國企黨委書記在2022年五四青年座談會上的講話-由作者海有海念___上傳,大小13.5 KB,總共2頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了國企,黨委書記,黨委,書記,在,2022,年,五四青年,五四,青年,座談會,座談,上,上的,講話

推進領(lǐng)導干部能上能下規(guī)定 　　（2015年6月26日中共中央政治局會議審議批準　2015年7月19日中共中央辦公廳發(fā)布　2022年8月19日中共中央政治局常委會會議修訂　2022年9月8日中共中央辦公廳發(fā)布） 第一條　為了全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，健全能上能下的選人用人機制，建設(shè)德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，完善從嚴管理干部隊伍制度體系，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律，制定本規(guī)定。 第二條　推進

農(nóng)村基層干部廉潔履行職責規(guī)定 （2011年4月28日中共中央政治局常委會會議審議批準；2011年5月23日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布；2025年3月28日中共中央修訂；2025年3月28日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布） 　　第一章　總則 　　第一條　為了促進農(nóng)村基層干部廉潔履行職責，加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律，制定本規(guī)定。 　　第二條　加

加強知識產(chǎn)權(quán)保護 關(guān)于涉外知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理的規(guī)定 第一條　為了加強知識產(chǎn)權(quán)保護，促進公民、組織依法處理涉外知識產(chǎn)權(quán)糾紛，維護公民、組織的合法權(quán)益，推進高水平對外開放，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，制定本規(guī)定。 第二條　國務(wù)院負責商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)管理工作的部門（以下稱知識產(chǎn)權(quán)管理部門）以及商務(wù)主管部門，加強對公民、組織處理涉外知識產(chǎn)權(quán)糾紛的指導和服務(wù)，國務(wù)院其他有關(guān)部門按照職責分工做好相關(guān)工作。 國務(wù)院有關(guān)部門加強工作協(xié)調(diào)和信息溝通，共同做好涉外知識產(chǎn)權(quán)

民主生活會談心談話記錄-由作者忠科一生free上傳,大小13.947KB,總共3頁,適用于組織生活會等多種場景,包含了民主生活會,民主,生活會,談心談話記錄,談心,談話,記錄

企業(yè)內(nèi)部審計工作規(guī)定□ 總則(一)根據(jù)有關(guān)于內(nèi)部審計工作規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制定本規(guī)定。(二)內(nèi)部審計的目的是加強公司及所屬公司的管理和監(jiān)督，維護財經(jīng)法紀，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。(三)內(nèi)部審計是在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，對公司各部門以及公司所屬單位的財務(wù)收支和經(jīng)濟效益等進行監(jiān)督，獨立行

廉政談話記錄 談心談話-由作者一枚愛笑的孩紙上傳,大小14.2 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了廉政談話,廉政,談話,記錄,談心談話,談心

100問黨員談心談話提綱100個問題提綱——黨員談心談話提綱-由作者一笑傾城的魚上傳,大小20.669KB,總共10頁,適用于公文范文等多種場景,包含了100,問,黨員,談心談話,談心,談話,提綱,個,問題2022年湖南省誡勉談話程序及有關(guān)資料的規(guī)定

黨支部2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃-由作者湯姆瓜皮貓上傳,大小14.569KB,總共4頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了黨支部2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃,黨支部2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

明權(quán)確責為基層減負賦能 —學習《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》 　　近期，中辦、國辦印發(fā)《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》?；鶎邮屈h的執(zhí)政之基、力量之源，不能被形式主義、官僚主義束縛手腳。全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項清單，是破解基層治理“小馬拉大車”問題的關(guān)鍵之舉。基層是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，也是密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的“最初一公里”，它的工作狀態(tài)和治理能力不僅影響黨委政府的形象，而且成為觀察現(xiàn)代國家治理能力的重要參考。為基層減負賦能，必須理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直部門權(quán)責關(guān)系以及厘清功能定位，用改革創(chuàng)新的辦法，拿出具有系統(tǒng)性、精準性、

整治形式主義為基層減負若干規(guī)定 （2024年7月30日中共中央政治局會議審議批準 2024年8月6日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布） 　　為了深化拓展整治形式主義為基層減負，健全為基層減負長效機制，引導廣大黨員、干部樹立和踐行正確政績觀，積極擔當作為，有更多精力抓落實，制定如下規(guī)定。 　　一、切實精簡文件 　　1.嚴控文件數(shù)量。地方和部門發(fā)文嚴格實行計劃管理、總量管控和發(fā)文立項制度，嚴格控制臨時性、配套類、分工類發(fā)文。年度實際發(fā)文數(shù)量一般只減不增，超過上年度的應(yīng)當向上級黨委辦公廳（室）書面說明。議事

員工入職、轉(zhuǎn)正、離職及員工關(guān)系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進員工的入職管理程序，將新員工順利導入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍，使其盡快進入工作角色，特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預(yù)約面試——行為風格測試——行政人事部初試并篩選——部門主管復(fù)試

員工入職、離職管理規(guī)定目的。規(guī)范員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理，及時辦理各種關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出，保證員工的合法利益。適用范圍。適用于員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和相關(guān)關(guān)系的辦理及管理工作。職責?？偨?jīng)理負責人員的入職、離職的審批。綜合辦公室主任負責員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和各種關(guān)系辦理的審核、監(jiān)督工作。3.3

2021教育整頓三個規(guī)定宣講稿：落實三個規(guī)定 筑牢防火墻-由作者小墨斯文上傳,大小1.11MB,總共4頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了教育整頓三個規(guī)定宣講稿：落實三個規(guī)定 筑牢防火墻

2021在中層及以上干部集體廉政談話會上的講話-由作者禮成先生上傳,大小54.8 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在中層及以上干部集體廉政談話會上的講話

2021落實管黨治黨責任及廉政談話匯報材料-由作者孜碂感繈迋械上傳,大小19.2 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了落實管黨治黨責任及廉政談話匯報材料2022年湖南省誡勉談話程序及有關(guān)資料的規(guī)定

黨員談心談話記錄 談心談話三篇-由作者堇色安年ll上傳,大小13.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨員,談心談話記錄,談心,談話,記錄,談心談話,三,三篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記有關(guān)組織落實巡察整改情況報告(個人及班子)-由作者仙人自知上傳,大小26.0 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了鄉(xiāng)鎮(zhèn),黨委書記,黨委,書記,有關(guān),組織,落實,巡察,整改,情況報告,情況,報告,個人,及,班子

2022年縣委書記在縣直機關(guān)黨建工作座談會上的講話范文-由作者紳爵在路上上傳,大小14.0 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022,年,縣委書記,縣委,書記,在,縣直機關(guān),縣直,機關(guān),黨建工作,黨建,工作,座談會,座談,上,上的,講話,范文

在2022年春節(jié)老干部座談會上的講話-由作者可愛的gsw上傳,大小12.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在,2022,年,春節(jié),老干部座談會,老干,上,上的,講話