核心競(jìng)爭(zhēng)力
加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)是必然要求 ——堅(jiān)定自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo) 中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，是黨和國(guó)家的根本所在、命脈所在，是全國(guó)各族人民的利益所在、幸福所在，各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面工作都必須堅(jiān)定自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作。習(xí)近平總書(shū)記指出，“作為執(zhí)政黨，我們必須切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)做好經(jīng)濟(jì)工作”。 馬克思主義唯物史觀認(rèn)為，政治和經(jīng)濟(jì)之間存在著辯證關(guān)系，經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)，政治則是經(jīng)濟(jì)的集中的表現(xiàn)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“一個(gè)國(guó)家的政治制度決定于這個(gè)
年度考核會(huì)議上的講話:年度考核講話提綱本著公心-由作者星情夜上傳,大小20.0 KB,總共6頁(yè),適用于演講稿等多種場(chǎng)景,包含了年度考核,年度,考核,會(huì)議,上,上的,講話,講話提綱,提綱,本著,公心
企業(yè)文化建設(shè) -企業(yè)文化理念塑造過(guò)程這是一個(gè)多義詞，它還有其它義項(xiàng)：(共4個(gè)義項(xiàng) 展開(kāi)義項(xiàng) ) 添加義項(xiàng)企業(yè)文化理念塑造過(guò)程模塊一：企業(yè)文化人心化企業(yè)文化落實(shí)的路徑和方法企業(yè)文化建設(shè)，或稱公司文化，一般指企業(yè)中長(zhǎng)期形成的共同理想、基本價(jià)值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中創(chuàng)造
行政中心倉(cāng)庫(kù)管理員考核表姓名職務(wù)考核時(shí)間本部門(mén)業(yè)務(wù)考核0.7其他考核0.3庫(kù)房商品安全、防盜、防火 0——0.1出勤率0—0.05按信用流程發(fā)貨 0——0.1加班率0—0.05庫(kù)房商品擺防整齊、合理有序0——0.05其他部門(mén)滿意度每天下班前提交庫(kù)存表、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 0——0.1服務(wù)精神、合作精神0——
如何提升企業(yè)文化第一 總結(jié)、提煉和培育鮮明的企業(yè)核心價(jià)值觀和企業(yè)精神。構(gòu)建價(jià)值理念體系，就要繼 承和弘揚(yáng)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，提煉出符合時(shí)代要求、具有企業(yè)自身特色的企業(yè)核心價(jià)值觀和企業(yè)精神；就要注意吸取國(guó)內(nèi)外企業(yè)的優(yōu)秀文化成果，樹(shù)立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、發(fā)展理念、人才理念、質(zhì)量理念
自薦書(shū)是向?qū)W校管理機(jī)構(gòu)或用人單位自薦謀求職位的書(shū)信，后者是踏入社會(huì)、尋求工作的第一塊敲門(mén)石，也是求職者與用人單位的第一次短兵相接。如何讓你的才能、潛力在有限的空間里耀出奪人的光彩，在瞬間吸引住用人單位挑剔的眼光，這封自薦書(shū)極其關(guān)鍵?！ ∽运]書(shū)有兩種形式：一是不知用人單位是否需要聘人的自薦求職；二
2021黨支部中心組學(xué)習(xí)及考核制度-由作者胡大壯哈哈上傳,大小16.9 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨支部中心組學(xué)習(xí)及考核制度核心競(jìng)爭(zhēng)力
XX街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心20xx年績(jī)效工資分配及考核方案 員工績(jī)效考核方案-由作者老貓和嫩魚(yú)上傳,大小20.7 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了XX,街道社區(qū),街道,社區(qū),衛(wèi)生,服務(wù)中心,服務(wù),中心,20,xx,年,績(jī)效工資,績(jī)效,工資,分配,及,考核方案,考核,方案,員工績(jī)效考核,員工
《有關(guān)改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)考核通知》心得-由作者瀟丶羽上傳,大小13.7 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了有關(guān),改進(jìn),推動(dòng),高質(zhì)量發(fā)展,高質(zhì),政績(jī),考核,通知,心得
集團(tuán)公司中心支部黨建考核問(wèn)題整改報(bào)告-由作者某秀的soccer上傳,大小11.1 KB,總共1頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了集團(tuán)公司,集團(tuán),公司,中心,支部,黨建,考核,問(wèn)題,整改報(bào)告,整改,報(bào)告
發(fā)展知識(shí)重建與全球發(fā)展的愿景 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 2023年8月，金磚國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人第十五次會(huì)晤在南非約翰內(nèi)斯堡舉行，會(huì)議吸納了新成員，并提出了新的全球發(fā)展理念，這彰顯了全球南方國(guó)家嘗試共謀發(fā)展的集體努力。當(dāng)前，新型國(guó)際發(fā)展共同體正在不斷形塑中，這一進(jìn)程取決于金磚國(guó)家機(jī)制能否孕育出新型的國(guó)際發(fā)展知識(shí)體系。換言之，發(fā)展知識(shí)的重建是21世紀(jì)國(guó)際發(fā)展合作與治理中最為核心的時(shí)代大課題，它將決定著我們?nèi)绾蜗胂蟀l(fā)展、如何處理國(guó)家發(fā)展與國(guó)際發(fā)展之間的關(guān)系，進(jìn)而影響全球發(fā)展的未來(lái)。 傳統(tǒng)發(fā)展知識(shí)危機(jī)與國(guó)際發(fā)展共識(shí)的“失效”
5種渠道銷售技巧2010-06-10 清華領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 互聯(lián)網(wǎng)中國(guó)智慧是推崇“無(wú)招勝有招”的，無(wú)招不是不用招，更不是沒(méi)有招，而是能夠因敵之勢(shì)而生招、出招，自然招招可以指敵命門(mén)，以最小的代價(jià)克敵制勝。從而看到我們現(xiàn)實(shí)的銷售中，任何渠道銷售都需要這克敵之招---渠道銷售技巧。 中國(guó)智慧是推崇“無(wú)招勝
