——2022年機關(guān)基層黨支部黨員培訓(xùn)教育專題黨課——立足地方實際 提高履職能力

前言QIAN YAN （編輯文字）總書記在黨的二十大報告中指出，團結(jié)就是力量，團結(jié)才能勝利。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，要牢牢把握團結(jié)奮斗的時代要求，不斷鞏固全國各族人民大團結(jié)，加強海內(nèi)外中華兒女大團結(jié)，形成同心共圓中國夢的強大合力。四川省政協(xié)深入貫徹落實（編輯文字）總書記考察四川重要講話、重要指示精神，在協(xié)商履職、建言獻策、凝聚共識方面下硬功夫、出新舉措，立足地方實際，提高履職能力，努力為推動新時代治蜀興川再上新臺階作出更大貢獻。

第一部分 聚焦糧食安全，助力打造 更高水平的“天府糧倉”

“要嚴守耕地紅線，保護好這片產(chǎn)糧寶地，把糧食生產(chǎn)抓緊抓牢，在新時代打造更高水平的‘天府糧倉’”。

糧食安全是“國之大者”必須未雨綢繆，始終繃緊糧食安全這根弦，把中國人的飯碗牢牢端在自己手中，確保飯碗主要裝中國糧。

四川省政協(xié)推動形成省市縣三級政協(xié)聯(lián)動、各方協(xié)同發(fā)力服務(wù)糧食安全的工作格局，組織開展“落實‘長牙齒’的耕地保護硬措施”重點調(diào)研，進行“打造新時代更高水平的‘天府糧倉’”專題調(diào)研，針對提高糧食綜合生產(chǎn)能力形成調(diào)研報告。依托全省政協(xié)系統(tǒng)“助力鞏固脫貧、助推鄉(xiāng)村振興”專項活動，省市縣三級政協(xié)搭建了許多沾泥土、接地氣、帶露珠的履職平臺，針對種子安全、撂荒地整治等問題進行深入調(diào)研，積極建言獻策。

第二部分聚焦文化自信，推動弘揚 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

(編輯)總書記在考察眉山市時指出“一滴水可以見太陽，一個三蘇祠可以看出我們中華文化的博大精深。我們說要堅定文化自信，中國有‘三蘇’，這就是一個重要例證。”中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的根和魂，是中華文明的智慧結(jié)晶和精華所在。我們必須堅定文化自信、堅守中華文化立場、傳承中華文化基因，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。

深入領(lǐng)會（編輯文字）總書記考察四川重要講話、重要指示精神，組織開展專題調(diào)研，為弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、堅定文化自信建言資政。四川省政協(xié)把弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為堅定文化自信的一項重要工作全力推進。

第三部分 聚焦生態(tài)環(huán)境保護，服務(wù)長 江上游生態(tài)屏障建設(shè)

（編輯文字）總書記在考察宜賓市時，對保護長江流域生態(tài)環(huán)境作出重要指示，強調(diào)“想方設(shè)法保護好長江上游水質(zhì)，造福長江中下游和整個流域”。

四川省政協(xié)創(chuàng)新履職形式，省政協(xié)黨組赴宜賓市三江口，與相關(guān)市縣政協(xié)聯(lián)動開展長江流域生態(tài)環(huán)境保護民主監(jiān)督活動，既建言資政又廣聚共識。長江流域是生態(tài)文明建設(shè)的主戰(zhàn)場，四川是長江上游重要的水源涵養(yǎng)地。

圍繞長江支流安寧河、瓊江、瀨溪河等流域水環(huán)境保護，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和市（州）共同研究解決突出問題。抓好“高質(zhì)量推進大熊貓國家公園建設(shè)”對口協(xié)商，深入調(diào)研天然氣（頁巖氣）規(guī)?；_發(fā)利用、國有企業(yè)布局戰(zhàn)略性優(yōu)勢資源，探索生態(tài)環(huán)境保護與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的創(chuàng)新路徑。召開省政協(xié)專題議政性常委會會議，緊扣“長江上游生態(tài)環(huán)境保護和高質(zhì)量發(fā)展”協(xié)商議政。

結(jié)語JIE YU 新征程上，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，牢記(編輯文字)總書記殷殷囑托，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，傾力服務(wù)中心，堅守為民初心，廣泛凝聚人心，奮力提高服務(wù)新時代治蜀興川大局貢獻率，更好發(fā)揮人民政協(xié)在國家治理體系中的重要作用，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復(fù)興而團結(jié)奮斗。

——2022年機關(guān)基層黨支部黨員培訓(xùn)教育專題黨課——立足地方實際 提高履職能力