“四個注重選拔、四個堅決不用”中的干部選任導向 —樹立選人用人正確導向 “為政之要，惟在得人?！秉h的二十大報告明確提出新時代黨的建設的一項重要任務是“建設堪當民族復興重任的高素質(zhì)干部隊伍”，因此，要“樹立選人用人正確導向”。2023年6月召開的全國組織工作會議強調(diào)，堅持以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向，把好選人用人關(guān)，提出了“四個注重選拔、四個堅決不用”的重要要求，即注重選拔政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的干部，堅決不用政治上的“兩面人”；注重選拔知重負重、開拓奮進、關(guān)鍵時刻能扛硬活打硬仗的干部，堅決不用不敢擔當、不愿負責、關(guān)鍵時刻臨陣退縮的人；注

干部選任工作研討發(fā)言：精準施策抓實干部監(jiān)督工作-由作者湛江人勇士上傳,大小15.563KB,總共1頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了干部,選任,工作,研討,發(fā)言,精準,施策,抓,實干,部,監(jiān)督工作,監(jiān)督

莫當躺平式干部 對心態(tài)“佛系”狀態(tài)“躺平”工作“擺爛”干部絕不放任不管 ? ?推進中國式現(xiàn)代化，是一項前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)，需要干部以非常之力決戰(zhàn)決勝艱巨任務。然而，現(xiàn)實中有少數(shù)干部不擔當不作為，缺乏信心與斗志，面對任務碌碌無為，佛系應對，見到工作“兩手一攤”，直接“躺平”，碰到問題“兩眼一閉”，選擇“擺爛”，這種種現(xiàn)象破壞了干部隊伍形象，損害了黨和人民利益，直接影響黨和國家事業(yè)發(fā)展，為我們敲響了警鐘。全國組織工作會議提出，對心態(tài)“佛系”、狀態(tài)“躺平”、工作“擺爛”的干部，絕不能眼開眼閉、放任不管。這就要求各級黨組織

樹立和踐行正確政績觀 思想觀念決定行為方式，正確的政績觀既是引領黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、為民服務的思想指南，更是推動黨和人民事業(yè)繼往開來、接續(xù)前進的根本前提。習近平總書記在浙江考察時強調(diào)，“樹立正確政績觀，堅持立足實際、科學決策，堅持著眼長遠、打牢基礎，堅持干在實處、務求實效，防止形式主義、官僚主義?！秉h員干部要深入學習、深刻領悟，牢固樹立正確的政績觀，立足自身崗位，扎實履職盡責，努力干出不負組織信任、不負人民重托的實績佳績。 堅持立足實際、科學決策 每一項重大戰(zhàn)略、重要決策的出臺，必須堅持目標導向、問題

“四不兩直”調(diào)研方式 解決形式主義突出問題 為基層減負 中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》在嚴明工作紀律方面強調(diào)，調(diào)查研究要采取“四不兩直”方式。這里的“四不兩直”是指不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場的調(diào)研方式。 　　“四不兩直”調(diào)研方式 　　黨的十八大以來，黨中央制定和落實中央八項規(guī)定，明確指出，要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向?qū)嵺`學習，

自覺做對黨忠誠老實的模范踐行者 ——對黨忠誠老實，是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員應當履行的義務，是中國共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)?！?對黨忠誠老實，是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員應當履行的義務，是中國共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)。習近平總書記在2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班之際作出重要指示強調(diào)：“要自覺做對黨忠誠老實的模范踐行者”。年輕干部只有不斷砥礪對黨的赤誠忠心，才能做到無論遇到何種誘惑、何種困難，都不迷失方向、不喪失信念，堅定不移聽黨話、跟黨走，始終不改其心、不移其志、不毀其節(jié)。

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干部選拔任用工作情況報告（xx局干部選拔任用工作總結(jié)匯報報告） 今年以來，局黨組高度重視干部選拔任用工作，把選好用好人才作為隊伍建設工2021干部選任課件

選人用人(干部選拔任用)工作情況報告

局黨組做好干部選拔任用、加強干部隊伍建設工作情況報告-由作者拯救阿甘zZ上傳,大小14.548KB,總共4頁,適用于報告等多種場景,包含了局黨組做好干部選拔任用、加強干部隊伍建設工作情況報告,局黨組做好干部選拔任用、加強干部隊伍建設工作情況報告

干部選拔任用（選人用人工作）工作情況報告（集團公司） 公司黨委認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格遵循黨管干部、黨管人才的原則，認真落實

2021新任職干部在任前廉政談話上的表態(tài)發(fā)言精選三篇-由作者對你是甜的上傳,大小14.8 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了新任職干部在任前廉政談話上的表態(tài)發(fā)言精選三篇

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【2篇】干部選拔任用工作情況報告（2篇）

帶頭抓監(jiān)督守紀律講規(guī)矩 確保干部選拔任用工作風清氣正

2020年度干部選拔任用工作專題報告 2020年，我局始終堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認、注重實績等原則，不斷加強干部選拔任用工作科學化2021干部選任課件

目錄干部選拔任用工作情況報告（縣） 1干部選拔任用工作情況報告（省級局） 8干部選拔任用工作情況報告（市直機關(guān)） 15干部選拔任用工作情況報告（縣市局） 20干部選拔任用工作情況報告（市級局） 24干部選拔任用工作情況報告（鎮(zhèn)） 27干部選拔任用工作情況報告（鎮(zhèn)） 32干部選拔任用工作情況報告（公司

XX市領導干部選拔任用管理情況報告 干部選拔任：近年來，XX市全面貫徹落實全國、全省組織工作會議、組織部長會

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xx公司干部選拔任用管理規(guī)定 為建立一個有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，打造一支高素質(zhì)的管理干部隊伍，適應企業(yè)改革發(fā)展和職業(yè)化團隊建設的要求，根據(jù)《黨政