2022企業(yè)推進雙重領導體制具體化程序化制度化
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國有企業(yè)領導班子、領導干部述職述廉報告匯編七篇-由作者特朗普他爹哦上傳,大小25.2 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了國有企業(yè),國有,企業(yè),領導班子,領導,班子,領導干部,干部,述職述廉報告,述職,述廉,報告,匯編,七,七篇
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黨支部委員黨史學習教育專題組織生活會個人對照檢查材料(1)-由作者木魚石88589上傳,大小20.534KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨支部委員黨史學習教育專題組織生活會個人對照檢查材料(1),黨史學習教育,公文范文
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以六個聚焦為重點具體化常態(tài)化開展政治監(jiān)督 日前,xx省紀委監(jiān)委印發(fā)《關于具體化常態(tài)化開展政治監(jiān)督的指導意見》,明確6個方面著力重點和5個方面
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組建企業(yè)職工代表大會程序(1)企業(yè)職工代表大會制度是指包括經(jīng)營管理者與勞動者在內的全體職工通過職工代表大會實行民主管理所必須共同遵守的一整套運行規(guī)程和活動準繩,是職工行使民主管理權力的機構,是企業(yè)實行民主管理的基本形式。企業(yè)工會是職工代表大會的工作機構,負責職代會的日常工作。主要工作內容是:1、向職