黨委書記與村（社區(qū)）黨組織書記談心談話情況匯報(bào)（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）-由作者湖人隊(duì)詹姆斯上傳,大小14.4 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨委書記,黨委,書記,與,與村,村,社區(qū),黨組織書記,黨組,談心談話,談心,談話,情況匯報(bào),情況,匯報(bào),鎮(zhèn)鄉(xiāng)

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與年輕干部談心談話之一——談理想理想是人生的精神支柱，是鼓舞和激勵(lì)人奮勇前行的不竭動(dòng)力。有理想的人，工作就會(huì)充滿激情，充滿活力，斗志昂揚(yáng)，干勁十足。理想愈是高遠(yuǎn)的人，就愈能干出不同凡響的業(yè)績，對(duì)社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。年輕干部要對(duì)黨忠誠。忠誠是優(yōu)秀的美德，是高尚的品格。偏離了忠誠，就談不上道德、情操、氣

黨員干部談心談話工作方案為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)黨員干部談心談話工作，根據(jù)中央和省委、市委有關(guān)要求，現(xiàn)將市國資委黨員干部談心談話工作方案制定如下：一、談心談話的對(duì)象談心談話的對(duì)象為市國資委機(jī)關(guān)、市國有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營中心黨員干部及直接監(jiān)管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。二、談心談話的方式1. 對(duì)應(yīng)談。按照職位對(duì)

紀(jì)檢監(jiān)察干部談心談話制度為進(jìn)一步加強(qiáng)市紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、監(jiān)督和管理，完善監(jiān)督約束機(jī)制，建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。一、基本原則（一）實(shí)事求是原則。從實(shí)際出發(fā)，本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、

黨員干部談心談話制度-由作者出861307839上傳,大小11.9 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨員干部,黨員,干部,談心談話,談心,談話,制度

強(qiáng)化政治責(zé)任 細(xì)化內(nèi)容形式 健全完善機(jī)制 堅(jiān)持和運(yùn)用好領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度 黨的十八大以來，伴隨全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)，談心談話已作為重要制度在黨內(nèi)生活中常態(tài)化運(yùn)用，成為每一位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常面對(duì)和開展的工作。但從一些地方黨組織的實(shí)踐來看，談心談話制度運(yùn)用的效果還不理想。突出表現(xiàn)在內(nèi)容設(shè)定上不夠清晰明確，難以觸碰實(shí)質(zhì)性問題；在對(duì)象溝通上缺乏充分了解，難以形成心與心的交流；在標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)上重形式過程、輕結(jié)果運(yùn)用，難以反映真實(shí)成效。這些問題的存在，導(dǎo)致一些談心談話寡淡無味、有名無實(shí)、有頭無尾，談心未能交心，談話

在干部談心談話會(huì)上的講話 同志們： “人生難得幾回搏，此時(shí)不搏待何時(shí)”。今天我們召開談心談話會(huì)，就是想跟大家暢所欲言，談思想、談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談感悟，了解大家的思想動(dòng)態(tài)、工作處境、困難訴求等，進(jìn)一步增強(qiáng)勇挑重?fù)?dān)使命感，進(jìn)一步激勵(lì)干事主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步夯實(shí)工作責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高履職盡責(zé)工作能力，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的更大力量。 剛才幾位同志對(duì)近段時(shí)間以來的狀況做了交流發(fā)言，對(duì)各方面工作也提了很好的意見建議，我都贊成，請辦公室認(rèn)真吸納并整理好，結(jié)合單位情況，擬出針對(duì)性的整改措2022社區(qū)書記跟后備干部談心談話

公文材料：干部談心（談話）制度

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公文材料：黨員干部談心談話制度 公文材料：機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位：

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