2021薪酬方案
汽車4S店薪酬績效考核方案總則 以調(diào)動(dòng)公司各崗位員工的積極性為最終目的,并結(jié)合上海地區(qū)汽車行業(yè)的現(xiàn)有水平,做到準(zhǔn)確,客觀地評(píng)價(jià)員工履行崗位職責(zé)的效率,效果和發(fā)展?jié)摿Γ刂贫ū痉桨浮?薪酬水平:員工的年薪水平根據(jù)上海行業(yè)類似職位平均薪酬,承擔(dān)工作責(zé)任及能力確認(rèn)。薪酬結(jié)構(gòu)=崗位工資+工齡工資
銷售人員激勵(lì)方案編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日 期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人一、總則為鼓舞銷售人員工作熱情,積極開拓新客戶,提高工作業(yè)績,公司特制訂
黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)發(fā)言材料-由作者七七小盆友77上傳,大小19.339KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)發(fā)言材料,組織生活會(huì),公文范文
黨支部委員黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料(1)-由作者木魚石88589上傳,大小20.534KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨支部委員黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料(1),黨史學(xué)習(xí)教育,公文范文
XX局黨支部黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)整改方案?根據(jù)市委《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,2021年7月,各黨支部召開了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì),重點(diǎn)從四個(gè)方面查找自身存在的差距和不足。為認(rèn)真抓好問題的整改落實(shí),進(jìn)一步凈化黨內(nèi)生活、強(qiáng)化黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè),結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)制定整改實(shí)施方案如下:一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),
薪酬管理制度一、總則1.目的(1)建立一種以崗位為基礎(chǔ),以工作績效考核為核心的正向激勵(lì)機(jī)制。(2)把員工的薪資收入與崗位責(zé)任、工作績效密切結(jié)合起來。(3)實(shí)現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化,規(guī)范化。2.適合范圍(1)適用于公司全體員工(計(jì)件制除外)。(2)非公司所屬的外聯(lián)人員除外。3.管理職責(zé)(1)董事長(
業(yè)務(wù)員提成管理制度方案2008年03月01日 星期六 14:29業(yè)務(wù)員提成管理制度方案 公司業(yè)務(wù)員薪資方案 第一條 目的 建立和合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。 第二條 薪資構(gòu)成 員工的薪資由底薪、提成及年終獎(jiǎng)金構(gòu)成。 發(fā)放月薪=底薪+費(fèi)用提成 標(biāo)準(zhǔn)月薪=發(fā)
薪酬制度指導(dǎo)思想員工薪酬福利構(gòu)成 由基本工資、崗位工資、保密津貼、工齡工資等構(gòu)成,不同崗位的薪酬福利根據(jù)崗位特點(diǎn)在以上薪酬福利構(gòu)成中確定。員工持續(xù)工作滿一年,員工工齡工資增加百分之十。以入司轉(zhuǎn)下日期為準(zhǔn)。凡是因曠工,因法定節(jié)假以及各類請(qǐng)假以外的原因中斷工作三天以上(含)的,不能認(rèn)定為持續(xù)。公
完美-產(chǎn)品介紹 完美蘆薈礦物晶 是中國完美日用品公司的產(chǎn)品。是采用蘆薈提取物、油菜花粉、蜂皇漿粉、果糖、三氯化鉻、乳酸鎂、乳酸鋅、磷酸三鈣為主要原料制成的保健食品,經(jīng)功能試驗(yàn)證明,具有免疫調(diào)節(jié)的保健功能。還可以清血排毒,養(yǎng)護(hù)腸胃。產(chǎn)品介紹 主要原料:完美蘆薈礦物晶采用純天然蘆薈精華,配上優(yōu)質(zhì)
實(shí)施方案:在開展黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)上的講話-由作者時(shí)光不及你year上傳,大小19.380KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了實(shí)施方案:在開展黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)上的講話,實(shí)施方案
客戶關(guān)系管理系統(tǒng)方案 商務(wù)代表:2013年11月5日本方案未經(jīng)許可,不得轉(zhuǎn)載;違者必究!目錄一、全局模塊功能 61.1基于三層體系構(gòu)架 61.2關(guān)聯(lián)菜單設(shè)計(jì) 61.3自定義表單擴(kuò)展 71.4技術(shù)領(lǐng)先的流程自動(dòng)化組件 71.5支持標(biāo)準(zhǔn)文檔格式和Office在線編輯控件 81.6目標(biāo)任務(wù)的管理模式 81
營銷策劃書正文寫作技巧 1)營銷策劃的目的: 2)企業(yè)背景狀況分析?! ?)營銷環(huán)境分析: ?、佼?dāng)前市場(chǎng)狀況及市場(chǎng)前景分析: A、產(chǎn)品的市場(chǎng)性、現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)及潛在市場(chǎng)狀況?! 、市場(chǎng)成長狀況,產(chǎn)品目前處于市場(chǎng)生命周期的哪一階段上。對(duì)于不同市場(chǎng)階段上的產(chǎn)品公司營銷側(cè)重點(diǎn)如何,相應(yīng)營銷策略效果怎樣,
XXX農(nóng)X業(yè)有限公司新入職員工培訓(xùn)方案計(jì)劃書為適應(yīng)本公司發(fā)展的需要,提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)根據(jù)公司的實(shí)際情況和自身需求,特制定出此新入職工培訓(xùn)方案。一、 新員工培訓(xùn)的重要性 新員工培訓(xùn),又被稱為入職培訓(xùn),是企業(yè)將聘用的員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程,同時(shí)也是員工從組織外部融入到
第一章? 總則 第一條目的 制定本方案的目的在于充分發(fā)揮薪酬的作用,對(duì)員工為公司付出的勞動(dòng)和做出的業(yè)績給予合理的回報(bào)和激勵(lì)。即:
XXX有限公司員工薪酬和績效考核制度第一章 總則根據(jù)行業(yè)特征和公司組織結(jié)構(gòu),以公司目標(biāo)為價(jià)值導(dǎo)向,實(shí)行崗位績效工資制度,營造注重經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)的氛圍,為每一位員工提供合理的薪酬待遇、均等的發(fā)展機(jī)會(huì),促進(jìn)公司及員工的進(jìn)步與成長。本制度適用于公司除公司高級(jí)管理人員外所有簽訂勞動(dòng)合同的員工。薪酬
2021年最新!黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員講話、心得體會(huì)、工作方案-由作者小雨天妹妹上傳,大小114.926KB,總共96頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了最新!黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員講話、心得體會(huì)、工作方案,動(dòng)員講話,公文范文
市場(chǎng)營銷策劃書一、營銷策劃書知識(shí)了解 營銷策劃書,是對(duì)創(chuàng)意后形成的概要方案加以充實(shí)、編輯,用文字和圖表等形式表達(dá)出來所形成的系統(tǒng)性、科學(xué)性的書面策劃文件。策劃書八大要件: (1)何事——企業(yè)策劃的目的與內(nèi)容。 (2)何人——策劃團(tuán)隊(duì)與相關(guān)人員。 (3)何時(shí)——策劃操作起止時(shí)間。
銷售部業(yè)績提成方案為調(diào)動(dòng)銷售部人員的積極性,提高人員的能力素質(zhì),在互為有利的原則上,經(jīng)中心研究協(xié)商特定方案如下:銷售部人員編制 根據(jù)中心目前經(jīng)營情況設(shè)銷售部經(jīng)理1名,營銷員5名,如業(yè)務(wù)需要可視情況增減.。指標(biāo)任務(wù):部門指標(biāo):銷售部今年任務(wù)指標(biāo)為1100萬元,由部門經(jīng)理承擔(dān)。業(yè)績界定營銷人員的業(yè)
公司薪酬福利管理制度(草案)一.總則為實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才、激勵(lì)人才”的目的,公司實(shí)行公平合理的薪酬福利管理體系,端正員工工作態(tài)度,激發(fā)員工工作熱情,提升優(yōu)秀員工保留度和提升員工對(duì)公司的忠誠度,根據(jù)公司情況特制定本制度。二.薪酬結(jié)構(gòu)1.員工薪酬由固定工資和浮動(dòng)工資兩部分組成。2.固定工資包括:基
經(jīng)營管理公司組織架構(gòu)、人力資源配置和職責(zé)范圍組織架構(gòu) 2、各部門人力資源配置部門職務(wù)數(shù)量合計(jì)總經(jīng)理1名1名經(jīng)營客服部經(jīng)理 1名9名客服主管1名策劃部主管 1名策劃員1名客服專員 3名總臺(tái)接待員 2名行政部 主管 1名 3名 人力資源 1名
銷售部薪酬和提成制度銷售部薪酬和銷售提成規(guī)定 1 薪酬的組成 1.1 薪酬主要由四部分組成:基本工資、職務(wù)津貼和崗位津貼以及工作獎(jiǎng)金; 1.2 基本工資為員工的基本收入保證; 1.3 職務(wù)津貼為員工在部門內(nèi)擔(dān)任職務(wù)的津貼,如主管職務(wù)等; 1.4 崗位津貼為商務(wù)部員工日常商務(wù)行為費(fèi)用的補(bǔ)貼;
黨支部黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)實(shí)施方案范文-由作者珍鶴1上傳,大小19.000KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨支部黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)實(shí)施方案范文,黨史學(xué)習(xí)教育,公文
翠華山一日游行程安排為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作感,促進(jìn)員工之間的溝通,公司計(jì)劃8月份組織員工舉行翠華山一日游活動(dòng),具體如下:活動(dòng)意義:豐富員工業(yè)余生活,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松 心情,增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神?;顒?dòng)時(shí)間:2011年8月27日活動(dòng)口號(hào):放松心情、勇攀高峰!活動(dòng)地點(diǎn):翠
關(guān)于開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案-由作者納蘭芳8上傳,大小19.309KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了關(guān)于開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案,動(dòng)員大會(huì),公文范文
車易貸-網(wǎng)站運(yùn)營初稿一.初期推廣目標(biāo)1.提高網(wǎng)站知名度、ALEAX、權(quán)重、用戶注冊(cè)量。2.增加用戶黏度,關(guān)注用戶口碑,打造車易貸品牌形象。二.初期優(yōu)化重點(diǎn)1.內(nèi)容運(yùn)營2.活動(dòng)策劃3.策劃推廣4.SEO優(yōu)化5.品牌口碑三.初期網(wǎng)站分析1.網(wǎng)站定位:P2P網(wǎng)絡(luò)借貸、網(wǎng)絡(luò)小額貸款2.目標(biāo)人群:有車一族、
2020年十月份黨支部主題黨日活動(dòng)方案 在十月份黨建工作全面展開之際,黨委會(huì)研究決定,現(xiàn)將《十月份主題黨日活動(dòng)方案》通知如下: 一、目的
2021黨委黨支部紀(jì)念建黨100周年開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)計(jì)劃方案2篇2021黨支部開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)計(jì)劃方案根據(jù)黨中央印發(fā)的《關(guān)于在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育的通知》,以及黨中央關(guān)于歷史問題的兩個(gè)決議和有關(guān)精神,為教育黨支部全體黨員能夠準(zhǔn)確把握黨的歷史發(fā)展的主題主線、主流本質(zhì),并正確認(rèn)識(shí)和科學(xué)評(píng)價(jià)黨史上的重大事件、重要會(huì)議、重要人物,現(xiàn)結(jié)合黨支部實(shí)際,就2021年在黨支部全體黨員中開展黨史學(xué)習(xí)教育,提
2篇黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)通知方案范文-由作者愛笑的平淡的過上傳,大小23.000KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2篇黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)通知方案范文,組織生活會(huì),公文范文
營銷策劃方案范文-由作者TeTe611上傳,大小,總共頁,適用于運(yùn)營等多種場(chǎng)景,包含了營銷策劃方案范文,word文檔,下載,word,白色,免費(fèi)模板,word格式,公司文,檔,文件,合同,電子文檔,word模板,商務(wù),文檔,簡潔大方,可編輯文檔,策劃方案
黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施工作方案匯編10篇-由作者夢(mèng)夕0上傳,大小226.59KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了10篇黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施工作方案匯編,黨史學(xué)習(xí)教育,公文合集
2021年落實(shí)機(jī)關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單匯編(4篇)-由作者淺末的游吟者上傳,大小95.656KB,總共23頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2021年落實(shí)機(jī)關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單匯編(4篇),黨風(fēng)廉政建設(shè),公文范文
以下內(nèi)容從原文隨機(jī)摘錄,并轉(zhuǎn)為純文本,不代表完整內(nèi)容,僅供參考。新產(chǎn)品上市推廣方案方案名稱?××電動(dòng)車上市推廣方案?受控狀態(tài)編號(hào)執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門一、推廣目的1.讓目標(biāo)消費(fèi)群在最短的時(shí)間內(nèi)認(rèn)知新產(chǎn)品的功能、效果,縮短新產(chǎn)品推廣期的時(shí)間長度,盡快進(jìn)入成長期,創(chuàng)造效益。2.使目標(biāo)消費(fèi)
中小型企業(yè)績效考核方案(實(shí)例)-由作者好軟件免費(fèi)分享上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了中小型企業(yè)績效考核方案(實(shí)例),績效考核管理制度,績效考核基礎(chǔ)管理,績效考核的實(shí)施細(xì)則,崗位職責(zé)的考核辦法
投資合作協(xié)議書(方案)-由作者kepker上傳,大小,總共頁,適用于協(xié)議等多種場(chǎng)景,包含了投資合作協(xié)議書(方案),投資合作協(xié)議書,word文檔,免費(fèi)下載,內(nèi)容隨意修改,白色,建筑工程合同,word模板,doc,白色,支持內(nèi)容修改,方案
某教育培訓(xùn)營銷推廣方案教育培訓(xùn)行業(yè)不應(yīng)按學(xué)校模式去運(yùn)行,而應(yīng)以公司模式去經(jīng)營.一流企業(yè)定標(biāo)準(zhǔn),二流企業(yè)搞技術(shù),三流企業(yè)拼價(jià)格宣傳方面發(fā)傳單沒有問題,關(guān)鍵是執(zhí)行的問題,要選擇重點(diǎn)的區(qū)域,也就是有消費(fèi)群體的地方。其實(shí)建議多帖海報(bào),新東方就是靠它做的宣傳,到現(xiàn)在都是的,已海報(bào)為主打。但是一定要形成一種鋪天