【組織生活會】很實用的批評與自我批評 一、批評他人 1、批評分管領導： （1）對自己分管的工作很重視也較負責，建議進一步加強對其他工作的指導力度。 （2）深入一線、深入基層與大家溝通交流還比較少。 （3）在制度執(zhí)行上不到位。如抓理論中心組學習落實不到位，沒有很好的規(guī)劃整體學習計劃.。 2、批評紀委書記： （1）履行“一崗雙責”意識不到位。在黨風廉政建設工作中只注重抓行政工作，沒有把黨風廉政建設工作放到與行政工作同等重要位置，同步進行研究
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2024年支部上半年黨員思想狀況分析 根據黨支部思想政治建設工作要求，經查詢檔案資料、談心談話了解、聽取科室負責人和分管領導對所屬人員思想情況介紹，現(xiàn)就上半年黨員思想狀況分析如下： 一、基本情況 X黨支部共有黨員X人。黨員基本情況主要呈現(xiàn)以下特點：一是年輕黨員較少，35周歲以下黨員僅X人，40周歲以下（含本數）黨員僅X人，40－50周歲黨員X人，50周歲以上黨員X人。二是所有黨員均為在編干部。其中區(qū)管干部X人，科以下干部X人（參公干部X人，事業(yè)干部X人）。三是所有黨員婚姻狀態(tài)均為已婚。四是男女比例基本平衡。男黨
黨建工作和業(yè)務工作融合分析 黨建工作與業(yè)務工作的深度融合是一個長期而復雜的過程，需要我們在實踐中不斷探索和創(chuàng)新。通過加強思想引領、制度創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和文化建設等方面的努力，我們可以推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合取得更加顯著的成效。展望未來，我們應繼續(xù)深化對黨建工作與業(yè)務工作深度融合的認識和實踐，為推動企事業(yè)單位持續(xù)健康發(fā)展作出更大貢獻。 融合路徑： 1.思想引領：加強黨員干部的思想教育，提高政治站位，使大家充分認識到黨建工作與業(yè)務工作相輔相成、相互促進的關系。通過舉辦專題講座
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篇一：2014黨員自我鑒定黨員自我鑒定 作為一名黨員要善于自我鑒定，只有總結過去才會發(fā)現(xiàn)不足，只有評價自己才能夠更深刻地知道自己的優(yōu)缺點?，F(xiàn)根據自己一年以來的學習、工作情況，對照黨員評議標準要求作一下自我鑒定。 一、 思想上 堅持學習黨的基本理論，樹立實事求是，與時俱進的思
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