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          強黨性”的關(guān)鍵是修好共產(chǎn)黨人的“心學” —深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育 “強黨性”是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的總要求之一。加強黨性修養(yǎng)是個系統(tǒng)工程,理想信念和優(yōu)良政德是其基本內(nèi)涵,優(yōu)良作風和遵規(guī)守紀是其外在表現(xiàn)。加強黨性修養(yǎng)內(nèi)靠堅定理想信念和政德養(yǎng)成,外靠優(yōu)良作風和紀律規(guī)矩。2015年12月11日,習近平總書記指出:“黨性教育是共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性的必修課,也是共產(chǎn)黨人的‘心學’。”他還曾強調(diào):“黨性教育是共產(chǎn)黨人的‘心學’,是黨員正心修身的必修課。”可以說,“強黨性”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是修煉好共產(chǎn)黨人的“

          在強化黨性鍛煉中樹立和踐行正確政績觀 ——主題教育交流發(fā)言稿 習主席在2022年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話中指出:“樹立和踐行正確政績觀,起決定性作用的是黨性。只有黨性堅強、摒棄私心雜念,才能保證政績觀不出偏差?!边@一重要論述,深刻回答了“為誰創(chuàng)造業(yè)績、創(chuàng)造什么樣的業(yè)績、怎樣創(chuàng)造業(yè)績”的重大問題,為我們樹立和踐行正確政績觀指明了努力方向、提供了根本遵循。黨員干部必須強化黨性鍛煉、提升黨性修養(yǎng),讓正確政績觀真正在內(nèi)心深處扎根,把為黨盡責、為民造福落實到行動上。 一、黨性是黨員干部立身、

          深化黨紀學習教育 提升黨性修養(yǎng) 做新時代合格黨員 根據(jù)安排,自2024年4月至7月,在全黨開展黨紀學習教育。黨紀學習教育,是我們黨員干部強化遵守紀律的自覺,加強黨性修養(yǎng),保持先進性和純潔性的重要途徑。 我們要認真學習貫徹修訂后的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)。學習貫徹《條例》,使我們的學習重點,我們要在學條例上下功夫見成效。進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,帶動各項紀律全面從嚴,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。 今日我就講三點,與大家共同學習

          加強黨性修養(yǎng) 帶頭守紀明德 黨性,是黨員干部的立身之本,是黨員干部的必修課。正如有文獻所述,“如果說共產(chǎn)黨員是特殊材料制成的,那么這個特殊材料就是共產(chǎn)黨人特有的黨性”。黨性修養(yǎng)是黨員、干部將黨性內(nèi)化于心、外化于行的錘煉過程,是黨員、干部一輩子的必修課、連修課。 一、加強政治修養(yǎng),堅決做到“兩個維護” 政治修養(yǎng)是黨性修養(yǎng)的核心,是黨員干部的最根本的修養(yǎng)。新時代共產(chǎn)黨員政治修養(yǎng)的本質(zhì)要求就是對黨忠誠、堅決做到“兩個維護”。黨員干部加強政治修養(yǎng),就是要在堅定政治方向、落實政治任務、強化政治擔當上下功夫。

          培訓學校管理制度(1)教學管理制度---------------------------------------------------1(2)培訓教員崗位責任制度---------------------------------------6(3)管理人員的分工和崗位責任制度-----------

          薪酬管理制度一、總則1.目的(1)建立一種以崗位為基礎(chǔ),以工作績效考核為核心的正向激勵機制。(2)把員工的薪資收入與崗位責任、工作績效密切結(jié)合起來。(3)實現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化,規(guī)范化。2.適合范圍(1)適用于公司全體員工(計件制除外)。(2)非公司所屬的外聯(lián)人員除外。3.管理職責(1)董事長(

          承德市行政事業(yè)單位財務會計內(nèi)部控制制度(范本)第一章 總則第一條?? 為了確保行政事業(yè)單位各項資產(chǎn)的安全有效使用、資金的安全運行,提高資金的使用效率,保障本單位財務會計管理的合法合規(guī),財務報告及相關(guān)信息真實完整,根據(jù)《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《財政違法行為處罰處分

          [公司制度管理制度范文]財務部管理制度范文-由作者會說話的笑笑怪上傳,大小19.0 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了公司制度,公司,制度,管理制度,管理,范文,財務部,財務

          XX省XX投資擔保有限公司人事、行政、財務、風險管理制度XX省XX投資擔保有限公司行政管理制度第一章 文明辦公制度一、為保持整齊、清潔的辦公環(huán)境,維護良好的公司形象,確保日常工作正規(guī)、有序的運轉(zhuǎn),特制訂本制度。二、保持辦公室的整潔美觀,圖表掛放整齊,辦公用品及用具由各辦公室按統(tǒng)一格式擺放。三、愛護辦

          文件編號:SJ-G-H-18XX 有限公司編制:版 本:CERP運行管理制度審核:頁 數(shù):共 4 頁公布及執(zhí)行日期:2016年9月1日批準:1.0 目的為了改善企業(yè)業(yè)務流程、提高公司核心競爭力,確保ERP工作的順利開展,特制定制度。2.0 適用范圍本制度適用于公司ERP管理工作。3.0

          國企黨支部“第一議題”學習制度-由作者八鍬露卡上傳,大小15.971KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了國企黨支部“第一議題”學習制度,國企黨支部“第一議題”學習制度

          2021黨支部工作制度 黨支部制度上墻內(nèi)容 黨支部上墻制度-由作者zyl一意上傳,大小20.6 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨支部工作制度 黨支部制度上墻內(nèi)容 黨支部上墻制度

          公司內(nèi)部財務管理制度為適應公司管理要求,規(guī)范財務操作,指導各部門辦理涉及財務方面的日常工作原則,根據(jù)公司有關(guān)財務制度與規(guī)定,以及財務工作現(xiàn)狀,并結(jié)合公司今后發(fā)展需要和財務管理需要。特制定如下內(nèi)部財務管理制度。一、公司各項財務收支管理原則公司全體員工應本著高效、節(jié)約的原則經(jīng)辦各種事項,有計劃、有控制地

          黨支部七項組織生活制度落實規(guī)范目錄序言 - 3 -一、會議制度 - 4 -1.支部黨員大會 - 4 -①程序圖解 - 4 -②落實規(guī)范 - 4 -2.支部委員會 - 6 -①程序圖解 - 6 -②落實規(guī)范 - 6 -3.黨小組會 - 8 -①程序圖解 - 8 -②落實規(guī)范 - 9 -二、黨日制度 -

          企業(yè)審計工作制度□ 總則第一條 為了充分發(fā)揮審計工作,提高企業(yè)管理水平,根據(jù)國務院審計署(1985)審研字217號文《關(guān)于內(nèi)部審計工作的若干規(guī)定》,結(jié)合我廠的具體情況,特制定本規(guī)定,作為審計工作的依據(jù)。第二條 根據(jù)國家的方針政策、財政法規(guī)和我廠的方針目標、規(guī)章制度、對全廠的財務收支及其經(jīng)濟活

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          嚴明政治紀律和政治規(guī)矩 ——不斷加強制度建設(shè) 營造良好的黨內(nèi)政治生態(tài)—— 中國共產(chǎn)黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨,紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。 黨的紀律是多方面的,但政治紀律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律,是管方向、管立場、管根本的總要求。 黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央,把黨的政治建設(shè)納入新時代黨的建設(shè)總體布局并擺在首位,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,不斷加強制度建設(shè),制定或修訂《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國

          堅定制度自信? 增強行動自覺 做尊崇制度執(zhí)行制度維護制度的表率

          單位62項制度匯編目錄(含相關(guān)表格)目 錄第一章 黨務工作制度 4一 黨組議事規(guī)則 4二 黨組理論中心組學習制度 6三 黨組民主生活會議制度 8四 黨風廉政建設(shè)制度 10五 領(lǐng)導干部廉政勤政制度 11六 領(lǐng)導干部廉潔自律公示制度 12七 領(lǐng)導干部聯(lián)系基層制度 14八 黨支部委員

          財務管理制度一、 總則1、 依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》制定本制度;2、 為規(guī)范公司日常財務行為,發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效地監(jiān)督,同時進一步完善公司財務管理制度,維護公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益,制定本制度;財務管理細則

          2021郵政局黨員先進性教育活動群眾監(jiān)督評價制度-由作者個個人分為上傳,大小17.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了郵政局黨員先進性教育活動群眾監(jiān)督評價制度

          薪資制度日期:編號:制定:人事培訓部批準:總經(jīng)理目的(PURPOSE):建立和合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動員工的工作積極性。政策與程序(POLICY&PROCEDURES):1.薪資構(gòu)成 員工的新資由月薪及年終雙薪(年終分紅)構(gòu)成。 月薪=標準工資+獎金 標準工資=基本工資+

          內(nèi)部稽核制度□ 總則第一條 本公司各部門及各下屬營業(yè)單位的稽核工作,由管理部隨時指定適當人員執(zhí)行稽核工作。第二條 本公司稽核業(yè)務范圍,定為帳務、業(yè)務、財務、總務、監(jiān)驗五項,除另有規(guī)定外,悉以本辦法規(guī)定辦理。第三條 稽核人員對于所審核的事項,應負責任,必要時,并應在有關(guān)帳冊簿據(jù)上簽章。第四條

          “三會一課”制度內(nèi)容、制度和記錄樣本參考 一、“三會一課”制度具體內(nèi)容 “三會一課”制度是指支部黨員大會、支部委

          薪酬制度指導思想員工薪酬福利構(gòu)成 由基本工資、崗位工資、保密津貼、工齡工資等構(gòu)成,不同崗位的薪酬福利根據(jù)崗位特點在以上薪酬福利構(gòu)成中確定。員工持續(xù)工作滿一年,員工工齡工資增加百分之十。以入司轉(zhuǎn)下日期為準。凡是因曠工,因法定節(jié)假以及各類請假以外的原因中斷工作三天以上(含)的,不能認定為持續(xù)。公

          XXXX有限公司績效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績效考核 4第二章. 供應商半年度績效考核表 5第三章. 銷售部半年度績效考核 7第四章. 市場部半年度績效考核 8第五章. 維修部半年度

          2021綜治維穩(wěn)工作日常管理制度(綜治維穩(wěn)工作制度,綜治維穩(wěn)制度)-由作者九洲鐵沁王6上傳,大小16.7 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了綜治維穩(wěn)工作日常管理制度(綜治維穩(wěn)工作制度,綜治維穩(wěn)制度)

          人事管理制度樣例編 制 __________________審 核 __________________批 準 __________________第一章 總 則第一條 本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠(以下簡稱本廠)組織規(guī)程第十八條的規(guī)定制定,以達高度運用人力,提高經(jīng)營績效之目的。第二條

          黨員培訓思想?yún)R報關(guān)于《社會主義制度的優(yōu)越性》 黨員培訓思想?yún)R報: 敬愛的黨組織:

          中小企業(yè)公司薪酬管理制度第一章 總 則第一條 目的和依據(jù)1.1 目的⑴使公司的薪酬體系與市場接軌,能夠達到激發(fā)員工活力的目標;⑵把員工個人業(yè)績和團隊業(yè)績有效結(jié)合起來,共同分享企業(yè)發(fā)展所帶來的收益;⑶促進員工價值觀念的凝合,形成留住人才和吸引人才的機制;⑷最終推進公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。1.2 依據(jù)依據(jù)

          2021關(guān)于推動黨建制度體系建設(shè)的經(jīng)驗做法-由作者貓帥兒上傳,大小21.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于推動黨建制度體系建設(shè)的經(jīng)驗做法

          考勤制度1.0 目的為確保公司進行有秩序的經(jīng)營管理而制定2.0 適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級員工3.0 責任各部門主管、經(jīng)理4.0 程序內(nèi)容4.1 出勤工作時間: - 每周工作五天,每天8小時,正常時間為上午9點到下午6點,因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為8:00-17:00或

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