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          員工入職、轉(zhuǎn)正、離職及員工關(guān)系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進員工的入職管理程序,將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍,使其盡快進入工作角色,特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預(yù)約面試——行為風(fēng)格測試——行政人事部初試并篩選——部門主管復(fù)試

          前??言 本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T?1.?1—2009給出的規(guī)則起草。

          員工加班規(guī)定第一章 總 則第一條 為規(guī)范公司加班管理工作,特制定本規(guī)定。第二章 適用范圍第二條 本規(guī)定適用于公司普通員工加班。第三條 本規(guī)定不適用于公司中高級職員,其額外工時工作視作應(yīng)盡義務(wù)。第三章 加班原則第四條 公司鼓勵員工在每天8小時工作制內(nèi)完成本職工作,不鼓勵加班。第五條 確因工作需要加班或

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          公司紀(jì)律規(guī)定員工行為如不符合適當(dāng)?shù)囊?guī)范,或觸犯下列任何一種規(guī)定,一經(jīng)查出,將受到紀(jì)律處分偽造或涂改公司的任何報告或記錄;接受任何種類的賄賂;未經(jīng)公司書面允許,擅取公司任何財務(wù)、記錄或其它物品;擅取或干擾公司的財務(wù);在公司樓房、車輛、輪船或工地內(nèi)向同事鼓吹任何政治理論,賭博或使用侮辱語言;企圖強迫同

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          職工食堂財務(wù)管理規(guī)定為理順食堂財務(wù)管理關(guān)系,現(xiàn)統(tǒng)一制訂財務(wù)管理規(guī)定:(一)關(guān)于設(shè)置帳戶和財務(wù)人員的規(guī)定1.原有職工食堂或新建的職工食堂都要單獨設(shè)置帳戶,獨立核算,要加強職工食堂的財務(wù)管理,對財務(wù)管理和會計核算中存在的問題,要及時請示公司財務(wù)部。2.各職工食堂都要設(shè)置兼職或?qū)B毜臅?、出納,根據(jù)人事

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          “元旦”“春節(jié)”期間落實中央“八項規(guī)定”精神、糾正“四風(fēng)”問題工作情況報告根據(jù)xx上級單位xx文件精神,xx單位紀(jì)委積極落實要求,早安排早部署,不斷強化公司各單位和廣大黨員干部對中央八項規(guī)定精神、公司各項規(guī)章制度的貫徹落實,持之以恒反對“四風(fēng)”,保持“元旦春節(jié)期間”正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢,持續(xù)加強作風(fēng)建

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          作風(fēng)建設(shè)永遠在路上

          國家宗教事務(wù)局定點扶貧工作規(guī)劃-由作者我就不愛吃8823上傳,大小12.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了國家宗教事務(wù)局,國家,宗教,事務(wù)局,定點扶貧,定點,扶貧,工作規(guī)劃,工作,規(guī)劃

          關(guān)于開展落實中央八項規(guī)定精神查偏 糾正專項整治自檢自查的報告

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          機關(guān)事務(wù)管理局秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的重要講話、重要指示精神和黨中央、國務(wù)院的決策部署,扎實落實省及市委、市政府關(guān)于疫情防控工作的具體要求,切實發(fā)揮我局服務(wù)保障職能作用,確保黨政機關(guān)辦公大樓高效有序運轉(zhuǎn),守護好抗疫斗爭取得的來之不

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