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          入職通知書先生/女士您好!很榮幸地通知您,經(jīng)過我們認(rèn)真審核、綜合評估,決定錄用您擔(dān)任我公司 部門 崗位一職。請您于 ,到我公司行政部報到。歡迎您加入

          錄用員工報到通知書×××先生(小姐):您應(yīng)聘本公司 職,經(jīng)復(fù)審,決定錄用,請于 年 月 日(星期 )上午 時,攜帶下列物品文件及詳填函附之表格,向本公司人事部報到。 居民身份證; 個人資料卡; 體檢表; 保證書; 二寸半身照片 張 注意事項:

          員工崗位變動通知書姓名_________?? 性別__________入司日期(________年_______月________日) 生效日期(________年_______月________日) 調(diào)動原因:新上任 升職 薪金調(diào)整 完成試用期 辭職 內(nèi)部調(diào)整 延長試用期

          員工離職通知書姓 名: 工牌號: 店 名; 部 門: 崗 位: 入職日期: 年 月 日 協(xié)議有效期至: 年 月 日離 職 類 別離 職 屬 性辭 職口 辭退口

          面試通知書先生(小姐): 經(jīng)我公司初步挑選,現(xiàn)榮幸通知您于月 日 時到 面試。公司人事部年 月 日注意事項:請帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。 攜帶證明本人能力的其他證明材料。

          錄用員工報到通知書×××先生(小姐):您應(yīng)聘本公司 職,經(jīng)復(fù)審,決定錄用,請于 年 月 日(星期 )上午 時,攜帶下列物品文件及詳填函附之表格,向本公司人事部報到。 居民身份證; 個人資料卡; 體檢表; 保證書; 二寸半身照片 張 注意事項:

          錄用通知書???? ▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 經(jīng)我公司研究,決定錄用您為本公司員工,歡迎您加盟本公司,請您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部(處)報到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日報到須知: 報到時請持錄取通知書; 報到時須攜帶本人▁▁寸照片▁▁張; 須攜帶身份證、

          員工解除勞動合同通知書范本 工作材料 參考: 工作材料,員工解除勞動合同通知書范本一: 入職通知書

          員工辭退/勸退通知書致:XXX 辭退( ) 勸退( ) 由: 部負(fù)責(zé)人: 日期: 年 月 日辭退/勸退人姓名職務(wù)公司錄用時間公司解聘時間辭退/勸退原因

          員工辭退(辭職)通知書                              填表日期:         姓 名?部 門?職 務(wù)?到職日期 年 月 日離職日期 年 月 日工 資?辭 退 (辭職)原 因?上級主管意見                     

          2021年學(xué)院預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正通知書紅頭文件-由作者二貨的春天8上傳,大小,總共1頁,適用于黨政機(jī)關(guān)等多種場景,包含了學(xué)院預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正通知書紅頭文件

          新員工入職登記表 員工編號:姓 名性 別出生日期 年 月 日1寸近照曾 用 名體 重身 高 cm民 族籍 貫婚姻狀況政治面貌健康狀況血 型身份證號碼戶口類型城鎮(zhèn) □ 非城鎮(zhèn) □戶口所在(?。?(市) (區(qū))派

          青島XXXX企業(yè)管理顧問有限公司新入職員工履歷表(以下項目均為必填項目)人事負(fù)責(zé)人:個人資料姓 名性 別身份證號碼照片出生日期年 齡民 族政治面貌身高(cm)體重(kg)婚姻狀況□已婚 □未婚 □離婚參 加 工作 時 間現(xiàn)家庭住址家 庭 電 話通訊地址郵 政 編 碼籍 貫本人手

          XXX農(nóng)X業(yè)有限公司新入職員工培訓(xùn)方案計劃書為適應(yīng)本公司發(fā)展的需要,提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力,現(xiàn)根據(jù)公司的實際情況和自身需求,特制定出此新入職工培訓(xùn)方案。一、 新員工培訓(xùn)的重要性 新員工培訓(xùn),又被稱為入職培訓(xùn),是企業(yè)將聘用的員工從社會人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程,同時也是員工從組織外部融入到

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          新員工入職培訓(xùn)手冊XX科技人力資源部 印制目 錄一、歡 迎 辭 2二、課堂紀(jì)律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費報銷規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制度 3

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