2021年干部作風建設(shè)問題組織生活會個人對照檢查材料
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2020黨員組織生活會和民主評議個人對照檢查材料-由作者憂郁的藥上傳,大小14.7 KB,總共3頁,適用于對照檢查等多種場景,包含了2020,黨員,組織生活會,組織,生活會,和,民主評議,民主,評議,個人對照檢查材料,個人,對照,檢查,材料
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2022年“嚴守s紀律規(guī)矩，加強作風建設(shè)”專題組織生活會個人對照檢查材料范文（1） 2022年8月1日，xx辦公室印發(fā)《紀律教育學習宣傳月活動方案》（以下簡稱《通知》），明確以“嚴守紀律規(guī)矩、加強作風建設(shè)”為主題，開展紀律教育學習宣傳活動，引導廣大黨員干部進一步明紀律、懂規(guī)矩、守底線，樹立正確的權(quán)力觀、責任觀、利益觀，用組織信得過、群眾看得見、歷史能銘記的工作實績，詮釋沉甸甸的責任和擔當，以風清氣正的政治生態(tài)迎接黨的二十大勝利召開。 紀律與規(guī)矩是一根帶電的“高壓線”，是一張公正的“通行證”，守紀律講規(guī)矩是對黨員干部的基本要求。按照市委、市紀委關(guān)
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2024年民主生活會、組織生活會批評與自我批評意見50條 1．進取精神還需進一步提高。有時滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導交給的工作任務(wù)，進取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進一步提高。 2．XX同志對待工作認真負責、敢抓敢管，執(zhí)行力比較強。但有時在工作擺布上，對主要領(lǐng)導關(guān)注的工作高度重視，對有的工作用力不夠。在推進“三會一課”制度落實上還需要繼續(xù)加強。 3．存在黨性錘煉不過硬，理論武裝不自覺的問題，多以學習組織上安排的內(nèi)容，用筆記字數(shù)衡量學習效果，撰寫學習心得體會不求質(zhì)量，黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心外化于行做的不徹底。
民主生活會、組織生活會相互批評意見 1.xx同志學習的自覺性有待加強。能按照參加黨委中心組集中學習，個人自覺明顯不足，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。 2.xx同志平時忙于繁雜事務(wù)，對理論學習不重視，忽視了理論學習，導致指導開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。 3.xx同志學習緊迫感和危機感不強，有工作辦事憑經(jīng)驗的懶惰心理。 4.xx同志學習深度有待拓展。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。
