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          餐飲商業(yè)計劃書

          物業(yè)安全、防火管理制度1、工程部全體員工必須加強防火安全防范意識,并協(xié)同安全部認真做好大廈各系統(tǒng)的防火安全保衛(wèi)工作。2、各個崗位的人員必須堅守崗位,發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)可疑情況時應迅速處理、上報、并負責保護好現(xiàn)場。3、外來人員禁止進入配電室、空調(diào)機房、電梯機房、水泵房、弱點機房等區(qū)域;參觀、學習、施工如需

          物業(yè)工程部突發(fā)事件處理程序一、停電若發(fā)生停電,工程部配電室值班人員應保持冷凈,首先檢查設備,確定是外線停電還是內(nèi)部故障停電。外線停電:(1)、打電話聯(lián)系供電局小區(qū)變電所,詢問停電原因,停電時間,何時恢復,并做好記錄。(2)、如果接到電梯困人的呼叫,應立即趕赴現(xiàn)場,采取措施,按照《電梯救困流程》處理,

          物業(yè)維修工作程序接電話工程部人員接到客服部送來的維修單或報修電話由領(lǐng)班在工程維修單上簽字,首先看清報修內(nèi)容、若對報修內(nèi)容不清的,應再詢問送單人,確定維修事項,在維修單上填上維修單相應的內(nèi)容。若為業(yè)主的直接緊急求助電話,應詳細問清報修內(nèi)容、單位部門、聯(lián)系人、聯(lián)系電話。確定維修時間并在《電話維報修記錄上

          物業(yè)配電室管理制度1、配電室全部設備,由工程部電工班負責管理及二十四小時值班,閑雜人員禁止進入配電室,特殊情況須經(jīng)項目經(jīng)理或工程主任批準后方可進入。2、停送電由值班電工進行操作,非值班電工禁止操作,值班員必須如實做好值班記錄。3、當班電工應按規(guī)定對配電設備定時進行巡查,做好巡視記錄。用電高峰期應加強

          私營企業(yè)雇工勞動合同書甲方:   乙方:甲方(雇用單位) 法定代表人: 地址: 乙方(受雇職工) 性別: 出生日期:   年  月  日(或委托代理人居民身份證號碼)   郵政編碼:   家庭住址:   所屬省

          競業(yè)限制合同甲方:(企業(yè)) 營業(yè)執(zhí)照碼:乙方:(員工) 身份證號碼:鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠

          高校輔導員職業(yè)技能大賽試題題庫1. 中央16號文件對加強和改進大學生思想政治教育的基本原則是如何規(guī)定的?參考答案:加強和改進大學生思想政治教育的基本原則是:①堅持教書與育人相結(jié)合;②堅持教育與自我教育相結(jié)合;③堅持政治理論教育與社會實踐相結(jié)合;④堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合;⑤堅持教育與管理

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          廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本甲方:地址:聯(lián)系電話:乙方:身份證號碼:家庭住址:緊急聯(lián)系人:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,簽訂本合同。一、合同期限及類型1、本合同期限類型為有固定期限勞動合同。2、本合同有限期限為________年,自_______

          酒店行業(yè)勞動合同范本甲方:地址:聯(lián)系方式:乙方:居民身份證:家庭住址:聯(lián)系方式:根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年___

          銷售部業(yè)績提成方案為調(diào)動銷售部人員的積極性,提高人員的能力素質(zhì),在互為有利的原則上,經(jīng)中心研究協(xié)商特定方案如下:銷售部人員編制 根據(jù)中心目前經(jīng)營情況設銷售部經(jīng)理1名,營銷員5名,如業(yè)務需要可視情況增減.。指標任務:部門指標:銷售部今年任務指標為1100萬元,由部門經(jīng)理承擔。業(yè)績界定營銷人員的業(yè)

          競業(yè)限制合同甲方:(企業(yè)) 營業(yè)執(zhí)照碼:乙方:(員工) 身份證號碼:鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的

          公司各類職工業(yè)務訓練基準規(guī)定第一章 總 則1、本年度企業(yè)職工及管理者的業(yè)務訓練依本基準實行。2、目的 本基準是企業(yè)業(yè)務訓練的基本要求。其目的在于使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康地進行,并取得良好益。3、原則 業(yè)務訓練包括對一般管理人員的職務訓練和對職工的日常業(yè)務訓練。4、機構(gòu) 為使業(yè)務訓練順利地進行下去

          勞動合同(國營企業(yè))  編號:  職工姓名:  單  位:  根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與 共同協(xié)商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內(nèi)容如下:  一、合同期限:自 年

          勞動合同書(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用)   編號:甲方:乙方:  簽訂日期:   年  月  日  北京市勞動局制用人單位        ?。ㄒ韵潞喎Q甲方)與

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          在全縣工業(yè)招商項目落實調(diào)度會上的講話 同志們: 今天,我們召開工業(yè)招商項目落地調(diào)度會議,主要目的是:全面梳理全縣

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