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美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

新時代青年干部如何成長成才研討交流材料這次全縣第十四期青干班的46名學(xué)員中是清一色的“90后”，最大的30歲，最小的23歲，這是縣委首次如此班制開班，被外界稱之為“特種兵”班制，體現(xiàn)出縣委對青年干部培養(yǎng)的高度重視，更是對我們“90后”年輕干部的信任與鼓勵，身為其中一員，我深感使命光榮。下面，我從談?wù)J

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因珍惜而感恩 因感恩而奮進(jìn) ——青年干部座談會交流材料

在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)虛會暨督查工作推進(jìn)會上的交流材料2017年12月今年以來，姚橋鎮(zhèn)著重發(fā)揮“一把手”抓督查機(jī)制，明確了一把手是抓重點(diǎn)工作的關(guān)鍵，堅(jiān)持親自抓、帶頭干，做到對重點(diǎn)工作親自部署、重大項(xiàng)目親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自跟蹤、落實(shí)情況親自檢驗(yàn)，全力以赴確?！叭亍笔马?xiàng)圓滿完成，現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：

“五抓五提升”工作法黨建先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流材料 下面，我將我縣黨建工作中梳理提煉的“五抓五提升”工作法，做以下簡要匯報。 第一，抓責(zé)任落實(shí)，提