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          績效考核體系目錄某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3某某公司各類人員的考核表定性指標考核表——考核表1甲類人員定性指標評分表——考核表1-1……………………………………7乙類人員定性指標評分表——考核表1-2……………………………………8丙類人員定性指標評分表——考

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          離職工作交接清單姓名性別部門報到時間監(jiān)交人員交接人員離職類型應(yīng)聘來源經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負責(zé)人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負責(zé)人5財務(wù)中心欠款財務(wù)部負責(zé)人6行政人事部離職人員違約金行政部負責(zé)人7財務(wù)部薪資結(jié)算財

          xx黨組關(guān)于印發(fā)廉潔風(fēng)險防控清單的通知各部室及單位:為切實加強對權(quán)力運行廉政風(fēng)險的預(yù)警防范,增強開發(fā)辦黨員干部職工預(yù)防腐敗責(zé)任意識,增強反腐倡廉工作的主動性、科學(xué)性、針對性和有效性,促進廉潔從政,根據(jù)前期各部室(單位)上報情況,對各部室(單位)工作崗位可能產(chǎn)生腐敗問題的潛在危險進行分析評估,明確了風(fēng)

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          個人“四風(fēng)”問題清單一、形式主義方面1.學(xué)習(xí)理論不夠主動積極。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)完善,現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的情況多,特別是主動運用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實踐不夠靈活。比如對教育在整個社會中的地位及其影響的認識還有差距,偏重于解決當前問題,對學(xué)校長遠規(guī)劃的研究不足等問題;另一方面認為工作是硬性任務(wù),把大部分精力用在干工

          2021年度落實全面從嚴治黨 黨組主體責(zé)任清單單位(蓋章): 填報日期: 年 月 日責(zé)任名稱序號項目任務(wù)責(zé)任人責(zé)任部門工作措施及目標要求一季度二季度三季度

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          目錄一、黨組工作制度 31.黨組民主生活會制度 32.領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度 43.黨組會議議事規(guī)則 6二、機關(guān)黨委(支部)工作制度 91.機關(guān)黨委工作職責(zé) 92.機關(guān)黨委會議制度 133.機關(guān)黨委(支部)生活會制度 154.黨支部工作任務(wù) 165.黨支部委員會職責(zé) 186.黨支部委員會議制度 22

          黨支部支部書記問題清單及整改措施 整改措施,在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,XX區(qū)班子成員認識明確,思想統(tǒng)一,行動自覺,全身心地投入到了此項

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          工程項目管理制度目 錄1 概述 41.1 目的 41.2 適用范圍 41.3 縮寫和術(shù)語 42 過程活動詳細描述 42.1 角色和職責(zé) 42.2 進入準則 72.3 輸入 72.4 活動 72.4.1 項目啟動 72.4.2 項目立項 72.4.3 項目實施 82.4.4 項目結(jié)項 122.5 輸出

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