推進社會治理現(xiàn)代化著力防范化解社會領(lǐng)域重大風(fēng)險-由作者眾里尋安哥上傳,大小20.4 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了推進,社會治理,社會,治理,現(xiàn)代化,現(xiàn)代,著力,防范,化解,領(lǐng)域,重大,風(fēng)險

加快推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化-由作者依云遙遠上傳,大小10.3 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了劉奇,奇,加快,推進,社會治理,社會,治理,體系,和,能力,現(xiàn)代化,現(xiàn)代

太谷縣創(chuàng)新社會治理 提升鄉(xiāng)村治理水平-由作者想睡覺上傳,大小10.3 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了太谷縣,太谷,創(chuàng)新,社會治理,社會,治理,提升,鄉(xiāng)村,水平

衛(wèi)生健康委員會2021年社會管理綜合治理工作安排-由作者養(yǎng)欲而樂志45上傳,大小14.2 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了衛(wèi)生健康,衛(wèi)生,健康,委員會,委員,2021,年,社會管理,社會,管理,綜合治理,綜合,治理,工作安排,工作,安排

調(diào)研報告：在老舊社區(qū)微改造中推進基層社會治理創(chuàng)新-由作者心毒如蝎56上傳,大小21.9 KB,總共7頁,適用于報告等多種場景,包含了調(diào)研報告,調(diào)研,報告,在老,老舊,舊,社區(qū),微,改造,中,推進,基層,社會治理,社會,治理,創(chuàng)新

關(guān)于進一步加強和完善社會治理網(wǎng)格化管理方案-由作者撾蟄570上傳,大小17.771KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于進一步加強和完善社會治理網(wǎng)格化管理方案,工作方案,公文范文

2022年組織生活會生活會個人發(fā)言匯報材料-由作者紅色彩考試上傳,大小17.676KB,總共3頁,適用于組織生活會等多種場景,包含了2022,年,組織生活會,組織,生活會,生活,個人,發(fā)言,匯報材料,匯報,材料

2022年黨建工作謀劃匯報材料-由作者盡余生aaa上傳,大小11.2 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022,年,黨建,工作謀劃,工作,謀劃,匯報材料,匯報,材料2022公安局市域社會治理匯報材料

黨建引領(lǐng)社會治理網(wǎng)格化管理典型經(jīng)驗材料3篇-由作者愛旅行噠蘋果上傳,大小13.9 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨建,引領(lǐng),社會治理,社會,治理,網(wǎng)格化管理,網(wǎng)格,典型,經(jīng)驗材料,經(jīng)驗,材料,3,篇

關(guān)于對我區(qū)農(nóng)村基層社會治理法治化建設(shè)調(diào)研報告-由作者出1067黑128966上傳,大小26.3 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了關(guān)于,對,我區(qū),農(nóng)村基層,農(nóng)村,基層,社會治理,社會,治理,法治化,法治,建設(shè),調(diào)研報告,調(diào)研,報告

縣紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于2022工作總結(jié)及下步工作思路匯報材料-由作者zzz301361506上傳,大小16.6 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了縣,紀(jì)委,監(jiān),監(jiān)委,委,關(guān)于,2022,工作總結(jié),工作,總結(jié),及,及下,下步,步,工作思路,思路,匯報材料,匯報,材料

主題發(fā)言：黨建統(tǒng)領(lǐng),民呼我應(yīng),構(gòu)建共建共治共享基層社會治理新格局（區(qū)委書記）-由作者李小旺小子上傳,大小14.0 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了主題,發(fā)言,黨建,統(tǒng)領(lǐng),民呼,呼我,我應(yīng),構(gòu)建,共建,共,共治,治,共享,基層,社會治理,社會,治理,新,格局,區(qū)委書記,區(qū)委,書記

主題發(fā)言：黨建統(tǒng)領(lǐng) 民呼我應(yīng) 構(gòu)建共建共治共享基層社會治理新格局（區(qū)委書記）-由作者綠軟藍上傳,大小19.072KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了主題,發(fā)言,黨建,統(tǒng)領(lǐng),民,民呼,呼我,我應(yīng),應(yīng),構(gòu)建,共建,共,共治,治,共享,基層,社會治理,社會,治理,新,格局,區(qū)委書記,區(qū)委,書記

關(guān)于推進網(wǎng)格化管理創(chuàng)新基層社會治理的工作方案-由作者快樂的kela上傳,大小13.0 KB,總共3頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了關(guān)于,推進,網(wǎng)格化管理,網(wǎng)格,創(chuàng)新,基層,社會治理,社會,治理,工作方案,工作,方案

局2022年模范機關(guān)創(chuàng)建推進工作匯報材料-由作者zed_1234上傳,大小15.1 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了局,2022,年,模范,機關(guān),創(chuàng)建,推進,工作匯報材料,工作,匯報,材料

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2022年巡察工作匯報材料-由作者喜歡小薇34上傳,大小18.0 KB,總共7頁,適用于報告等多種場景,包含了2022,年,巡察,工作匯報材料,工作,匯報,材料

人力資源管理在社會治理網(wǎng)格化中的應(yīng)用 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 新時代，網(wǎng)格化管理在社會治理中的應(yīng)用可以有效解決相關(guān)問題，全面貫徹落實黨中央的相關(guān)創(chuàng)新和強化社會治理政策，促進社會管理向社會治理的轉(zhuǎn)變。社會治理網(wǎng)格化即為結(jié)合人口、單位以及地理位置情況，將不同行政區(qū)域分為不同網(wǎng)格，且在各個網(wǎng)格均設(shè)置一定數(shù)量網(wǎng)格長，主要是管理網(wǎng)格中的居民、事項和公共物品。當(dāng)前，人力資源治理理論發(fā)展中也呈現(xiàn)出宏觀性發(fā)展，想要有效確保網(wǎng)格化管理工作的落實，最為重要的是“人”。在社會治理網(wǎng)格化管理中，有效將人力資源管理融入其中，提升人力資源質(zhì)量，是社會治理網(wǎng)格化的重點之

楓橋經(jīng)驗 創(chuàng)新基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化 　這是一項發(fā)端于基層的治理經(jīng)驗?！鞍l(fā)動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決，實現(xiàn)捕人少、治安好”——1963年，萌生于浙江省紹興市諸暨楓溪江畔的“楓橋經(jīng)驗”享譽全國，并迅速向全國推廣。 　　這是一面一代代傳承的光榮旗幟?！靶∈虏怀龃?、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”——60年來，伴隨著時代不斷發(fā)展，“楓橋經(jīng)驗”與時俱進、歷久彌新，不斷豐富精神內(nèi)涵，持續(xù)釋放治理效能。 　　“要堅持和發(fā)展新時代‘楓橋經(jīng)驗’，完善正確處理新形勢下人民內(nèi)部矛盾機制，

健全社會治理體系 完善共建共治共享的社會治理制度、推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度 　　黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》（以下簡稱《決定》），對健全社會治理體系作出專門部署。這是從完善共建共治共享的社會治理制度、推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度提出的一項重大任務(wù)。我們要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握健全社會治理體系的重要意義、重點任務(wù)和工作要求，全面提升社會治理現(xiàn)代化水平，夯實國家長治久安的堅實基礎(chǔ)。 　　深刻認識