2022年終考核資料清單模板
年 度 考 核 評 語目錄一、事業(yè)單位干部職工年度考核評語(15條) 1二、學校教師職工年終考核評語(15條) 3三、公司企業(yè)員工年度考核評語(15條) 6一、事業(yè)單位干部職工年度考核評語(15條)1.該同志群眾口碑好,工作作風扎實。該同志一直分管XX工作,能夠經常深入基層、深入實際,準確了解情況,
2017 年度黨建述職評議工作考核情況報告市委組織部:為不斷強化黨建工作責任制,扎實推進黨組織書記黨建工作專項述職工作有序進行,根據《XX 黨建工作述職評議通知》(X 辦發(fā)〔2017〕X 號)要求,縣委高度重視,精心組織,認真開展了抓基層黨建工作專項述職活動,現將有關情況報告如下:一、高度重視,精心
XX年度黨風廉政建設責任制考核評分標準年 月 日 表1類別考核內容評價指標及基礎分值分項得分小計分數落實兩個責任(40分)黨委集體領導責任(12分)1.黨委制定落實黨風廉政建設主體責任實施方案或細則;(3分)有就得滿分,沒有得0分2.黨委安排部署2016年黨風廉政
實行公務員平時考核的調研報告 當前,機關干部隊伍狀況和業(yè)務工作所面臨的形勢、所處的環(huán)境都發(fā)生著深刻變化,中央、省委對加強干部平時考核,嚴格管理和科學評價干部提出了一系列新精神新要求。江蘇省外辦認真學習借鑒外交部及兄弟廳局的做法,從2013年10月開始在辦機關實行平時考核。從試行情況看,平時考核
經理人員綜合素質考核表考核項目考核內容考核得分領導能力率先示范,受部屬信賴5 4 3 2 1計劃性能以長期的展望擬定計劃5 4 3 2 1先見性能預測未來,擬定對策5 4 3 2 1果斷力能當機立斷5 4