公司員工勞務(wù)合同
簡(jiǎn)潔版公司個(gè)人勞務(wù)合同范本3篇-由作者信仰Chris上傳,大小15.1 KB,總共5頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了簡(jiǎn)潔版,簡(jiǎn)潔,公司,個(gè)人,勞務(wù),合同范本,合同,范本,3,篇
普通員工勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（職工）：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)（和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：1
餐飲行業(yè)員工勞動(dòng)合同范本姓名：性別：編號(hào)：?jiǎn)T工餐廳隸屬于公司，本合同根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)制訂，適用于本公司聘用的餐廳員工。公司員工餐廳（以下簡(jiǎn)稱甲方）和先生／女士（以下簡(jiǎn)稱乙方），于_____年_____月_____日，就招收／聘用事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。第一條乙方自愿受聘，甲方同意錄用，本合同自
涉外勞動(dòng)技術(shù)服務(wù)合同 頒布單位： 國(guó)家工商管理局經(jīng)濟(jì)合同司 甲方： 國(guó) 公司 法定地址： 電話： 電傳： 電報(bào)掛號(hào)： 乙方：中國(guó)
國(guó)際勞務(wù)合同 以 公司，總部設(shè)于 為一方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和以中國(guó) 公司，總部設(shè)于中華人民共和國(guó) 為另一方（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)公司”）通過(guò)友好協(xié)商于 年 月 日在
涉外勞動(dòng)技術(shù)服務(wù)合同 頒布單位： 國(guó)家工商管理局經(jīng)濟(jì)合同司 甲方： 國(guó) 公司 法定地址： 電話： 電傳： 電報(bào)掛號(hào)： 乙方：中國(guó)
勞務(wù)合同（通用版）-由作者似水似火似尼瑪上傳,大小14.264KB,總共3頁(yè),適用于合同等多種場(chǎng)景,包含了勞務(wù)合同,勞務(wù),合同,通用,版公司員工勞務(wù)合同
勞務(wù)合同合同編號(hào)： 甲 方（用人單位）單位名稱： 經(jīng)濟(jì)類型：有限責(zé)任公司注 冊(cè) 號(hào)：地 址：聯(lián)系電話：乙 方（勞動(dòng)者）姓 名：性 別：身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系電話： 鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)
建筑勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)范本-由作者彈一首心曲上傳,大小16.5 KB,總共6頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了建筑,勞務(wù)合同,勞務(wù),合同,協(xié)議書(shū),協(xié)議,范本
公司員工入職表填表日期:姓 名性 別民 族聯(lián)系電話出生年月身 高籍 貫政治面貌婚 否戶口所在地身份證號(hào)碼畢業(yè)院校文化程度專 業(yè)有何特長(zhǎng)技術(shù)職稱語(yǔ)言能力? 國(guó)語(yǔ) ? 英語(yǔ) ? 日語(yǔ) ? 粵語(yǔ) ?其它家庭電話家庭地址緊急聯(lián)系電話緊急聯(lián)系人簡(jiǎn)歷時(shí)間在 何 單 位具 體 工 種離 職
公司員工晉升和調(diào)任制度-由作者你好難忘july上傳,大小,總共頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了公司員工晉升和調(diào)任制度，企業(yè)人事管理制度，范文，公司員工升遷和調(diào)任規(guī)章制度，員工晉升及調(diào)任管理辦法
公司員工管理制度范本一、? 公司形象1、? 員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營(yíng)范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、? 在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。3、? 在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范，語(yǔ)氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。4、? 遇有客人進(jìn)入工作
公司員工管理規(guī)章制度一、崗位規(guī)范 ?。ㄒ唬纳习嗟较掳? 1、上班的時(shí)候 1.1 遵守上班時(shí)間。因故遲到和請(qǐng)假的時(shí)候,必須事先通知,來(lái)不及的時(shí)候必須用電話聯(lián)絡(luò)。 1.2 做好工作前的準(zhǔn)備。 1.3 鈴一打就開(kāi)始工作。 2、工作中 2.1 工作要做到有計(jì)劃、有步
員工離職申請(qǐng)單 申請(qǐng)人情況（由申請(qǐng)人或申請(qǐng)部門填寫）姓 名性別入 職 日 期 年 月 日工 號(hào)身 份 證 號(hào)所在部門職務(wù)、職級(jí)手機(jī)/電話填表日期申請(qǐng)離職日期離職原因□辭職 □辭退 公司員工勞務(wù)合同
公司員工績(jī)效考核方案2013年7月目錄第一條 考核目的、原則和對(duì)象 2二、考核原則 2三、考核范圍 2第二條 考核方式 3一、部門、下屬子（分）公司評(píng)分 3二、崗位評(píng)分 3三、評(píng)分方式 4第三條 考核安排 8一、考核小組 8二、考核時(shí)間 8三、考核注意事項(xiàng) 8四、考核面談 8五、考核結(jié)果反饋 9六、
公 司 員 工 考 核 表考評(píng)對(duì)象： ?? 部門： ???? ??? 職務(wù)： ????????? ???? 年 月 日考評(píng)指及權(quán)重考評(píng)人及權(quán)重精神文明22能力 28工作態(tài)度20績(jī)效30總分綜合評(píng)價(jià)政策水平敬業(yè)精神遵章守紀(jì)和原則性人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)品德修養(yǎng)及禮儀業(yè)務(wù)專業(yè)能力工
2021調(diào)研報(bào)告公司員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析總結(jié)范文集團(tuán)公司企業(yè)思想狀態(tài)思想狀況報(bào)告-由作者泳者無(wú)敵0208上傳,大小18.2 KB,總共2頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了調(diào)研報(bào)告公司員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析總結(jié)范文集團(tuán)公司企業(yè)思想狀態(tài)思想狀況報(bào)告
