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          “四不兩直”調(diào)研方式 解決形式主義突出問題 為基層減負 中央辦公廳印發(fā)的《關于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》在嚴明工作紀律方面強調(diào),調(diào)查研究要采取“四不兩直”方式。這里的“四不兩直”是指不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場的調(diào)研方式。   “四不兩直”調(diào)研方式   黨的十八大以來,黨中央制定和落實中央八項規(guī)定,明確指出,要改進調(diào)查研究,到基層調(diào)研要深入了解真實情況,總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作,向群眾學習、向?qū)嵺`學習,

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          紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化調(diào)研報告紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化調(diào)研報告-由作者威雅蘇洋上傳,大小12.8 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了紀檢監(jiān)察工作,紀檢,監(jiān)察,工作,規(guī)范化,規(guī)范,法治化,法治,正規(guī)化,正規(guī),調(diào)研報告,調(diào)研,報告

          關于基層黨支部思想政治工作的調(diào)研報告-由作者喬玄玄100上傳,大小16.121KB,總共5頁,適用于報告等多種場景,包含了關于基層黨支部思想政治工作的調(diào)研報告,關于基層黨支部思想政治工作的調(diào)研報告

          把握新就業(yè)形態(tài)青年勞動者的群體特征 —黨員干部學習教育專題黨課   新就業(yè)形態(tài)青年群體對職業(yè)培訓、就業(yè)指導方面的服務需求較非青年群體低,但對交友婚戀、親子活動、意外傷害處理與急救知識培訓、健康咨詢與飲食等生活方式指導的需求更高,這與其年齡段相應的需求結(jié)構(gòu)差異直接相關。   ——————————   新就業(yè)形態(tài)是指受互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展與產(chǎn)業(yè)組織方式變革驅(qū)動而出現(xiàn)的以平臺化、去雇主化為基本特征的新型靈活就業(yè)模式。習近平總書記在黨的二十大報告中明確指出,“就業(yè)是最基本的民生”,要“支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)”;黨2022春風行動對女性就業(yè)影響調(diào)研數(shù)據(jù)

          回歸問題導向的真調(diào)研 ——調(diào)查研究的民主邏輯、決策功能與情境理性 調(diào)查研究是我們黨的傳家寶,是謀事之基、成事之道,是獲得真知灼見的源頭活水,是做好工作的基本功。把調(diào)查研究貫穿于治國理政全部活動之中,充分發(fā)揮其科學決策功能,其關鍵點在于解決好深入實際、深入基層、深入群眾的問題。這既有賴于各級領導干部堅強的黨性修養(yǎng)、卓越的執(zhí)政本領、優(yōu)良的工作作風,又靠制度化作為治本之策和必由之路。 調(diào)查研究的獨創(chuàng)民主邏輯:政策制定者主動走出門去,從事調(diào)查研究,整合困難群體利益訴求,有效避免政治參與模式可能導致的馬太效應

          關于推進模范機關建設研究的調(diào)研報告 調(diào)研報告:?按照《市直工委關于“推進模范機關建設研究”調(diào)研課題的通知》要

          黨委書記在學院2020年上半年招生就業(yè)工作通報會暨校企合作工作推進會上的講話(高校) 工作推進會:

          關于基層信訪維穩(wěn)工作的調(diào)研報告根據(jù)“人大代表基層行、人大代表看發(fā)展”活動的要求,xx市四屆人大xx團第一代表小組(內(nèi)務司法小組)對xx區(qū)信訪維穩(wěn)工作情況進行了調(diào)研。調(diào)研組聽取了信訪維穩(wěn)工作相關情況匯報,深入到xx等地調(diào)研,召開了一定范圍的信訪維穩(wěn)工作座談會。調(diào)研組根據(jù)實地調(diào)研和多方面的意見建議進行了

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