商務(wù)邀請函
在市招商服務(wù)中心調(diào)研座談會(huì)上的講話-由作者故人待江南上傳,大小12.7 KB,總共2頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了在市,市,招商,服務(wù)中心,服務(wù),中心,調(diào)研,座談會(huì),座談,上,上的,講話
政法機(jī)關(guān)“優(yōu)化法治化營商環(huán)境、服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動(dòng)對照檢視材料發(fā)言-由作者豐縣隔壁老王上傳,大小13.4 KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了政法,機(jī)關(guān),優(yōu)化,法治化,法治,營商,環(huán)境,服務(wù),保障,高質(zhì)量發(fā)展,高質(zhì),大討論活動(dòng),大討論,活動(dòng),對照,檢視,材料,發(fā)言
面談構(gòu)成表姓名：______________ 申請職位： _____________________________1. 工 作 興 趣? 你認(rèn)為這一職位涉及到哪些方面的工作？? 你為什么想做這份工作？? 你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作？? 你對待遇有什么要求？? 你怎么知道我們公
公司考勤制度第一章?總?則 第一條?為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度。 第二章?公司作息制度 第二條?公司上班時(shí)間為8：00～12：00，13：00～17：00（可分為夏季、冬季作息時(shí)間）。 第三章?工作制 第三條?公司（總部）一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工
停薪留職合同 訂立合同雙方：甲方： （單位） 代表人： 職務(wù)： 乙方：性別： 出生年月： 根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔１９８３〕６１號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪
小清新信紙簡約信紙-由作者矯情271上傳,大小,總共頁,適用于通用等多種場景,包含了小清新信紙簡約信紙，小清新信紙，清新花卉，簡約，唯美信紙，清新花卉，信紙素材，小清新，文藝，花朵，花卉，植物，信紙模板，信紙，信紙背景，信紙?jiān)O(shè)計(jì)，商務(wù)信紙，個(gè)性信紙，卡通信紙，信紙定制
快遞物流行業(yè)勞動(dòng)合同模板-由作者誘拐性販上傳,大小,總共頁,適用于合同等多種場景,包含了快遞物流行業(yè)勞動(dòng)合同模板，word文檔，下載，word，白色，免費(fèi)模板，word格式，公司文檔，文件，合同，打印合同，電子文檔，word模板，商務(wù)，商務(wù)文檔，簡潔大方，可編輯文檔，勞動(dòng)合同，合同模板商務(wù)邀請函
年度培訓(xùn)計(jì)劃序號(hào)培訓(xùn) 類別培訓(xùn) 班 名 稱舉 辦 部 門培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)時(shí)間培 訓(xùn) 內(nèi) 容教師教材培訓(xùn)地點(diǎn)備注
公 司 員 工 考 核 表考評對象： ?? 部門： ???? ??? 職務(wù)： ????????? ???? 年 月 日考評指及權(quán)重考評人及權(quán)重精神文明22能力 28工作態(tài)度20績效30總分綜合評價(jià)政策水平敬業(yè)精神遵章守紀(jì)和原則性人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)品德修養(yǎng)及禮儀業(yè)務(wù)專業(yè)能力工
廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動(dòng)合同范本甲方：地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號(hào)碼：家庭住址：緊急聯(lián)系人：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限及類型1、本合同期限類型為有固定期限勞動(dòng)合同。2、本合同有限期限為________年，自_______
應(yīng) 聘 人 員 登 記 表申請工作崗位.考試成績.姓名.曾用名.性別.民族.出生年月.婚姻狀態(tài).學(xué)歷.職稱.家庭成員.身份證號(hào).家庭地址.郵編.電話.工作地址.郵編.電話.從何處了解我公司□廣告 □報(bào)刊 □業(yè)務(wù)接觸 □朋友 □其他是否在我公司招聘過□是 □否是否有親屬在我公司工作□是 □否學(xué)歷（從
實(shí)習(xí)協(xié)議書范本甲方：地址：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質(zhì)認(rèn)定1．甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校；2．乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)
酒店行業(yè)勞動(dòng)合同范本甲方：地址：聯(lián)系方式：乙方：居民身份證：家庭住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年___
職稱管理規(guī)定第一章?總?則 第一條?為鼓勵(lì)公司員工積極向上，努力提高業(yè)務(wù)水平和能力，與社會(huì)職稱管理工作相適應(yīng)和銜接，特制定本規(guī)定。 第二章?組織機(jī)構(gòu) 第二條?公司成立非常設(shè)臨時(shí)性專業(yè)技術(shù)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定，通常為5～7人，大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)還可在領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)各職稱系列小
人員招聘錄用程序用人部門向人事部提出用人申請 ↓ 人事部主管定編調(diào)查、審核 ↓ 人事部長審批上級(jí) ↓ 總經(jīng)理批準(zhǔn) ↓ 人事部制定招聘計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算 ↓ 總經(jīng)理批準(zhǔn) ↓ 人事主管從財(cái)務(wù)領(lǐng)取廣告費(fèi)用 ↓ 向社會(huì)或內(nèi)部發(fā)出招聘廣告 ↓ 人事部主管收集應(yīng)商務(wù)邀請函
面試通知書先生（小姐）： 經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于月 日 時(shí)到 面試。公司人事部年 月 日注意事項(xiàng)：請帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。 攜帶證明本人能力的其他證明材料。
錄用員工報(bào)到通知書×××先生（小姐）：您應(yīng)聘本公司 職，經(jīng)復(fù)審，決定錄用，請于 年 月 日（星期 ）上午 時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報(bào)到。 居民身份證； 個(gè)人資料卡； 體檢表； 保證書； 二寸半身照片 張 注意事項(xiàng)：
重要辦公用品登記卡管理部門：總經(jīng)理辦公室使用部門：名 稱： 編 號(hào)：規(guī) 范： 廠名或牌名：構(gòu) 造： 附屬設(shè)備：存放地點(diǎn)： 耐用年限：原 價(jià)：
