)事項(xiàng)審計(jì)部門(mén)審計(jì)記錄單 據(jù)金 額正確性說(shuō) 明評(píng)語(yǔ)核準(zhǔn)人： 復(fù)核人： 制表人：
中南集團(tuán)南通建筑工程總公司財(cái)務(wù)管理制度第一節(jié) 財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)則 一、總則 第一條 為了規(guī)范公司內(nèi)部財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及國(guó)家其它相關(guān)法律、法規(guī)，制訂本制度。 第二條 本制度適用于集團(tuán)公司及所屬各子、分公司的財(cái)務(wù)管理。 第三條 本管
普遍員工工資計(jì)算表 月 ?? 份?? 頁(yè)部門(mén)姓名工作日數(shù)日薪本薪生產(chǎn)獎(jiǎng)金假日津貼全勤獎(jiǎng)金加班津貼本期工資扣除部分實(shí)發(fā)工資福利金伙食費(fèi)所得稅借支合 計(jì)總經(jīng)理 ???????進(jìn)貨憑證
煙草公司面試問(wèn)題總結(jié)1.先來(lái)談?wù)勀阕约喊桑???????? 您好！我叫×××，于今年畢業(yè)于杭州電子科技大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)，臨海本地人。我的座右銘是“一分耕耘一分收獲”，自己畢竟也年輕，所以有更大地發(fā)展空間去為自己心儀的工作所努力。選擇×××這一崗位也是在分析了自己的特長(zhǎng)之后才慎重選擇的，我的特長(zhǎng)是
現(xiàn)金申請(qǐng)單申請(qǐng)時(shí)間申請(qǐng)金額申請(qǐng)人申請(qǐng)地點(diǎn)申請(qǐng)形式批準(zhǔn)人款項(xiàng)事由備注：現(xiàn)金申請(qǐng)單申請(qǐng)時(shí)間申請(qǐng)金額申請(qǐng)人申請(qǐng)地點(diǎn)申請(qǐng)形式批準(zhǔn)人款項(xiàng)事由備注：現(xiàn)金申請(qǐng)單申請(qǐng)時(shí)間申請(qǐng)金額申請(qǐng)人申請(qǐng)地點(diǎn)申請(qǐng)形式批準(zhǔn)人款項(xiàng)事由備注：
現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)報(bào)告表 年 月 日 （日表）數(shù) 量金 額盤(pán)點(diǎn)異常及建議事項(xiàng)現(xiàn)金及周轉(zhuǎn)零用金￥100 50 10 5 15210502 0．01盤(pán)點(diǎn)結(jié)果及要點(diǎn)報(bào)告小 計(jì)其他項(xiàng)目：
管理費(fèi)用預(yù)算分配表 單位：元（人民幣）一、支出項(xiàng)目行次住宅停車(chē)場(chǎng)合計(jì)金額備注1.薪金福利（1）員工工資1（2）工資附加費(fèi)22.系統(tǒng)維修及保養(yǎng)（1）升降機(jī)3（2）空調(diào)4（3）電信系統(tǒng)5（4）房屋工程6（5）給排水系統(tǒng)7（6）消防系統(tǒng)8
行政單位財(cái)務(wù)管理制度（暫行）第一章 總 則第一條 為規(guī)范行政單位的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)行政單位的財(cái)務(wù)管理，保障行政單位工作任務(wù)的完成，制定本制度。第二條 本制度適用于***（以下簡(jiǎn)稱***）內(nèi)各行政單位（以下簡(jiǎn)稱行政單位）的財(cái)務(wù)活動(dòng)。第三條 行政單位財(cái)務(wù)管理的基本原則是：執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法
大連XX貿(mào)易有限公司2014年工資表 月份：姓 名基礎(chǔ)工資 其他應(yīng)扣備注基本工資職務(wù)工資崗位工資交通補(bǔ)貼話費(fèi)補(bǔ)貼保險(xiǎn)補(bǔ)貼餐 費(fèi)補(bǔ)貼加班補(bǔ)貼獎(jiǎng)金小計(jì)缺勤扣款事假扣款病假扣款遲到扣款保險(xiǎn)扣款小 計(jì)天數(shù)扣款總計(jì)：
會(huì)企01表編制單位：××有限公司20×8年12月31日單位：元資 產(chǎn)期末余額年初余額負(fù)債和所有者權(quán)益 （或股東權(quán)益）期末余額年初余額流動(dòng)資產(chǎn)：流動(dòng)負(fù)債： 貨幣資金 短期借款 交易性金融資產(chǎn) 交易性金融負(fù)債 應(yīng)收票據(jù) 應(yīng)付票據(jù) 應(yīng)收賬款 應(yīng)付賬款 預(yù)付款項(xiàng) 預(yù)收款項(xiàng) 應(yīng)收利息 應(yīng)付職工薪酬 應(yīng)收股利
預(yù)算統(tǒng)計(jì)表 年 月 日預(yù)算編號(hào)預(yù)算科目預(yù)算金額實(shí)際支出差 額追加預(yù)算備 注核準(zhǔn)人： 制表人：進(jìn)貨憑證
聚會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算概算表序號(hào)項(xiàng) 目費(fèi)用(元/人)備注以40人、4桌計(jì)算1住宿費(fèi)70標(biāo)準(zhǔn)間（含自助早餐）2餐費(fèi)(不含酒水)16040（午）+80（晚）+40（午）=1603酒水、飲料404桌，每桌3瓶，650元/箱，加飲料，總價(jià)1600元左右4會(huì)場(chǎng)使用費(fèi)10會(huì)場(chǎng)半天400元，每人一瓶水，不準(zhǔn)備零食5租
財(cái)務(wù)管理制度一、 總則1、 依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定本制度；2、 為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，便于公司各部門(mén)及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督，同時(shí)進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理制度，維護(hù)公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益，制定本制度；財(cái)務(wù)管理細(xì)則
