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          財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理規(guī)章 □ 帳款管理辦法 第一條 凡銷貨或服務(wù)收入均應(yīng)開立統(tǒng)一發(fā)票,并依序填入當(dāng)天之“銷貨報(bào)告”或“服務(wù)收入報(bào)告”中,同時(shí)過入“人名別應(yīng)收帳款明細(xì)卡”中,不得漏開、短開或多開。 第二條 遇銷貨退回或重開發(fā)票時(shí),均應(yīng)將原開統(tǒng)一發(fā)票的收?qǐng)?zhí)聯(lián)收回作廢,并填制“銷貨退回客戶管理辦法

          基層法院辦公室管理工作情況交流材料法院辦公室是一個(gè)綜合管理部門,是法院的中樞和窗口。辦公室不僅是協(xié)助法院領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)、處理法院工作的重要職能部門,而且是法院黨組制定決策和協(xié)助實(shí)施的參謀部門,是法院工作運(yùn)轉(zhuǎn)承上啟下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門,在整個(gè)人民法院工作中發(fā)揮著重要的橋梁和紐帶作用??梢哉f辦公室是人民

          加班管理制度目的: 為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算,特制定本制度適用: 適用于*公司全體員工責(zé)任: 各部門主管、經(jīng)理程序內(nèi)容: 公司提倡高效率的工作,鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),但對(duì)于因工作需要的加班,公司支付相應(yīng)(工作日)加班補(bǔ)貼或者(假日)加班費(fèi)。第五條 加班申請(qǐng)及記錄工作日加班者,員

          名稱行政人事類考核/行政部管理考核/考核方法編碼版本頁次1/2修改狀態(tài)1.行政部考核分值表考核對(duì)象:行政部 考核時(shí)間:指標(biāo)類別指標(biāo)分值實(shí)際得分備注定性指標(biāo)(1)辦公環(huán)境管理與檢查情況5(2

          全套人事管理工作流程圖(合集)-由作者weilan5214上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了全套人事管理工作流程圖(合集),員工請(qǐng)假流程,員工加班管理辦法,員工考勤管理流程,員工辭退流程,員工辭職流程

          員工晉升管理辦法(草案)第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的,達(dá)成優(yōu)良的工作績(jī)效,促使本公司職務(wù)升遷管道暢通,滿足公司和員工個(gè)人發(fā)展需要,提高公司和員工個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效,特制定本管理辦法。二、范圍適用于公司所有員工。三、基本原則(1) 德能和業(yè)績(jī)并重的原則。晉升需全

          xxxxx有限公司內(nèi)部管理流程 1、 會(huì)議管理流程編號(hào):行政-01-步驟表/流程圖 編制日期:2012-09-08程 序詳 細(xì) 步 驟備 注步驟 1相關(guān)部門內(nèi)勤填寫會(huì)議申請(qǐng)單并草擬會(huì)議通知,上報(bào)行政部審核相關(guān)部門、行政部

          新《治安管理處罰法》解讀 2025年新修訂的《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》擬于2026.1.1正式施行。這部與我們?nèi)粘I钕⑾⑾嚓P(guān)的法律,歷經(jīng)精心打磨,回應(yīng)了諸多社會(huì)關(guān)切,帶來了顯著變化。它不僅僅是對(duì)處罰種類和金額的調(diào)整,更是對(duì)公平正義理念的深化與實(shí)踐。 其中,備受爭(zhēng)議的“被毆打還手即互毆”簡(jiǎn)單認(rèn)定模式被明確廢除,厘清了正當(dāng)防衛(wèi)的邊界;針對(duì)日益突出的“寵物傷人”問題,新法提供了直接的治安處罰依據(jù),壓實(shí)了飼養(yǎng)人責(zé)任;同時(shí),新法也打破了“18歲以下一律不拘留”的固有印象,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的未成年人違法行為,特別是校園霸

          抓實(shí)黨員教育管理 擦亮為民服務(wù)底色 ——2025社區(qū)黨支部作風(fēng)建設(shè)專題黨課—— 今天,我們?cè)谶@里召開專題黨課,主要目的是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述,教育引導(dǎo)我們社區(qū)全體黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng),以實(shí)際行動(dòng)擦亮為民服務(wù)的鮮亮底色。下面,我圍繞“抓實(shí)黨員教育管理,擦亮為民服務(wù)底色”這個(gè)主題,講幾點(diǎn)意見,與大家共同學(xué)習(xí)、共勉。 一、高度警醒,深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性 黨的作風(fēng)就客戶管理辦法

          意識(shí)形態(tài)黨課 從三個(gè)層面推動(dòng)意識(shí)形態(tài)建設(shè) ? 對(duì)于意識(shí)形態(tài)的作用,馬克思講得非常透徹:“如果從觀念上來考察,那么一定的意識(shí)形式的解體足以使整個(gè)時(shí)代覆滅。”習(xí)近平總書記近日對(duì)宣傳思想文化工作作出重要指示強(qiáng)調(diào),宣傳思想文化工作事關(guān)黨的前途命運(yùn),事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力,是一項(xiàng)極端重要的工作。明確提出“七個(gè)著力”,為進(jìn)一步做好宣傳思想文化工作指明了方向。著力建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài),是其中一項(xiàng)重要內(nèi)容。如何推進(jìn)這一重大戰(zhàn)略任務(wù)?可以從理論建構(gòu)權(quán)、話語主導(dǎo)權(quán)、工作管理權(quán)三個(gè)層面,加強(qiáng)研究

          2021黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作實(shí)用手冊(cè)55萬字(含黨務(wù)工作、發(fā)展黨員、三會(huì)一課、黨員教育管理等)-由作者下了夏天丶翊上傳,大小105.5 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作實(shí)用手冊(cè)55萬字(含黨務(wù)工作、發(fā)展黨員、三會(huì)一課、黨員教育管理等)

          應(yīng)急消防管理辦公室 2025年上半年工作情況報(bào)告 一、工作開展情況 (一)夯實(shí)責(zé)任體系,織密應(yīng)急管理責(zé)任網(wǎng)絡(luò) 一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。年初召開專題會(huì)議研究部署全年應(yīng)急消防工作,成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《2025年--鎮(zhèn)應(yīng)急消防管理工作要點(diǎn)》,明確責(zé)任分工,簽訂目標(biāo)責(zé)任書**--份,將應(yīng)急消防工作納入村級(jí)年度考核,形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任鏈條。 二是完善制度建設(shè)。修訂完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)突發(fā)事件

          加強(qiáng)全面質(zhì)量管理 促進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè) 關(guān)于開展2025年全國(guó)“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知 為全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,落實(shí)《質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》(以下簡(jiǎn)稱《綱要》)部署,深入推進(jìn)全民質(zhì)量行動(dòng),市場(chǎng)監(jiān)管總局等26個(gè)部門將聯(lián)合開展2025年全國(guó)“質(zhì)量月”活動(dòng)?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、活動(dòng)主題 加強(qiáng)全面質(zhì)量管理 促進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè) 二、活動(dòng)時(shí)間 2025年9月 三、活動(dòng)內(nèi)容 (一)深入

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