2025事業(yè)單位黨務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容
事業(yè)單位改革典型案例匯報-由作者聰明的黃凸哥上傳,大小13.832KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了事業(yè)單位改革典型案例匯報,事業(yè)單位改革典型案例匯報
在全省事業(yè)單位重塑性改革經(jīng)驗交流會上的發(fā)言匯編(3篇)-由作者引田香織3783上傳,大小17.178KB,總共6頁,適用于經(jīng)驗事跡等多種場景,包含了在全省事業(yè)單位重塑性改革經(jīng)驗交流會上的發(fā)言匯編(3篇),在全省事業(yè)單位重塑性改革經(jīng)驗交流會上的發(fā)言匯編(3篇)
機關(guān)事業(yè)單位 自查接待是否違規(guī)及負(fù)面清單 近年來,隨著中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神的深入貫徹落實,機關(guān)事業(yè)單位在公務(wù)接待方面的要求日益嚴(yán)格。為了確保公務(wù)接待活動的合規(guī)性,避免違規(guī)行為的發(fā)生,機關(guān)事業(yè)單位人員需要掌握如何自查接待是否違規(guī)的方法,并熟悉相關(guān)的負(fù)面清單。以下是詳細(xì)的自查指南和負(fù)面清單,供機關(guān)事業(yè)單位人員參考。 一、自查接待是否違規(guī)的重要性 1. 落實中央八項規(guī)定精神 ? 中央八項規(guī)定明確要求厲行節(jié)約、反對浪費,嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。自查接待是否違規(guī)是落實中央八項規(guī)定精神
副科級管理崗位競聘演講稿(公務(wù)員、事業(yè)單位)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:“物競天擇、適者生存”是一條自然法則,只有競爭,才有活力;只有競爭,才有創(chuàng)新;只有競爭,才會發(fā)展直屬庫領(lǐng)導(dǎo)班子高瞻遠(yuǎn)矚,實行中層干部競爭上崗,通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出。今天,在庫領(lǐng)導(dǎo)搭建的平臺上,我有幸
2021年企事業(yè)單位黨建與業(yè)務(wù)融合材料-由作者合金計劃丶上傳,大小,總共1頁,適用于等多種場景,包含了企事業(yè)單位黨建與業(yè)務(wù)融合材料2025事業(yè)單位黨務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容
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事業(yè)單位人事監(jiān)督制度思考-由作者X3910106上傳,大小11.2 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了事業(yè)單位,事業(yè),單位,人事,監(jiān)督,制度,思考
X事業(yè)單位副處級領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告漏報有關(guān)事項的檢討-由作者叼著奶瓶唱著歌上傳,大小12.0 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了X,事業(yè)單位,事業(yè),單位,副處級,副處,領(lǐng)導(dǎo)干部,領(lǐng)導(dǎo),干部,個人,事項,報告,漏報,有關(guān),檢討
2021年紅頭文件(政府企事業(yè)單位)-由作者域子235上傳,大小,總共1頁,適用于等多種場景,包含了紅頭文件(政府企事業(yè)單位)2025事業(yè)單位黨務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容
有關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核個人工作總結(jié)優(yōu)秀5篇-由作者天天向上0428上傳,大小18.1 KB,總共4頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了有關(guān),事業(yè)單位,事業(yè),單位,工作人員,工作,人員,年度考核,年度,考核,個人工作總結(jié),個人,總結(jié),優(yōu)秀,5,篇
行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作中存在的不足與建議-由作者悰歅上傳,大小13.5 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了行政事業(yè)單位,行政,事業(yè),單位,國有資產(chǎn),國有,資產(chǎn),管理工作,管理,工作,中,存在,不足,與,建議