2025年黨務(wù)制度
2025年上半年黨建工作情況總結(jié) 2025年上半年，我單位堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面落實全國組織部長會議部署，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為主線，扎實推進(jìn)基層黨建工作，為各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治保障?，F(xiàn)將上半年黨建工作情況總結(jié)如下： 一、深學(xué)細(xì)悟，在強化理論武裝上實現(xiàn)新躍升 （一）堅持“第一議題”制度，筑牢思想根基 嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社
XXXX有限公司績效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績效考核表 5第三章. 銷售部半年度績效考核 7第四章. 市場部半年度績效考核 8第五章. 維修部半年度
以“沖”的韌勁“嚴(yán)”的基調(diào) 為2025年“開門紅”營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境 黨風(fēng)廉政建設(shè)，是一個老生常談的話題，是每天必須吾日三省吾身的話題，也是每一位黨員干部都應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。如何營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境？其根本就是黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的力度是否到位，具體要做到“四個辨別”。風(fēng)清氣正的環(huán)境是干事的基礎(chǔ)是干好各項的保障，更是做好工作前提。 嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 思想指導(dǎo)行動，因此我們要對腐敗問題
文件編號：SJ-G-H-18XX 有限公司編制：版 本：CERP運行管理制度審核：頁 數(shù)：共 4 頁公布及執(zhí)行日期：2016年9月1日批準(zhǔn)：1.0 目的為了改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高公司核心競爭力，確保ERP工作的順利開展，特制定制度。2.0 適用范圍本制度適用于公司ERP管理工作。3.0
內(nèi)部稽核制度□ 總則第一條 本公司各部門及各下屬營業(yè)單位的稽核工作，由管理部隨時指定適當(dāng)人員執(zhí)行稽核工作。第二條 本公司稽核業(yè)務(wù)范圍，定為帳務(wù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)、總務(wù)、監(jiān)驗五項，除另有規(guī)定外，悉以本辦法規(guī)定辦理。第三條 稽核人員對于所審核的事項，應(yīng)負(fù)責(zé)任，必要時，并應(yīng)在有關(guān)帳冊簿據(jù)上簽章。第四條
黨的建設(shè)制度改革工作情況年度總結(jié) 今年以來，黨的建設(shè)制度改革小組認(rèn)真落實中央和省、市委改革決策部署，堅持一手抓謀劃、一手抓推進(jìn)，扎實推
2021年企業(yè)管理制度差旅費報銷制度模板-由作者獨步丶吟客上傳,大小986.01KB,總共4頁,適用于財務(wù)等多種場景,包含了企業(yè)管理 制度 差旅費 報銷制度 模板
XXX有限公司員工薪酬和績效考核制度第一章 總則根據(jù)行業(yè)特征和公司組織結(jié)構(gòu)，以公司目標(biāo)為價值導(dǎo)向，實行崗位績效工資制度，營造注重經(jīng)濟效益、發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢的氛圍，為每一位員工提供合理的薪酬待遇、均等的發(fā)展機會，促進(jìn)公司及員工的進(jìn)步與成長。本制度適用于公司除公司高級管理人員外所有簽訂勞動合同的員工。薪酬
2025年 市委辦公室上半年黨建工作總結(jié) 今年以來，市委辦公室堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，堅持以黨建為引領(lǐng)，扎實推進(jìn)模范機關(guān)創(chuàng)建，著力打造學(xué)習(xí)型、紀(jì)律型、創(chuàng)新型、服務(wù)型“四個表率”機關(guān)，切實發(fā)揮頭雁領(lǐng)航作用，以模范創(chuàng)建展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 ?一、主要工作情況 （一）強化政治引領(lǐng)，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)?。把政治建設(shè)擺在首位，鮮明突出政治屬性作為第一屬性、政治要求作為第一要求。一是?筑牢政治忠誠?。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為首要政治任務(wù)，率先垂范推動落地
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025年 上半年全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié) ?一、工作開展情況 （一）強化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基 ? 一是深化理論武裝。始終把--思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)--次，開展專題研討--次，邀請縣委黨校專家授課--場，覆蓋黨員干部--人次。通過“三會一課”、主題黨日等形式，推動理論學(xué)習(xí)向基層延伸，各村黨支部累計開展專題學(xué)習(xí)--場次，切實增強黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二
弘揚偉大建黨精神 2025年中國共產(chǎn)黨成立104周年主題黨課 在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上，習(xí)近平總書記首次提出并深刻闡述了偉大建黨精神： “一百年前，中國共產(chǎn)黨的先驅(qū)們創(chuàng)建了中國共產(chǎn)黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負(fù)人民的偉大建黨精神，這是中國共產(chǎn)黨的精神之源?！?一、偉大建黨精神從哪里來
2025年七一黨課 傳承紅色基因 砥礪實干擔(dān)當(dāng) 以優(yōu)良作風(fēng)引領(lǐng)新時代事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 今天，我們共同慶祝中國共產(chǎn)黨成立104 周年，結(jié)合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，以作風(fēng)建設(shè)為主線開展專題黨課，既是對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承弘揚，更是對新時代使命任務(wù)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。作為黨員干部，我們必須以 “永遠(yuǎn)在路上” 的清醒，把作風(fēng)建設(shè)作為政治生命的 “保鮮劑”、事業(yè)發(fā)展的 “助推器”。下面，我以《強化作風(fēng)建設(shè) 砥礪實干擔(dān)當(dāng) 以優(yōu)良作風(fēng)引領(lǐng)新時代事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》為題，從歷史脈絡(luò)、現(xiàn)實挑戰(zhàn)、目標(biāo)要求、實踐路徑四個維度，
銘記歷史 強國有我 2025年九三閱兵思政課 今天，我們沐浴著九月初秋的陽光，由我給大家上這節(jié)課：從九三閱兵說開去—銘記歷史、強國有我。 一、9月3日為什么寫進(jìn)共和國史冊 同學(xué)們，請把目光投向大屏幕—這是一條并不復(fù)雜的時間軸： 1945年9月2日，日本政府在停泊于東京灣的美軍密蘇里號戰(zhàn)艦上正式簽署投降書； 1945年9月3日，當(dāng)時的國民政府宣布全國放假三天，慶?？箲?zhàn)勝利； 2014年2月2
人事管理制度樣例編 制 __________________審 核 __________________批 準(zhǔn) __________________第一章 總 則第一條 本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠（以下簡稱本廠）組織規(guī)程第十八條的規(guī)定制定，以達(dá)高度運用人力，提高經(jīng)營績效之目的。第二條
天王食品公司人事管理總則：為使本公司員工的管理有所遵循，特制定本規(guī)章。、本公司員工的管理，除遵照政府和地方有關(guān)法令外，皆依本規(guī)則辦理。、本規(guī)則員工，系指本公司雇用的男女從業(yè)人員而言。錄用：新進(jìn)人員經(jīng)面試合格后，先行試用二個月，期滿合格后，方得正式雇用；但成績優(yōu)良者，可縮短試用時間。：試用人員因品行不2025年黨務(wù)制度
薪酬制度指導(dǎo)思想員工薪酬福利構(gòu)成 由基本工資、崗位工資、保密津貼、工齡工資等構(gòu)成，不同崗位的薪酬福利根據(jù)崗位特點在以上薪酬福利構(gòu)成中確定。員工持續(xù)工作滿一年，員工工齡工資增加百分之十。以入司轉(zhuǎn)下日期為準(zhǔn)。凡是因曠工，因法定節(jié)假以及各類請假以外的原因中斷工作三天以上（含）的，不能認(rèn)定為持續(xù)。公
培訓(xùn)學(xué)校管理制度（1）教學(xué)管理制度---------------------------------------------------1（2）培訓(xùn)教員崗位責(zé)任制度---------------------------------------6（3）管理人員的分工和崗位責(zé)任制度-----------
承德市行政事業(yè)單位財務(wù)會計內(nèi)部控制制度（范本）第一章 總則第一條?? 為了確保行政事業(yè)單位各項資產(chǎn)的安全有效使用、資金的安全運行，提高資金的使用效率，保障本單位財務(wù)會計管理的合法合規(guī)，財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整，根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國會計法》、《財政違法行為處罰處分
