《有關(guān)改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展政績考核通知》心得-由作者瀟丶羽上傳,大小13.7 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了有關(guān),改進(jìn),推動,高質(zhì)量發(fā)展,高質(zhì),政績,考核,通知,心得

黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會發(fā)言材料-由作者七七小盆友77上傳,大小19.339KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會發(fā)言材料,組織生活會,公文范文

2021年上半年基層黨建工作總結(jié) 黨建工作總結(jié)匯報(bào)報(bào)告-由作者小萌新盒子上傳,大小18.7 KB,總共2頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了2021,年,上半年,上半,基層黨建,基層,黨建,工作總結(jié),工作,總結(jié),黨建工作,總結(jié)匯報(bào),匯報(bào),報(bào)告

銷售人員績效考核表考核崗位績效工資單位：元（RMB）被考核人職位級別績效薪資考核結(jié)果績效系數(shù)考核人職位級別考核監(jiān)督人績效工資項(xiàng)目權(quán)重考核分小計(jì)考核指標(biāo)指標(biāo)實(shí)際得分權(quán)重考核小計(jì)確認(rèn)定量0.600.000.00A類產(chǎn)品銷售量0.250.00執(zhí)行0.200.000.00B類產(chǎn)品銷售量0.250.00客戶0

2021黨委班子成員黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會個人對照檢查材料-由作者宿命丶丶蘇銘上傳,大小8.07KB,總共7頁,適用于對照檢查等多種場景,包含了黨委班子成員 黨史學(xué)習(xí)教育專題 民主生活會 個人對照檢查材料

2021領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告范文（年度考核個人總結(jié)）-由作者淺淺劃痕1988上傳,大小21.8 KB,總共2頁,適用于述職報(bào)告等多種場景,包含了領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告范文（年度考核個人總結(jié)）

【附考核細(xì)則表格】關(guān)于開展2019年度基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作的通知（黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案參考，黨建考核方案）-由作者七代目口鳥人上傳,大小26.8 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了附,考核細(xì)則,考核,細(xì)則,表格,關(guān)于,開展,2019,年度,基層黨建,基層,黨建,和,黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng),廉政,建設(shè),考核工作,工作,通知,考核方案,方案,參考

2021關(guān)于開展XXXX年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的通知-由作者愛情狼123上傳,大小24.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于開展XXXX年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的通知

附表：新員工試用期滿考核表姓名試用時(shí)間崗位出勤情況遲到 次 早退 次 曠工 次 事假 次 病假 次項(xiàng)目評價(jià)要點(diǎn)評分標(biāo)準(zhǔn)得分適應(yīng)性是否了解并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；是否了解本職工作職責(zé)、工作程序及公司情況。12分被動接受公司的各種信息，不主動了解工作職

黨組書記、黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告匯編（8篇）目錄1.抓基層黨建工作述職報(bào)告1 32.抓基層黨建工作述職報(bào)告2 53.抓基層黨建工作述職報(bào)告3 94.基層黨建工作述職報(bào)告4 125.抓黨建工作述職報(bào)告5 176.抓黨建工作述職報(bào)告6 237.抓基層黨建、黨管意識形態(tài)工作述職報(bào)告7 258.抓基

組織架構(gòu)及人事任命的通知-由作者Wiki_藩21上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了組織架構(gòu)及人事任命的通知，人事任命的通知模板.doc，公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，公司人事任命通知，小區(qū)組織架構(gòu)及人事任命

2021公務(wù)員年度個人工作總結(jié)（年度考核個人總結(jié)）-由作者珞琪918上傳,大小16.4 KB,總共2頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了公務(wù)員年度個人工作總結(jié)（年度考核個人總結(jié)）

高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配 分自 評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14尚

XXX有限公司員工薪酬和績效考核制度第一章 總則根據(jù)行業(yè)特征和公司組織結(jié)構(gòu)，以公司目標(biāo)為價(jià)值導(dǎo)向，實(shí)行崗位績效工資制度，營造注重經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢的氛圍，為每一位員工提供合理的薪酬待遇、均等的發(fā)展機(jī)會，促進(jìn)公司及員工的進(jìn)步與成長。本制度適用于公司除公司高級管理人員外所有簽訂勞動合同的員工。薪酬

某公司績效考核大全員工績效評價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價(jià)日期：評價(jià)項(xiàng)目對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu) 良 中 可 差1．勤奮態(tài)度嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；對工作持積極態(tài)度；忠于職守，堅(jiān)守崗位；以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14

62.3制造總監(jiān)績效考核表定量考核項(xiàng)目考核指標(biāo)2001年指標(biāo)權(quán)重(%)分?jǐn)?shù)計(jì)算數(shù)據(jù)來源生產(chǎn)計(jì)劃完成率實(shí)際產(chǎn)量/計(jì)劃產(chǎn)量=a%≥100%8銷售部產(chǎn)品質(zhì)量合格率（庫存抽檢）合格產(chǎn)品量/產(chǎn)品總量=a%≥98.5%15品管部系統(tǒng)目標(biāo)人力成本人力成本費(fèi)用額/當(dāng)月銷售收入=a%≤2.5%10財(cái)務(wù)部產(chǎn)品出品率產(chǎn)品

2021基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案通知-由作者夕陽照雨天2上傳,大小18.0 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案通知

關(guān)于開展2019年度基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作的通知 各黨總支： 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要

2021黨委黨支部紀(jì)念建黨100周年開展黨史學(xué)習(xí)教育活動計(jì)劃方案2篇2021黨支部開展黨史學(xué)習(xí)教育活動計(jì)劃方案根據(jù)黨中央印發(fā)的《關(guān)于在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育的通知》，以及黨中央關(guān)于歷史問題的兩個決議和有關(guān)精神，為教育黨支部全體黨員能夠準(zhǔn)確把握黨的歷史發(fā)展的主題主線、主流本質(zhì)，并正確認(rèn)識和科學(xué)評價(jià)黨史上的重大事件、重要會議、重要人物，現(xiàn)結(jié)合黨支部實(shí)際，就2021年在黨支部全體黨員中開展黨史學(xué)習(xí)教育，提

成都XXXX科技有限公司 文件總公司發(fā)【2014】8號 簽發(fā)人關(guān)于成都XXXX科技有限公司貴陽分公司人事任命的通知全體員工： 為適應(yīng)貴陽分公司更好的發(fā)展和壯大，依據(jù)公司人力資源職務(wù)晉升管理規(guī)定，經(jīng)高層研究后一致決定，任命XXX同志

績效考核體系目錄某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3某某公司各類人員的考核表定性指標(biāo)考核表——考核表1甲類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-1……………………………………7乙類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-2……………………………………8丙類人員定性指標(biāo)評分表——考

KPI及考核流程-由作者兔子猛猛噠上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了KPI及考核流程，軟指標(biāo)評分表，公司銷售公司戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告評分表，公司銷售公司戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告格式，管理制度結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告評分表，管理制度結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告

黨委班子成員黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會個人對照檢查材料-由作者丶小志先生上傳,大小20.969KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨委班子成員黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會個人對照檢查材料,黨史學(xué)習(xí)教育,公文范文

標(biāo) 題銷售部薪資分配及績效考核管理辦法文件編號發(fā)文范圍各辦事處文件密級發(fā)文日期擬 稿審 核批 準(zhǔn)銷售部薪資分配及績效考核管理辦法1. 目的為實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利 一致的原則，調(diào)動員工的工作積極性，明確管理人員的職責(zé)，激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)造性，特制定本辦法。1.1 各