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員工晉升管理辦法(草案)第一章 總 則一、目的為達到人盡其才、各盡其能的目的，達成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務升遷管道暢通,滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。二、范圍適用于公司所有員工。三、基本原則(1) 德能和業(yè)績并重的原則。晉升需全

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目 錄一、鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則……………………………………1-3二、黨委會議事決策程序的若干規(guī)定…………………4-5三、鄉(xiāng)黨委班子成員崗位目標管理制度………………5-8四、鄉(xiāng)黨委班子成員包村駐點制度……………………8-9五、黨務公開制度………………………………………9-10六、政務公開制度……………………

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《企業(yè)會計準則第30號——財務報表列報》財務報表的組成和適用范圍財務報表至少應當包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權益（或股東權益，下同）變動表和附注。本準則及應用指南適用于個別財務報表和合并財務報表，以及中期財務報表和年度財務報表。一般企業(yè)資產(chǎn)負債表、利潤表和所有者權益變動表格式資 產(chǎn) 負