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在集團(tuán)公司2022年集體廉政談話會(huì)上的講話-由作者冰糖yyw上傳,大小9.6 KB,總共4頁(yè),適用于黨風(fēng)廉政等多種場(chǎng)景,包含了在,集團(tuán)公司,集團(tuán),公司,2022,年,集體,廉政談話會(huì),廉政,談話會(huì),上,上的,講話

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紀(jì)委2020年上半年履行監(jiān)督職責(zé)情況報(bào)告(集團(tuán)公司) 情況報(bào)告：上半年，公司紀(jì)委堅(jiān)持

干部選拔任用（選人用人工作）工作情況報(bào)告（集團(tuán)公司） 公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格遵循黨管干部、黨管人才的原則，認(rèn)真落實(shí)

黨委換屆選舉會(huì)議上的工作報(bào)告（集團(tuán)公司） 各位代表： 受xxx委員會(huì)的委托，下面我向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。&

“七一”表彰大會(huì)講話匯編（含集團(tuán)公司）（5篇）

企業(yè)基層黨組織先進(jìn)事跡材料黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。作為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織，x集團(tuán)始終堅(jiān)持以實(shí)際行動(dòng)“聽(tīng)黨話、跟黨走、報(bào)黨恩”。20xx年，x集團(tuán)黨委書記、董事局主席兼CEO被選為十九大黨代表；集團(tuán)年?duì)I收達(dá)x億，同比增長(zhǎng)14.88%；稅收較20x

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國(guó)有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作中的問(wèn)題及建議（集團(tuán)公司企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)報(bào)告參考） <

在集團(tuán)公司雙向掛職鍛煉工作總結(jié)會(huì)上的講話 同志們：

20xx年度意識(shí)形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書（公司）（1）為貫徹落實(shí)中央、省委、xx市委、xx市委關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。進(jìn)一步明確各黨支部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任和任務(wù)要求，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)20xx年意識(shí)形態(tài)工作，確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)到位，特簽訂本責(zé)任書：一、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，忠于履行職責(zé)站在全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)政權(quán)建設(shè)的高度，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)距，嚴(yán)守組

2021年公司集團(tuán)股東大會(huì)人事任命函紅頭文件-由作者哥到此一游75上傳,大小,總共1頁(yè),適用于等多種場(chǎng)景,包含了公司集團(tuán)股東大會(huì)人事任命函紅頭文件