教師2022年干部作風整頓提升發(fā)言提綱
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“以案為鑒、警鐘長鳴”專題組織生活會個人對照檢查材料范文 按照《關于召開“以案為鑒、警鐘長鳴”專題組織生活會的通知》要求,會前,本人通過個人自學、集中學習、探討交流等方式,深入學習了習近平總書記關于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的重要論述和全國、全省紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓動員部署會議精神,以及查處的紀檢監(jiān)察干部嚴重違紀違法案剖析材料等內容,并與黨員進行了談心談話,聽取了意見建議?,F(xiàn)結合工作實際,以案為鑒、對鏡反思如下,請同志們批評幫助。 一、存在問題 (一)在思想政治方面,是否對黨絕對忠誠。作為一名接受
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干部作風能力提升年工作總結 全縣"能力作風建設提升年"活動開展以來,我們全面落實能力作風建設各項安排部署,扎實推進能力水平大提升、干部作風大轉變、主責主業(yè)大拓展、工作局面大突破,以能為善為的能力、苦干實干的作風推動全縣宣傳思想文化工作走深走實。 一、 強化組織領導,壓實工作責任。 嚴格對標對表上級部署要求,加強領導、壓實責任、強化舉措、高效推動、狠抓落實,持之以恒推進作風能力提升向縱深發(fā)展,確保"干部作風能力提升年"走深走實,取得實效。一是聞令而行迅速部署。主要領導對干部作風