商務(wù)邀請函
人員招聘錄用程序用人部門向人事部提出用人申請 ↓人事部主管定編調(diào)查、審核 ↓人事部長審批上級 ↓總經(jīng)理批準 ↓人事部制定招聘計劃、費用預(yù)算 ↓總經(jīng)理批準 ↓人事主管從財務(wù)領(lǐng)取廣告費用 ↓向社會或內(nèi)部發(fā)出招聘廣告 ↓人事部主管收集應(yīng)
面試通知書先生(小姐): 經(jīng)我公司初步挑選,現(xiàn)榮幸通知您于月 日 時到 面試。公司人事部年 月 日注意事項:請帶本人身份證、學歷學位證書。 攜帶證明本人能力的其他證明材料。
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錄用員工報到通知書×××先生(小姐):您應(yīng)聘本公司 職,經(jīng)復(fù)審,決定錄用,請于 年 月 日(星期 )上午 時,攜帶下列物品文件及詳填函附之表格,向本公司人事部報到。 居民身份證; 個人資料卡; 體檢表; 保證書; 二寸半身照片 張注意事項:
重要辦公用品登記卡管理部門:總經(jīng)理辦公室使用部門:名 稱: 編 號:規(guī) 范: 廠名或牌名:構(gòu) 造: 附屬設(shè)備:存放地點: 耐用年限:原 價:
競業(yè)限制合同甲方:(企業(yè)) 營業(yè)執(zhí)照碼:乙方:(員工) 身份證號碼:鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的
面 試 表面試職位姓名年齡面試編號居住地聯(lián)系方式時 間畢 業(yè) 學 校專 業(yè)學 歷期 望 月 薪專 長 工 作 經(jīng) 歷問 題回 答評價(分數(shù))? 1.5 4 3 2 1理由? 2.5 4 3 2
勞動合同(國營企業(yè)) 編號: 職工姓名: 單 位: 根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與 共同協(xié)商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內(nèi)容如下: 一、合同期限:自 年商務(wù)邀請函
各級培訓機構(gòu)工作職責序號培訓內(nèi)容三級培訓機構(gòu)職責二級培訓機構(gòu)職責一級培訓機構(gòu)職責1新員工上崗培訓實施崗位操作規(guī)范的知道培訓實施本部門情況介紹和工作制度的指導培訓負責人員基本素質(zhì)審查、培訓資料準備、公司簡介和培訓統(tǒng)一組織實施工作;技術(shù)部門負責安全、技術(shù)的統(tǒng)一培訓2日常崗位工作規(guī)范培訓實施指導培訓組織、
錄用通知書???? ▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 經(jīng)我公司研究,決定錄用您為本公司員工,歡迎您加盟本公司,請您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部(處)報到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日報到須知: 報到時請持錄取通知書; 報到時須攜帶本人▁▁寸照片▁▁張; 須攜帶身份證、
餐飲行業(yè)勞動合同書范本甲方(用人單位)名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者)姓名:家庭住址:居民身份證號碼:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。一、勞動合同期限(一) 本勞動合同自_______年_____月_____日
餐飲行業(yè)員工勞動合同范本姓名:性別:編號:員工餐廳隸屬于公司,本合同根據(jù)有關(guān)勞動法規(guī)制訂,適用于本公司聘用的餐廳員工。公司員工餐廳(以下簡稱甲方)和先生/女士(以下簡稱乙方),于_____年_____月_____日,就招收/聘用事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本合同。第一條乙方自愿受聘,甲方同意錄用,本合同自
目錄基層黨建工作述職報告(機關(guān)工委) 1基層黨建工作述職報告(集團公司) 5基層黨建工作述職報告(建設(shè)局) 10基層黨建工作述職報告(工商局) 14基層黨建工作述職報告(民政局) 18基層黨建工作述職報告(公安局) 22基層黨建工作述職報告(教育局) 26基層黨建工作述職報告(衛(wèi)計局) 30基層黨建商務(wù)邀請函
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