2022黨員積分考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
XXX單位2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核表 項(xiàng)目 考 核 內(nèi) 容 評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn) 自
實(shí)行公務(wù)員平時(shí)考核的調(diào)研報(bào)告 當(dāng)前,機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍狀況和業(yè)務(wù)工作所面臨的形勢(shì)、所處的環(huán)境都發(fā)生著深刻變化,中央、省委對(duì)加強(qiáng)干部平時(shí)考核,嚴(yán)格管理和科學(xué)評(píng)價(jià)干部提出了一系列新精神新要求。江蘇省外辦認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外交部及兄弟廳局的做法,從2013年10月開(kāi)始在辦機(jī)關(guān)實(shí)行平時(shí)考核。從試行情況看,平時(shí)考核
經(jīng)理人員綜合素質(zhì)考核表考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核得分領(lǐng)導(dǎo)能力率先示范,受部屬信賴5 4 3 2 1計(jì)劃性能以長(zhǎng)期的展望擬定計(jì)劃5 4 3 2 1先見(jiàn)性能預(yù)測(cè)未來(lái),擬定對(duì)策5 4 3 2 1果斷力能當(dāng)機(jī)立斷5 4
第一章 ?總 ? ?則 1.目的 將績(jī)效考核與酒店戰(zhàn)略目標(biāo)緊密聯(lián)系起來(lái),使酒店各級(jí)管理人員對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)