競業(yè)限制合同甲方：（企業(yè)） 營業(yè)執(zhí)照碼：乙方：（員工） 身份證號碼：鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠

聘用退休人員合同　　 茲有 因 需要，聘用 的退休人員 同志，現經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行?！　∫?、受聘后的福利待遇：　?。保谄赣闷陂g，受聘人的退休費（原工資的 ％

聘請外籍工作人員合同　　 （聘方）聘請 （受聘方）為外籍工作人員（或 語教師），雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。　　第一條　聘期為 年（學?？砂磳W期、學年定），自

行政單位財務管理制度（暫行）第一章 總 則第一條 為規(guī)范行政單位的財務行為，加強行政單位的財務管理，保障行政單位工作任務的完成，制定本制度。第二條 本制度適用于***（以下簡稱***）內各行政單位（以下簡稱行政單位）的財務活動。第三條 行政單位財務管理的基本原則是：執(zhí)行國家有關法律、法

購銷合同（版本三）買賣合同合同編號：簽訂日期：簽訂地點：經供方： 需方： 充分協(xié)商，簽訂本合同。 　在執(zhí)行中，任何一方不履行合同，應承擔違約責任。１．商品品名規(guī)格單位數量單價金額備注貨款共計人民幣（大寫）：２．商品質量：３．作價辦法：

隱名合伙契約書　　隱名合伙人 （以下簡稱為乙方），出名營業(yè)人 （以下簡稱甲方），茲為隱名合伙經當事人間同意締行契約條件于下： 第一條 甲方開設 商行專營 事業(yè)計共資本金人民幣

事業(yè)單位干部績效工資考核及分配方案績效工資考核及分配方案 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城區(qū)各街道辦事處： 根據渭南市臨渭區(qū)人民政府工資改革領導小組辦公室文件[渭臨工改辦發(fā)（2010）1號]精神，結合全區(qū)計生系統(tǒng)實際，特制定本考核及分配方案，請遵照執(zhí)行。 一、實施原則：以激發(fā)和調動干部職工工作積極性和

房地產公司財務制度 否 否 否 同意支付 結束2022浙江省人民政府紅頭文件劃區(qū)

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面試能力測試題一、影響他人的能力?  如果你是某事的負責人的話，你很容易讓他人聽你的；但是，當你不是負責人時，讓別人聽自己的話是非常難的事。想要培養(yǎng)自己影響他人的能力的話，得通過與他人的共同的理想和目標來建立個人關系。那些擁有影響力并能感召他人的應聘者通常能夠使同事和客戶支持自己的觀點和目標

行政人事部管理制度目 錄公司組織結構新進人員任職細則員工考勤制度員工請假制度員工離職制度組織結構
新進人員任職細則第1條 招聘申請各部門如因工作需要需增補人員時，需根據業(yè)務發(fā)展和人員使用狀況，填寫《人員增補申請表》擬定招聘人員的職務名稱、人數、任職資格要求等內容，呈交主管經理核準后交行政人事部依程

一、總則1、為優(yōu)化公司的薪酬結構，規(guī)范員工工資管理，強化工資分配的約束和激勵機制，控制運營中的人工成本，穩(wěn)定勞動關系，充分調動員工的積極性，特制定本制度。2、按照國家宏觀調控的經濟政策，以崗位職責、工作績效、經營風險為主要依據，對不同崗位實行不同的工資分配辦法。3、嚴格執(zhí)行地方最低工資保障制度

軟件開發(fā)分析報告 版本號 1.0修訂歷史版本發(fā)布日期生效日期修訂說明作者審核人批準人當前狀態(tài)1.02012-05-052012-05-06新建******試用發(fā)布目錄1. 引言 41.1 項目背景 41.2 術語定義 41.3 參考資料 42. 市場可行性 42.1 市場前景 42.2 產品定2022浙江省人民政府紅頭文件劃區(qū)

中小企業(yè)公司薪酬管理制度第一章 總 則第一條 目的和依據1.1 目的⑴使公司的薪酬體系與市場接軌，能夠達到激發(fā)員工活力的目標；⑵把員工個人業(yè)績和團隊業(yè)績有效結合起來，共同分享企業(yè)發(fā)展所帶來的收益；⑶促進員工價值觀念的凝合，形成留住人才和吸引人才的機制；⑷最終推進公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現。1.2 依據依據

1、你在與客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個你回答不了的技術問題，你當時又無法與其他人聯系，你怎么辦?　　[思路點撥]　　這也是考查你的應變能力。為客戶提供令其滿意的服務，是單位的起碼要求。你回答不了客戶問題，說明你的基本功有欠缺?？涩F在的技術發(fā)展日新月異，又很難說誰就能夠滿足客戶的所有要求。因此

長沙新泓信房地產開發(fā)有限公司財務管理中心制度匯編目 錄財務預算管理制度 5第一章 總則 5第二章 財務預算編制與審批 5第三章 預算管理 6第四章 罰 則 7財務專項管理制度 9第一章 總則 9第二章 財務會計報表管理 9第三章 利潤及利潤分配管理 10第四章 納稅籌劃管理 10第五章 財

包小圖改造招標方案1.招標項目介紹為加快城市建設的腳步，以引進更多外資為目的，市政府決定在高新區(qū)南修建的新源軋鋼廠進行技術改造。這是一個大型的生產、制造業(yè)集中地，占地300畝，一期初步修建廠房30幢，辦公樓30樓；二期修建廠房約50幢，辦公樓50幢。2.招標要求投標人應具有民用建筑工程施工總承包施工