憲法修改
公司人事管理制度為實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),規(guī)范管理行為,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。一、適用范圍1、本制度所稱(chēng)員工,系指本公司、各項(xiàng)目部聘用的全體從業(yè)人員。2、本公司員工的管理,除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。二、錄用 1、公司各部門(mén)、項(xiàng)目部如因工作需要,必
會(huì)計(jì)原始憑證的審核要點(diǎn)及方法原始憑證的審核要點(diǎn):1、審核原始憑證的真實(shí)性:包括日期是否真實(shí)、業(yè)務(wù)內(nèi)容是否真實(shí)、數(shù)據(jù)是否真實(shí)等。2、審核原始憑證的合法性:經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)、制度的規(guī)定,是否有違法亂紀(jì)等行為。3、審核原始憑證的合理性:原始憑證所記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
中層科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題1、請(qǐng)你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對(duì)待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。 (1)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬應(yīng)該遵循平等原則,民主原則和寬容原則,有時(shí)應(yīng)遵循主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任原則。(2)領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠(chéng)關(guān)愛(ài)全體下屬,尊重他們的人格,保護(hù)他們的自尊心,對(duì)犯了錯(cuò)誤的或表現(xiàn)較差的應(yīng)特別關(guān)愛(ài),切忌當(dāng)眾申斥,甚至吐露
交通銀行借款合同(適用于國(guó)營(yíng)集體企業(yè)固定資產(chǎn)外匯貸款)編號(hào): 借款方: 法定代表人: 法定地址: 貸款方:交通銀行 行 法定代表人: 法定地址: 應(yīng)借款方于 年 月 日提出的借款申請(qǐng),貸款方愿意提供固定資產(chǎn)外匯貸款?,F(xiàn)借貸雙方依據(jù)
企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度第一章 總則目的為加強(qiáng)公司管理,維護(hù)公司良好形象,特制定本制度,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二條 適用范圍(一) 本公司員工的管理,除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。(二) 本制度所稱(chēng)員工,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。第二章 人事制度第三條
承包合同書(shū)(企業(yè)) 訂立合同雙方: 發(fā)包方: 承包方: 為深化企業(yè)改革,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行條例》,經(jīng)__人民政府批準(zhǔn),將 廠實(shí)行招標(biāo)承包經(jīng)營(yíng)。由 管理局、 財(cái)政局、 稅務(wù)局、
承包合同書(shū)(企業(yè)) 訂立合同雙方: 委托單位: 縣 國(guó)營(yíng)(或集體)林場(chǎng),以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方; 護(hù)林單位: 縣 鄉(xiāng) 村 村民,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方?! 榱吮Wo(hù)林業(yè)資源,減少山林火災(zāi),防止盜伐林木,促進(jìn)林
保密協(xié)議甲方(員工):乙方(企業(yè)):鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂立下列條款以便共同遵守:第一條 雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)憲法修改
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行信用借款合同 編號(hào):( ?。┙杩顔挝唬☉?hù))住址借款用途利率利率 %借款金額(大寫(xiě))千百十萬(wàn)千百十元角分借款日期 年 月 日到期日期 年 月 日還款計(jì)劃還款情況登記年月日金額年月日還本金額還息金額結(jié)欠本金經(jīng)辦員 借款方同意遵守以下條
員工入職、轉(zhuǎn)正、離職及員工關(guān)系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進(jìn)員工的入職管理程序,將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍,使其盡快進(jìn)入工作角色,特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預(yù)約面試——行為風(fēng)格測(cè)試——行政人事部初試并篩選——部門(mén)主管復(fù)試
委托貸款協(xié)議_________(以下稱(chēng)甲方)與_________(以下稱(chēng)乙方)雙方協(xié)商達(dá)成以下委托貸款協(xié)議:一、甲方愿將自主使用的資金人民幣_(tái)________(大寫(xiě))存入乙方,并委托乙方以貸款方式貸給_________有償使用。二、甲方存入資金在乙方開(kāi)立委托貸款基金存款專(zhuān)戶(hù),用于甲方指定的貸款項(xiàng)目,
公司規(guī)章制度第一章 公司簡(jiǎn)介 1第二章 聘用規(guī)定 2基本政策 2入職手續(xù) 2試用期 2聘用的終止 2勞動(dòng)合同 2離職手續(xù) 3個(gè)人資料 3業(yè)績(jī)考評(píng) 3第三章 員工福利 3社會(huì)保險(xiǎn) 3津貼與補(bǔ)貼 3第四章 工作規(guī)范 3行為準(zhǔn)則 3工作態(tài)度 4工作紀(jì)律 4獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰 4溝通與投訴 4第五章 考勤制度 4工
公司財(cái)務(wù)管理制度第一章 總 則第一條 爲(wèi)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)工作,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。第二條 公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。第三條 財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法:(一)籌集資金和有效使用資金,監(jiān)
共同投資基金合同文本格式 藍(lán)天基金資產(chǎn)信托契約 根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律和《深圳市投資信托基金管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神和要求,中國(guó)人民建設(shè)銀行深圳分行和深圳藍(lán)天基金管理公司本著共同發(fā)起“藍(lán)天基金” ,將募集的資金投資于能產(chǎn)生良好效益的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,以使投資人獲得盡可能高的投資回報(bào)和較豐厚的資本增值的宗旨,
交通銀行出口買(mǎi)方信貸貸款合同合同編號(hào): 借款方: 法定地址: 貸款方: 法定地址: 應(yīng)借款方 年 月 日的借款申請(qǐng),貸款方同意為其安排 銀行(下稱(chēng)“出口地銀行”)的買(mǎi)方信貸。為此,借、貸雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同
反擔(dān)保書(shū) 交通銀行 分行: (下稱(chēng)甲方)與 (下稱(chēng)乙方)于 年 月 日就 項(xiàng)目簽訂了第 號(hào)合同(下稱(chēng)“合同”)。應(yīng)甲方要求,貴行與甲方于
合同委托書(shū)格式范文 (受理單位名稱(chēng)):_____________________________________________ 茲有我司需辦理(辦理的事項(xiàng))等事務(wù),現(xiàn)授權(quán)委托我司員工:XXX性別:XX身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXX 前往貴處(司)辦理,望貴處(司)給予接洽受理為
人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)密級(jí): 機(jī) 密2012-3-1發(fā)布 2012-3-1實(shí)施人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)1.目的:為進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工管理,規(guī)范招聘、錄用、入職、試用期考核、內(nèi)部崗位變動(dòng)及員工離職程序,結(jié)合公司實(shí)際制訂本標(biāo)準(zhǔn)。2.適應(yīng)范圍:公司