2022訪惠聚駐村考勤制度
考勤制度1.0 目的為確保公司進行有秩序的經(jīng)營管理而制定2.0 適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級員工3.0 責(zé)任各部門主管、經(jīng)理4.0 程序內(nèi)容4.1 出勤工作時間: - 每周工作五天,每天8小時,正常時間為上午9點到下午6點,因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為8:00-17:00或
員工休假考勤制度員工考勤和休假的規(guī)定為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動生產(chǎn)率,保證通信生產(chǎn)工作的順利進行;為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力,努力做好本職工作,并考慮員工與家屬團聚的問題,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,特制定本規(guī)定。(一)考勤1.考勤內(nèi)容(1)上班時間已到而
訪惠聚工作組組長個人總結(jié)今年以來,我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務(wù),盡職盡責(zé),盡心盡力,勤勉工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下:一、加強學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)一年來,我始終堅持把學(xué)習(xí)作為一種神圣職責(zé)和精神境界,作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑,充分利用各種機會,認真地學(xué)
xx局20xx年訪惠聚工作組工作總結(jié)根據(jù)《xx縣關(guān)于開展各級干部深入基層”訪民情惠民生聚民心”活動的實施方案》精神,xx縣教育局派出5名干部組成工作組于20xx年x月x日進駐xx隊開展“訪民情、惠民生、聚民心”工作。我們以六項重點工作為主要內(nèi)容,緊緊圍繞農(nóng)場發(fā)展規(guī)劃,以服務(wù)群眾為重點,以維護穩(wěn)定為基
2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度考勤制度-由作者我丑窮丑窮上傳,大小17.1 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度考勤制度
2021【典型經(jīng)驗】社區(qū)工作組訪惠聚活動成果展示-由作者八爪魚331上傳,大小25.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【典型經(jīng)驗】社區(qū)工作組訪惠聚活動成果展示
2021xx局20xx年訪惠聚工作組工作總結(jié)-由作者天桌坤上傳,大小22.1 KB,總共2頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了xx局20xx年訪惠聚工作組工作總結(jié)
薪酬制度指導(dǎo)思想員工薪酬福利構(gòu)成 由基本工資、崗位工資、保密津貼、工齡工資等構(gòu)成,不同崗位的薪酬福利根據(jù)崗位特點在以上薪酬福利構(gòu)成中確定。員工持續(xù)工作滿一年,員工工齡工資增加百分之十。以入司轉(zhuǎn)下日期為準(zhǔn)。凡是因曠工,因法定節(jié)假以及各類請假以外的原因中斷工作三天以上(含)的,不能認定為持續(xù)。公
公司薪酬福利管理制度(草案)一.總則為實現(xiàn)“吸引人才、留住人才、激勵人才”的目的,公司實行公平合理的薪酬福利管理體系,端正員工工作態(tài)度,激發(fā)員工工作熱情,提升優(yōu)秀員工保留度和提升員工對公司的忠誠度,根據(jù)公司情況特制定本制度。二.薪酬結(jié)構(gòu)1.員工薪酬由固定工資和浮動工資兩部分組成。2.固定工資包括:基
機關(guān)考勤及請銷假制度1、機關(guān)人員必須按規(guī)定準(zhǔn)時上下班,不得遲到、早退。全體機關(guān)工作人員每天上午上班前簽到一次,不得代簽,簽到表由黨政辦負責(zé)存檔匯總。2、機關(guān)會議,與會人員必須提前5分鐘到場簽到,簽到表由黨政辦備案。不能按時參加的,應(yīng)由部門負責(zé)人提前向主持會議的領(lǐng)導(dǎo)請假,否則以曠工論處。3、工作期間要
公司考勤制度第一章?總?則第一條?為了加強勞動紀律和工作秩序,特制定本制度。第二章?公司作息制度第二條?公司上班時間為8:00~12:00,13:00~17:00(可分為夏季、冬季作息時間)。第三章?工作制第三條?公司(總部)一般實行每天8小時標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工
人民法院考勤制度 為進一步加強紀律作風(fēng)建設(shè),增強紀律作風(fēng)教育整頓活動的針對性和有效性,提高廣大干警遵守紀律的自覺性,提高工作質(zhì)量效率、樹立人
銷售部薪酬和提成制度銷售部薪酬和銷售提成規(guī)定 1 薪酬的組成 1.1 薪酬主要由四部分組成:基本工資、職務(wù)津貼和崗位津貼以及工作獎金; 1.2 基本工資為員工的基本收入保證; 1.3 職務(wù)津貼為員工在部門內(nèi)擔(dān)任職務(wù)的津貼,如主管職務(wù)等; 1.4 崗位津貼為商務(wù)部員工日常商務(wù)行為費用的補貼;
公司崗位目標(biāo)編制說明一、目標(biāo)項目 每一個主管人員的目標(biāo)應(yīng)能表現(xiàn)出管理工作的均衡,以下是應(yīng)考慮列入管理工作范圍的項目: 1、市場營業(yè)目標(biāo): (如銷售、營業(yè)收入、行業(yè)地位及費用控制)。 2、生產(chǎn)目標(biāo): (如質(zhì)量、產(chǎn)量及成本控制)。 3、財務(wù)及控制目標(biāo): (如資金
2021【領(lǐng)導(dǎo)講話】派XX村工作隊隊長在訪惠聚活動經(jīng)驗交流會上的發(fā)言-由作者三千發(fā)絲的煩惱上傳,大小24.7 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【領(lǐng)導(dǎo)講話】派XX村工作隊隊長在訪惠聚活動經(jīng)驗交流會上的發(fā)言
2021加強機關(guān)管理強化勞動紀律嚴格考勤制度通知-由作者新新旗云上傳,大小20.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了加強機關(guān)管理強化勞動紀律嚴格考勤制度通知
XXXX有限公司績效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績效考核表 5第三章. 銷售部半年度績效考核 7第四章. 市場部半年度績效考核 8第五章. 維修部半年度
公司考勤制度第一章 總 則第一條 為了加強勞動紀律和工作秩序,特制定本制度。第二章 公司作息制度第二條 公司上班時間為8:00~12:00,13:00~17:00(可分為夏季、冬季作息時間)。第三章 工作制第三條 公司(總部)一般實行每天8小時標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度,周工作小時為
民主生活會、組織生活會等各項工作制度匯編(10篇)目錄1. 黨務(wù)政務(wù)公開制度 32.民主生活會制度 53.組織生活會制度 74.民主評議黨員制度 85.黨支部主題黨日制度 106.機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)制度 127.黨員組織關(guān)系定期排查制度 138.黨組織選舉制度 159.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度 1610.
2021【典型經(jīng)驗】州財政局派駐X村訪惠聚工作組經(jīng)驗交流材料-由作者綠色減拒藥物上傳,大小25.4 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【典型經(jīng)驗】州財政局派駐X村訪惠聚工作組經(jīng)驗交流材料
公司員工管理規(guī)章制度一、崗位規(guī)范 (一)從上班到下班 1、上班的時候 1.1 遵守上班時間。因故遲到和請假的時候,必須事先通知,來不及的時候必須用電話聯(lián)絡(luò)。 1.2 做好工作前的準(zhǔn)備。 1.3 鈴一打就開始工作。 2、工作中 2.1 工作要做到有計劃、有步
考勤制度管理規(guī)定 公司考勤管理辦法-由作者二中毛紅雷上傳,大小17.7 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了考勤制度,考勤,制度,管理規(guī)定,管理,規(guī)定,公司,管理辦法,辦法
2021縣機關(guān)事務(wù)管理局考勤制度-由作者我不是票神上傳,大小16.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了縣機關(guān)事務(wù)管理局考勤制度
XXX有限公司員工薪酬和績效考核制度第一章 總則根據(jù)行業(yè)特征和公司組織結(jié)構(gòu),以公司目標(biāo)為價值導(dǎo)向,實行崗位績效工資制度,營造注重經(jīng)濟效益、發(fā)揮團隊優(yōu)勢的氛圍,為每一位員工提供合理的薪酬待遇、均等的發(fā)展機會,促進公司及員工的進步與成長。本制度適用于公司除公司高級管理人員外所有簽訂勞動合同的員工。薪酬
文件編號:SJ-G-H-18XX 有限公司編制:版 本:CERP運行管理制度審核:頁 數(shù):共 4 頁公布及執(zhí)行日期:2016年9月1日批準(zhǔn):1.0 目的為了改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高公司核心競爭力,確保ERP工作的順利開展,特制定制度。2.0 適用范圍本制度適用于公司ERP管理工作。3.0
2021縣房地產(chǎn)管理局上下班考勤及請銷假制度-由作者大好時咣上傳,大小16.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了縣房地產(chǎn)管理局上下班考勤及請銷假制度