2022糾治四風(fēng)制度選編
xx集團(tuán)2022年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作計(jì)劃-由作者h(yuǎn)ihi_079上傳,大小28.8 KB,總共6頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了xx,集團(tuán),2022,年度,黨員教育,黨員,教育,培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn),計(jì)劃,暨,兩學(xué)一做,兩學(xué),學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí),常態(tài)化制度化,常態(tài),工作計(jì)劃,工作
集團(tuán)2022年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作計(jì)劃-由作者灰的貓兒上傳,大小11.8 KB,總共2頁(yè),適用于計(jì)劃方案等多種場(chǎng)景,包含了集團(tuán),2022,年度,黨員教育,黨員,教育,培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn),計(jì)劃,暨,兩學(xué)一做,兩學(xué),學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí),常態(tài)化制度化,常態(tài),工作計(jì)劃,工作
2022制度自信何以更加堅(jiān)定PPT大氣黨建風(fēng)黨員干部學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題黨課黨建課件(講稿)-由作者flyyangxiaoyu上傳,大小19.0 KB,總共10頁(yè),適用于黨課講稿等多種場(chǎng)景,包含了2022制度自信何以更加堅(jiān)定PPT大氣黨建風(fēng)黨員干部學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題黨課黨建課件
全過(guò)程人民民主的制度邏輯 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題黨課 黨的二十大報(bào)告把發(fā)展全過(guò)程人民民主確立為中國(guó)式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求之一，并明確指出：“全過(guò)程人民民主是社會(huì)主義民主政治的本質(zhì)屬性，是最廣泛、最真實(shí)、最管用的民主。”這為新時(shí)代新征程推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)提供了重要遵循，為把政治制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能提供了原則依托。發(fā)展全過(guò)程人民民主離不開(kāi)系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系。理解全過(guò)程人民民主的制度邏輯，有助于更好地為發(fā)展全過(guò)程人民民主提供整體性規(guī)范和系統(tǒng)性保障。 黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系是全過(guò)程人民民主的根本政治保證
四風(fēng)六紀(jì)八規(guī) 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)黨課課件 基本概念 四風(fēng) "四風(fēng)"是指形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，這是中國(guó)共產(chǎn)黨在反對(duì)腐敗和改進(jìn)工作作風(fēng)過(guò)程中提出的重要概念。四風(fēng)問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，破壞了黨群干群關(guān)系，阻礙了黨的路線(xiàn)方針政策的貫徹落實(shí)。 六大紀(jì)律 六大紀(jì)律是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員必須遵守的基本行為規(guī)范，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。這些紀(jì)律是黨內(nèi)法規(guī)的重要組成部分，對(duì)于維護(hù)黨
薪資制度日期：編號(hào)：制定：人事培訓(xùn)部批準(zhǔn)：總經(jīng)理目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。政策與程序（POLICY&PROCEDURES）:1．薪資構(gòu)成 員工的新資由月薪及年終雙薪（年終分紅）構(gòu)成。 月薪=標(biāo)準(zhǔn)工資+獎(jiǎng)金 標(biāo)準(zhǔn)工資=基本工資+
目錄一、黨組工作制度 31.黨組民主生活會(huì)制度 32.領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度 43.黨組會(huì)議議事規(guī)則 6二、機(jī)關(guān)黨委（支部）工作制度 91.機(jī)關(guān)黨委工作職責(zé) 92.機(jī)關(guān)黨委會(huì)議制度 133.機(jī)關(guān)黨委（支部）生活會(huì)制度 154.黨支部工作任務(wù) 165.黨支部委員會(huì)職責(zé) 186.黨支部委員會(huì)議制度 22
聚焦重點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力 糾四風(fēng)樹(shù)新風(fēng)育清風(fēng) 為公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障 ——“糾2022糾治四風(fēng)制度選編
關(guān)于開(kāi)展四察四治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)深入糾治形式主義官僚主義的自查報(bào)告縣紀(jì)委：根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)》精神，縣志辦召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究，并迅速向各股室進(jìn)行了傳達(dá)，要求黨員干部對(duì)照通知中列舉的糾治重點(diǎn)，認(rèn)真對(duì)照形式主義、官僚主義四大方面x項(xiàng)的具體表現(xiàn)形式，認(rèn)真查擺存在的問(wèn)題，分析原因，制定整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如
“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異有哪些表現(xiàn)？ （一）“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異的主要表現(xiàn) 一、違規(guī)公款吃喝 1. 轉(zhuǎn)入隱蔽場(chǎng)所 一些單位和個(gè)人將公款吃喝轉(zhuǎn)入單位或企業(yè)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心、農(nóng)家樂(lè)，或相鄰地區(qū)吃喝。例如，遵義市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)多次搞異地接待，并通過(guò)虛列就餐人數(shù)和菜單方式報(bào)銷(xiāo)。 2. 套取資金報(bào)銷(xiāo) 以公車(chē)修理費(fèi)、辦公耗材費(fèi)、項(xiàng)目費(fèi)用、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等名義套取資金繞道報(bào)銷(xiāo)吃喝費(fèi)用。如安順市某國(guó)有企業(yè)在項(xiàng)目可行性研究報(bào)告費(fèi)用中虛
有效防范和糾治政績(jī)觀偏差 ——牢固樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀 政績(jī)觀是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀、事業(yè)觀等在干事創(chuàng)業(yè)中的體現(xiàn)。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，并發(fā)表了一系列重要講話(huà)、作出一系列重要指示批示，為領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。黨的二十屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》強(qiáng)調(diào)，“樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，健全有效防范和糾治政績(jī)觀偏差工作機(jī)制”，將其作為深化黨的建設(shè)制度改革的重要內(nèi)容。
員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求： (一)缺員的補(bǔ)充； (二)突發(fā)的人員需求； (三)為了確保企業(yè)所需的專(zhuān)門(mén)人員； (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員； (五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)； (六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者之
XX省XX投資擔(dān)保有限公司人事、行政、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理制度XX省XX投資擔(dān)保有限公司行政管理制度第一章 文明辦公制度一、為保持整齊、清潔的辦公環(huán)境，維護(hù)良好的公司形象，確保日常工作正規(guī)、有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，特制訂本制度。二、保持辦公室的整潔美觀，圖表掛放整齊，辦公用品及用具由各辦公室按統(tǒng)一格式擺放。三、愛(ài)護(hù)辦
文件編號(hào)：SJ-G-H-18XX 有限公司編制：版 本：CERP運(yùn)行管理制度審核：頁(yè) 數(shù)：共 4 頁(yè)公布及執(zhí)行日期：2016年9月1日批準(zhǔn)：1.0 目的為了改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保ERP工作的順利開(kāi)展，特制定制度。2.0 適用范圍本制度適用于公司ERP管理工作。3.0
薪酬制度1.0 目的: 提供公平的待遇、均等的機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司及員工的發(fā)展與成長(zhǎng)。2.0 適用范圍： 適用于*公司所有員工3.0 內(nèi)容3.1? 新雇傭的員工、公司通過(guò)考查本人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、等綜合資歷和所擔(dān)任的職務(wù)，確定其薪級(jí)。試用期結(jié)束后，公司將根據(jù)其本人的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否調(diào)整其薪級(jí)。
黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革學(xué)習(xí)選編2018年3月21日一、重要文件 41.中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議公報(bào) 42.中共中央關(guān)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的決定 103.中共中央關(guān)于印發(fā)《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》的通知 304.第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議關(guān)于國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的決定 695.國(guó)2022糾治四風(fēng)制度選編
習(xí)語(yǔ)金句選編二〇一七年十二月二十一日目 錄一、 習(xí)近平談中國(guó)夢(mèng) 1二、 習(xí)近平談宣傳思想工作 6三、 習(xí)近平談健康 15四、 習(xí)近平談平安 17五、 習(xí)近平談扶貧 19六、 習(xí)近平談勞動(dòng) 26七、 習(xí)近平談?wù)üぷ?32八、 習(xí)近平談從嚴(yán)治黨 40九、 習(xí)近平談群眾工作 52十、 習(xí)近平談經(jīng)濟(jì)新常態(tài)
XXXX有限公司績(jī)效考核編制部門(mén): 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績(jī)效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績(jī)效考核表 5第三章. 銷(xiāo)售部半年度績(jī)效考核 7第四章. 市場(chǎng)部半年度績(jī)效考核 8第五章. 維修部半年度
