2023四下基層制度
XX集團(tuán)黨委基層黨支部書記座談暨基礎(chǔ)黨建工作培訓(xùn)會(huì)議上的講話-由作者煞臥文化界補(bǔ)上傳,大小15.713KB,總共4頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了XX集團(tuán)黨委基層黨支部書記座談暨基礎(chǔ)黨建工作培訓(xùn)會(huì)議上的講話,XX集團(tuán)黨委基層黨支部書記座談暨基礎(chǔ)黨建工作培訓(xùn)會(huì)議上的講話
基層黨建工作總結(jié) **街道黨工委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目工作總結(jié) 習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，“健全共建共治共享的社會(huì)治理制度，提升社會(huì)治理效能。”面對(duì)百年未有之大變局、面對(duì)無(wú)時(shí)不在的“黑天鵝”“灰犀牛”，必須把社會(huì)治理擺到基層治理體系中更加重要的位置，用黨建引領(lǐng)貫穿基層治理全過(guò)程，提升基層治理水平，夯實(shí)基層治理根基。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的二十大精神，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)綜合提升，根據(jù)市委、區(qū)委黨建工作的具體部署要求，結(jié)合**街道實(shí)際情況，推進(jìn)基層治理能力有效提升。 一、安
2024年基層黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告 今年以來(lái)，我堅(jiān)持以新思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，積極踐行“產(chǎn)品卓越，品牌卓著，創(chuàng)新領(lǐng)先，治理現(xiàn)代”十六字要求，多措并舉，謀大局定方向出實(shí)招，以高質(zhì)量黨建凝心聚力匯人心，將支部建在項(xiàng)目上、把黨旗插在工地上，全力推動(dòng)XX產(chǎn)業(yè)向高端邁進(jìn)，奮力打造行業(yè)一流標(biāo)桿企業(yè)。 一、主要做法 ?。ㄒ唬┖葑ダ碚撐溲b，當(dāng)好理想信念的“傳道者”。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”，印發(fā)《黨委理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》《黨員政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》等，緊扣XX高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)
2024年度基層黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告（5篇） （一） 抓基層黨建工作述職報(bào)告 鎮(zhèn)黨委書記 一、履職情況一是立足本職抓主業(yè)。抓實(shí)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，下發(fā)督學(xué)通知7期，開展黨員集中培訓(xùn)1次，講黨課70余次，志愿服務(wù)活動(dòng)240余場(chǎng)。高壓推進(jìn)某書記突破項(xiàng)目，建成集食用菌預(yù)制菜加工、研發(fā)、展銷多功能于一體的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范區(qū)1處，年產(chǎn)食用菌菌種330萬(wàn)袋，帶動(dòng)食用菌種植面積5000畝。強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，對(duì)黨建工作實(shí)行月抽查、季普查，整改問(wèn)題180余項(xiàng)，動(dòng)態(tài)調(diào)整村書記8名，推動(dòng)黨建工作全面過(guò)硬。二是聚焦重點(diǎn)強(qiáng)基礎(chǔ)。
公司薪酬福利管理制度（草案）一．總則為實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才、激勵(lì)人才”的目的，公司實(shí)行公平合理的薪酬福利管理體系，端正員工工作態(tài)度，激發(fā)員工工作熱情，提升優(yōu)秀員工保留度和提升員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度，根據(jù)公司情況特制定本制度。二．薪酬結(jié)構(gòu)1.員工薪酬由固定工資和浮動(dòng)工資兩部分組成。2.固定工資包括：基
一整套整治形式主義為基層減負(fù)材料來(lái)襲！趕快收藏 目 錄 把干部從一些無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái) 4中紀(jì)委揪出 10 種形式主義和官僚主義新表現(xiàn) 10以更大氣力整治形式主義、官僚主義 12發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神 整治形式主義 19以實(shí)干成就美好未來(lái) 22留“跡”在群眾心上 30基層既要“減負(fù)”也要“提質(zhì)” 33堅(jiān)決整
基層反映：淺析基層巡察工作存在困難問(wèn)題和改進(jìn)建議.-由作者矢澤愷上傳,大小13.0 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了基層,反映,淺析,巡察,工作,存在,困難,問(wèn)題,和,改進(jìn),建議2023四下基層制度
黨建引領(lǐng)基層治理 全面推進(jìn)基層黨建工作切實(shí)提升社會(huì)治理現(xiàn)代化水平課件演講稿-由作者JANE的小沫上傳,大小12.67KB,總共2頁(yè),適用于黨課講稿等多種場(chǎng)景,包含了黨建,引領(lǐng),基層,治理,全面,推進(jìn),基層黨建工作,工作,切實(shí),提升,社會(huì)治理,社會(huì),現(xiàn)代化,現(xiàn)代,水平,課件,演講稿,演講
力戒形式主義 力促實(shí)干擔(dān)當(dāng) 黨員干部樹立良好工作作風(fēng)，爭(zhēng)做擔(dān)當(dāng)為民的實(shí)干家 黨課背景 中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制會(huì)議指出，要“通過(guò)深化拓展整治形式主義為基層減負(fù)，不斷激勵(lì)廣大黨員、干部積極擔(dān)當(dāng)作為、敢于善于斗爭(zhēng)，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，為勝利推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興的歷史偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障”。黨中央再次聚焦形式主義這一頑疾，目的就是把整治形式主義為基層減負(fù)作為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的重要內(nèi)容，在理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、
網(wǎng)格員 小網(wǎng)格凝聚基層治理大合力 在現(xiàn)今社會(huì)治理體系中，有一個(gè)角色雖然不張揚(yáng)，但卻是社區(qū)穩(wěn)定和諧不可或缺的一環(huán)，他們就是網(wǎng)格員。很多人對(duì)網(wǎng)格員的工作并不十分了解，甚至有些人從未聽說(shuō)過(guò)這一職業(yè)。今天，就讓我們來(lái)深入了解一下網(wǎng)格員的工作內(nèi)容和他們?cè)谏鐓^(qū)治理中的重要性。 一、網(wǎng)格是什么？誰(shuí)是網(wǎng)格員？ 按照“屬地管理、規(guī)模適度、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、無(wú)縫覆蓋、動(dòng)態(tài)調(diào)整”的原則，統(tǒng)籌考慮村（社區(qū)）內(nèi)地段位置、人口規(guī)模、面積大小、管理難易等因素劃分而成的基層綜合服務(wù)管理單元。農(nóng)
關(guān)于完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見 中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的重要組成部分。為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的戰(zhàn)略部署，經(jīng)黨中央、國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)提出如下意見。 一、總體要求 堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持和完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度，堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向，統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全，以堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)
安全隱患排查治理分級(jí)管理制度為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步做好安全隱患排查治理工作，實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理工作的規(guī)范化、制度化、程序化管理，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，特制定安全隱患排查治理分級(jí)監(jiān)控管理制度。 一、安全隱患的概念及分級(jí) （一）危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致事故的不
XX公司人事行政管理制度第一章? ?總則第一條：為加強(qiáng)公司的人事行政管理，理順公司內(nèi)部管理關(guān)系和提高工作效率，使公司人事行政管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《公司法》、《勞動(dòng)法》以及其他法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。 第二第：適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員。 第
單位62項(xiàng)制度匯編目錄（含相關(guān)表格）目 錄第一章 黨務(wù)工作制度 4一 黨組議事規(guī)則 4二 黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度 6三 黨組民主生活會(huì)議制度 8四 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度 10五 領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政制度 11六 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公示制度 12七 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度 14八 黨支部委員
基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案及標(biāo)準(zhǔn) 目錄 關(guān)于推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案 2023四下基層制度
2021黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)材料參考模板32項(xiàng)（制度匯編、全套資料合集、工作手冊(cè)）-由作者煙火遺落的塵埃上傳,大小45.6 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)材料參考模板32項(xiàng)（制度匯編、全套資料合集、工作手冊(cè)）
黨建微課堂 “第一責(zé)任”和“一崗雙責(zé)” 《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》明確，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。 領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 “第一責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”統(tǒng)一于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
堅(jiān)持“四步聯(lián)動(dòng)” 做實(shí)黨員教育工作 加強(qiáng)黨員教育是黨的建設(shè)工作的重要組成部分，也是讓黨員筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)理想之舵的重要方式。近年來(lái)，**縣聚焦“教什么”“怎么教”“誰(shuí)來(lái)教”“如何抓”幾個(gè)方面，堅(jiān)持突出教育主題、創(chuàng)新方式載體、優(yōu)化師資隊(duì)伍、做實(shí)工作保障“四步聯(lián)動(dòng)”，推動(dòng)新時(shí)代黨員教育工作走深走實(shí)。 以“政治引領(lǐng)”為核心，始終把牢主題主線。堅(jiān)持將黨性教育和政治理論教育作為主線貫穿黨員教育培訓(xùn)的全過(guò)程、各方面，把準(zhǔn)“教什么”的問(wèn)題。一是聚焦原
整治形式主義為基層減負(fù) 工作情況總結(jié) ? 為深入貫徹落實(shí)市委辦公室印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步解決形式主義問(wèn)題做好2024年為基層減負(fù)工作主要任務(wù)及責(zé)任落實(shí)方案的通知》文件精神，我縣高度重視，對(duì)文件逐條梳理、召開相關(guān)會(huì)議，認(rèn)真開展專項(xiàng)整治工作，并取得初步成效?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報(bào)如下： 一、規(guī)范工作要求 出臺(tái)《關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)2024年主要措施及分工方案》《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議和規(guī)范調(diào)研的通知》《關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)優(yōu)化措施》等文件，靶向治理，持續(xù)
