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          2023年度黨組織書記述職報告 2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,是三年新冠疫情防控轉(zhuǎn)段后經(jīng)濟恢復發(fā)展的一年。在☆☆的正確領導下,我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神,扎實推進主題教育,認真落實全面從嚴治黨第一責任人責任,帶領班子成員全面履行“一崗雙責”,帶動各黨支部和全體黨員干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,大力強化基層黨組織政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力,以高質(zhì)量的基層黨建引領經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,取得一定工作成效。 一、開展的主要工作年終考核

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          績效考核體系目錄某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3某某公司各類人員的考核表定性指標考核表——考核表1甲類人員定性指標評分表——考核表1-1……………………………………7乙類人員定性指標評分表——考核表1-2……………………………………8丙類人員定性指標評分表——考

          高級職員考核表(考核對象:主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項目及考核內(nèi)容配 分自 評上級審核領導能力15%善于領導部署提高工作效率,積極達成工作計劃和目標15靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-14尚

          某某某公司績效考核管理制度第一章???總??則第一條:為進一步規(guī)范我公司的人力資源管理制度,建立一支高素質(zhì)、高境界和高度團結的員工隊伍,創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制,為公司的快速成長和高效運作提供保障,特制定本方案。第二條:本規(guī)定適用于公司所有被考核員工(不包括一線工人

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