2022辦公室痛點和優(yōu)化
在市政府辦公室干部職工大會上的講話攀枝花市長 ?王 ?波(根據(jù)錄音整理 ,2017 年 8 月 14 日)我到攀枝花工作快兩個月了,總體感覺市政府辦公室的同志工作很辛苦,為保障市政府正常有序運轉(zhuǎn)做了大量工作,主要表現(xiàn)在三個方面。一是講政治、顧大局。市政府辦公室的同志有較高的政治自覺,堅決貫徹黨中央國
辦公室秘書個人工作總結(jié)我是1999年3月從區(qū)房產(chǎn)科借調(diào)到區(qū)政府辦任秘書工作的,主要負(fù)責(zé)城建、城市管理、環(huán)保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領(lǐng)導(dǎo)決定事項和批示的執(zhí)行情況;完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。一年以來,在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支
辦公室工作交流調(diào)研匯報 3月23日至24日,在辦公室的統(tǒng)一組織下,赴省政府辦公廳與業(yè)務(wù)對口處室就公文辦理、辦公自動化平臺建設(shè)等工作進(jìn)行了對接交流。通過對接學(xué)習(xí),開闊了眼
以創(chuàng)新為動力 提升政策研究水平——辦公室工作總結(jié)框架思路(1)一、創(chuàng)新思路, 著眼于“政”、著力于“研”要審時度勢、著眼全局。要突出重點、合拍共振。二、創(chuàng)新方式,多角度選題、多元化分析要創(chuàng)新選題角度。要創(chuàng)新研究方法。一是實證式分析。二是案例式分析。三是比較式分析。三、創(chuàng)新機制,注重整合、加強協(xié)作一是
關(guān)于辦公室系統(tǒng)“工作作風(fēng)”問題的調(diào)研報告-由作者yanghao713上傳,大小15.455KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于辦公室系統(tǒng)“工作作風(fēng)”問題的調(diào)研報告,關(guān)于辦公室系統(tǒng)“工作作風(fēng)”問題的調(diào)研報告
總經(jīng)理辦公室主任近三年個人思想與工作總結(jié)-由作者申花1999上傳,大小21.512KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了總經(jīng)理辦公室主任近三年個人思想與工作總結(jié),總經(jīng)理辦公室主任近三年個人思想與工作總結(jié)