2025黨課考核表內(nèi)容摘要
黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告內(nèi)容摘要_某黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告14篇-由作者城市森林hi上傳,大小48.2 KB,總共22頁,適用于述職報(bào)告等多種場景,包含了黨組書記,黨組,書記,抓,基層黨建工作,基層,黨建,工作,述職報(bào)告,述職,報(bào)告,內(nèi)容,摘要,某,14,篇
高級職員考核表(考核對象:主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配 分自 評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14尚
行政管理總監(jiān)績效考核表公司名稱姓名月度工作業(yè)績工作計(jì)劃:工作主要業(yè)績(重點(diǎn)工作項(xiàng)目):月計(jì)劃未完成原因分析:考核項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分部門評分說明、評分人工作計(jì)劃合理制定公司月度行政工作計(jì)劃與預(yù)算,工作目標(biāo)按計(jì)劃完成率達(dá)90%以上10考核項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分部門評分說明、評分人(行政)工作質(zhì)量20分1、負(fù)
62.3制造總監(jiān)績效考核表定量考核項(xiàng)目考核指標(biāo)2001年指標(biāo)權(quán)重(%)分?jǐn)?shù)計(jì)算數(shù)據(jù)來源生產(chǎn)計(jì)劃完成率實(shí)際產(chǎn)量/計(jì)劃產(chǎn)量=a%≥100%8銷售部產(chǎn)品質(zhì)量合格率(庫存抽檢)合格產(chǎn)品量/產(chǎn)品總量=a%≥98.5%15品管部系統(tǒng)目標(biāo)人力成本人力成本費(fèi)用額/當(dāng)月銷售收入=a%≤2.5%10財(cái)務(wù)部產(chǎn)品出品率產(chǎn)品
試用期員工轉(zhuǎn)正審批表擬轉(zhuǎn)正員工姓名性 別出生年月入職時(shí)間試用計(jì)劃試用部門試用崗位試用期限專 業(yè)試用期待遇擬轉(zhuǎn)正時(shí)間部門指導(dǎo)人員工自我評定 轉(zhuǎn)正人簽字: 日期:基本考核工作狀況□ 滿意,全
銷售人員績效考核表考核崗位績效工資單位:元(RMB)被考核人職位級別績效薪資考核結(jié)果績效系數(shù)考核人職位級別考核監(jiān)督人績效工資項(xiàng)目權(quán)重考核分小計(jì)考核指標(biāo)指標(biāo)實(shí)際得分權(quán)重考核小計(jì)確認(rèn)定量0.600.000.00A類產(chǎn)品銷售量0.250.00執(zhí)行0.200.000.00B類產(chǎn)品銷售量0.250.00客戶0
附表:新員工試用期滿考核表姓名試用時(shí)間崗位出勤情況遲到 次 早退 次 曠工 次 事假 次 病假 次項(xiàng)目評價(jià)要點(diǎn)評分標(biāo)準(zhǔn)得分適應(yīng)性是否了解并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;是否了解本職工作職責(zé)、工作程序及公司情況。12分被動(dòng)接受公司的各種信息,不主動(dòng)了解工作職
事業(yè)單位年度考核表個(gè)人總結(jié) 事業(yè)單位年度考核表個(gè)人總結(jié)-由作者沉吟至今思樂園上傳,大小13.1 KB,總共2頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了事業(yè)單位,事業(yè),單位,年度,考核表,考核,個(gè)人總結(jié),個(gè)人,總結(jié)
行政中心倉庫管理員考核表姓名職務(wù)考核時(shí)間本部門業(yè)務(wù)考核0.7其他考核0.3庫房商品安全、防盜、防火 0——0.1出勤率0—0.05按信用流程發(fā)貨 0——0.1加班率0—0.05庫房商品擺防整齊、合理有序0——0.05其他部門滿意度每天下班前提交庫存表、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 0——0.1服務(wù)精神、合作精神0——
事業(yè)單位年度考核表個(gè)人工作總結(jié) 事業(yè)單位考核個(gè)人總結(jié)3篇-由作者又一夢smile上傳,大小11.1 KB,總共1頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了事業(yè)單位,事業(yè),單位,年度,考核表,考核,個(gè)人工作總結(jié),個(gè)人,工作,總結(jié),個(gè)人總結(jié),3,篇
技術(shù)人員績效考核表姓 名評定分?jǐn)?shù)考核標(biāo)準(zhǔn)? 標(biāo)準(zhǔn)A.特別優(yōu)秀 B.優(yōu)秀 C.普通 D.需要努力 E.差 ? 具體 內(nèi)容專業(yè)技術(shù)高超 能準(zhǔn)確執(zhí)行上級指示責(zé)任感極強(qiáng) 有良好的技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力能隨機(jī)應(yīng)變?nèi)耸聟f(xié)調(diào)力好 熟練掌握技術(shù) 能遵守上級指示有一定的技術(shù)創(chuàng)新力 正確掌
高級職員考核表(考核對象:主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分: 項(xiàng)目及考核內(nèi)容配 分自 評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15??靈
員工通用項(xiàng)目績效考核表編號: 任職人: 年 月 日考 核項(xiàng) 目考 核要 素考 核 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分加、扣分自評考核小組考核得分職業(yè)道德(20)忠于職守熱愛本崗位工作4工作素質(zhì)熱
公 司 員 工 考 核 表考評對象: ?? 部門: ???? ??? 職務(wù): ????????? ???? 年 月 日考評指及權(quán)重考評人及權(quán)重精神文明22能力 28工作態(tài)度20績效30總分綜合評價(jià)政策水平敬業(yè)精神遵章守紀(jì)和原則性人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)品德修養(yǎng)及禮儀業(yè)務(wù)專業(yè)能力工
員工通用績效考核表姓名: 部門:崗位:考評日期:評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤 務(wù)態(tài) 度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間。B.對新工作持積極態(tài)度。C.忠于職守、堅(jiān)守崗位D.以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級,配合同
業(yè)務(wù)人員考核表姓名: 部門:崗位:考評日期:評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差成 果計(jì)劃實(shí)際完成完成計(jì)劃%14121086業(yè) 務(wù)成 績A.總產(chǎn)值(萬)14121086B.
經(jīng)理中層人員績效考核表分 類評 價(jià) 內(nèi) 容滿分1次2次3次4次工 作態(tài) 度1經(jīng)營計(jì)劃的立案、實(shí)施是否有充分的準(zhǔn)備52是否以長期的展望探索公司的未來153是否有以負(fù)責(zé)人的眼光注意到全體54是否重視經(jīng)營理念5
某公司績效考核大全員工績效評價(jià)表(一)姓名: 部門: 崗位: 評價(jià)日期:評價(jià)項(xiàng)目對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu) 良 中 可 差1.勤奮態(tài)度嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間;對工作持積極態(tài)度;忠于職守,堅(jiān)守崗位;以團(tuán)隊(duì)精神工作,協(xié)助上級,配合同事。14
人事代理人員年度考核表 考核年度:2009年姓 名性 別女出 生 年 月政治面貌民 族漢參加工作時(shí)間2008.09現(xiàn)工作部門職務(wù)任 職 時(shí) 間2009.11個(gè) 人 總 結(jié) 時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間一年過去了,我現(xiàn)將一年以來的工作總結(jié)
國企黨建引領(lǐng)融合黨建工作形式與內(nèi)容初探專題微黨課-由作者大碗最帥了上傳,大小921.50KB,總共8頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了國企黨建,國企,黨建,引領(lǐng),融合,黨建工作,工作,形式,與,內(nèi)容,初探,專題,微黨課
醫(yī)生年度考核表個(gè)人總結(jié)參考模板2021-由作者粉菲怕趁杭幟上傳,大小19.8 KB,總共6頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了醫(yī)生,年度,考核表,考核,個(gè)人總結(jié),個(gè)人,總結(jié),參考,2021
在年度綜合考核表揚(yáng)通報(bào)會講話提綱1-由作者下著雨z夜空上傳,大小6.4 KB,總共2頁,適用于領(lǐng)導(dǎo)講話等多種場景,包含了在,年度,綜合考核,綜合,考核,表揚(yáng),通報(bào)會,通報(bào),講話提綱,講話,提綱,1
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幼兒園年度考核表個(gè)人工作總結(jié)2020-由作者太渺小_上傳,大小17.3 KB,總共3頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了幼兒園,幼兒,年度,考核表,考核,個(gè)人工作總結(jié),個(gè)人,工作,總結(jié),2020
2020xx年度考核表個(gè)人工作總結(jié)多篇-由作者天全耿上傳,大小20.7 KB,總共3頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了2020,xx,年度,考核表,考核,個(gè)人工作總結(jié),個(gè)人,工作,總結(jié),多,多篇
2020公務(wù)員年度考核表個(gè)人總結(jié)多篇-由作者無與倫比slf上傳,大小16.2 KB,總共3頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了2020,公務(wù)員,公務(wù),年度,考核表,考核,個(gè)人總結(jié),個(gè)人,總結(jié),多,多篇
2021黨員點(diǎn)評評語 黨員考核表自我鑒定三篇-由作者xvzzyo上傳,大小14.0 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨員點(diǎn)評評語 黨員考核表自我鑒定三篇
教師年度考核表自我評價(jià)范文-由作者心碎的吻痕上傳,大小17.8 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了教師,年度,考核表,考核,自我評價(jià),自我,評價(jià),范文
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2022年事業(yè)單位年度考核表個(gè)人總結(jié)九篇-由作者儒雅的越良材上傳,大小20.9 KB,總共8頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022,年,事業(yè)單位,事業(yè),單位,年度,考核表,考核,個(gè)人總結(jié),個(gè)人,總結(jié),九,九篇
公務(wù)員年度考核表個(gè)人總結(jié)三篇-由作者_(dá)Tears_7上傳,大小15.1 KB,總共4頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了公務(wù)員,公務(wù),年度,考核表,考核,個(gè)人總結(jié),個(gè)人,總結(jié),三,三篇