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          黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規(guī)定  ?。?018年11月29日中共中央批準 2018年11月29日中共中央辦公廳發(fā)布 2025年5月26日中共中央修訂 2025年5月26日中共中央辦公廳發(fā)布)   第一條 為了規(guī)范黨組討論和決定黨員處分事項,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨處分違紀黨員批準權(quán)限和程序規(guī)定》,制定本規(guī)定。   第二條 堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨,落實黨組(含黨組性質(zhì)黨委,下同)全面從嚴治黨主體責任,強化紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)(以下簡稱派駐機構(gòu))監(jiān)督職責,始終以嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍

          2021保密工作自查自評工作報告-由作者小燕子愛穿衣上傳,大小19.5 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了保密工作自查自評工作報告

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          局機關(guān)內(nèi)部管理工作制度匯編(9篇)(含印章管理、局務(wù)辦公會、學習、車輛管理、公文處理、財務(wù)、全局例會、招商引資等制度)

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          20xx年保密自查自評年度工作情況報告文本-由作者我愛大咪咪333上傳,大小19.8 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了20,xx,年,保密,自查自評,自查,自評,年度工作,年度,工作,情況報告,情況,報告,文本

          員工入職、轉(zhuǎn)正、離職及員工關(guān)系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進員工的入職管理程序,將新員工順利導入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍,使其盡快進入工作角色,特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預(yù)約面試——行為風格測試——行政人事部初試并篩選——部門主管復(fù)試

          員工入職、離職管理規(guī)定目的。規(guī)范員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理,及時辦理各種關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出,保證員工的合法利益。適用范圍。適用于員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和相關(guān)關(guān)系的辦理及管理工作。職責??偨?jīng)理負責人員的入職、離職的審批。綜合辦公室主任負責員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和各種關(guān)系辦理的審核、監(jiān)督工作。3.3

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