2022機(jī)關(guān)單位年輕干部培養(yǎng)交流發(fā)言
紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓交流發(fā)言材料 教育整頓開展以來，特別是近期開展了全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍警示教育大會(huì)后，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，對(duì)開展教育整頓的必要性、及時(shí)性有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)紀(jì)檢鐵軍政治忠誠有了更加深刻的理解。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是在黨絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下的人民民主專政力量，紀(jì)檢監(jiān)察工作是政治性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作，也是業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的政治工作，首先是政治機(jī)關(guān)。作為政治機(jī)關(guān)，首先就要講政治，對(duì)黨絕對(duì)忠誠。只有對(duì)黨絕對(duì)忠誠，才能堅(jiān)定政治本色，提高政治站位，始終做到講政治、顧大局，不忘初心、牢記使命。開展隊(duì)伍教育整頓，首要任務(wù)就是筑牢政治忠誠，純潔思想、純潔隊(duì)伍，打造對(duì)黨忠誠的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，才能
市直機(jī)關(guān)單位機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)存在的問題及對(duì)策-由作者呆顏28上傳,大小25.301KB,總共8頁,適用于公文范文等多種場景,包含了市直機(jī)關(guān)單位機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)存在的問題及對(duì)策,市直機(jī)關(guān)單位機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)存在的問題及對(duì)策
加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督研討發(fā)言材料-由作者可愛的晴晴C上傳,大小19.725KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督研討發(fā)言材料,加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督研討發(fā)言材料
2021某市加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料-由作者我胖我最棒上傳,大小17.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了某市加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料
年輕干部隊(duì)伍建設(shè)工作座談發(fā)言-由作者季忭上傳,大小11.2 KB,總共2頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了年輕,干部,隊(duì)伍建設(shè),隊(duì)伍,建設(shè),工作,座談,發(fā)言
如何用黨建引領(lǐng)提升基層治理效能培訓(xùn)交流發(fā)言研討發(fā)言材料范文-由作者溯溯溯溯伈言上傳,大小37.9 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了如,何用,黨建,引領(lǐng),提升,基層,治理,效能,培訓(xùn),交流發(fā)言,交流,發(fā)言,研討,發(fā)言材料,材料,范文
煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在2022年黨組中心組第二季度第一次學(xué)習(xí)會(huì)上的交流發(fā)言-由作者煙花易L3上傳,大小15.472KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在2022年黨組中心組第二季度第一次學(xué)習(xí)會(huì)上的交流發(fā)言,煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在2022年黨組中心組第二季度第一次學(xué)習(xí)會(huì)上的交流發(fā)言
在2022年黨組中心組第二季度第一次學(xué)習(xí)會(huì)上的交流發(fā)言-由作者小學(xué)看大話西游上傳,大小13.8 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在,2022,年,黨組,中心組,中心,第二季度,第一次,第一,學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí),上,上的,交流發(fā)言,交流,發(fā)言2022機(jī)關(guān)單位年輕干部培養(yǎng)交流發(fā)言
2022年學(xué)習(xí)新修訂《黨章》心得體會(huì)研討交流發(fā)言-由作者李酷酷Lee上傳,大小11.5 KB,總共2頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了2022,年,學(xué)習(xí),新,修訂,黨章,心得體會(huì),心得,體會(huì),研討,交流發(fā)言,交流,發(fā)言
市自然資源局“黨建賦能 創(chuàng)新引領(lǐng)推動(dòng)自然資源工作高質(zhì)量發(fā)展”交流發(fā)言-由作者磨人滴小妖精99上傳,大小13.655KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了市自然資源局“黨建賦能 創(chuàng)新引領(lǐng)推動(dòng)自然資源工作高質(zhì)量發(fā)展”交流發(fā)言,市自然資源局“黨建賦能 創(chuàng)新引領(lǐng)推動(dòng)自然資源工作高質(zhì)量發(fā)展”交流發(fā)言
弘揚(yáng)延安精神凈化政治生態(tài)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展專題研討交流發(fā)言稿及發(fā)…-由作者周之謙Darcy上傳,大小19.8 KB,總共6頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了弘揚(yáng),延安精神,延安,精神,凈化,政治,生態(tài),推動(dòng),高質(zhì)量發(fā)展,高質(zhì),專題,研討,交流,發(fā)言稿,發(fā)言,及,及發(fā)
充分發(fā)揮資源優(yōu)勢 加強(qiáng)中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展——交流發(fā)言材料-由作者天一起一起上傳,大小11.9 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了充分,發(fā)揮,資源優(yōu)勢,資源,優(yōu)勢,加強(qiáng),中醫(yī)藥,中醫(yī),產(chǎn)業(yè),規(guī)?；?規(guī)模,發(fā)展,交流發(fā)言,交流,發(fā)言,材料
市自然資源局“黨建賦能 創(chuàng)新引領(lǐng)推動(dòng)自然資源工作高質(zhì)量發(fā)展”交流發(fā)言-由作者傻傻一只猴上傳,大小11.9 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了市,自然資源,自然,資源,局,黨建,賦能,創(chuàng)新,引領(lǐng),推動(dòng),工作,高質(zhì)量發(fā)展,高質(zhì),交流發(fā)言,交流,發(fā)言
對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距對(duì)表落實(shí)促發(fā)展-交流發(fā)言材料-由作者千五shine上傳,大小9.0 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了對(duì)標(biāo),先進(jìn),找,差距,對(duì),對(duì)表,表,落實(shí),促,發(fā)展,交流發(fā)言,交流,發(fā)言,材料
2022嚴(yán)守規(guī)矩不逾底線廉潔從政筑牢年輕干部廉政根基點(diǎn)PPT黨政風(fēng)全面從嚴(yán)治黨強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)廉潔從政專題黨課課件模板(講稿)-由作者jxn0509上傳,大小19.2 KB,總共5頁,適用于等多種場景,包含了2022嚴(yán)守規(guī)矩不逾底線廉潔從政筑牢年輕干部廉政根基點(diǎn)PPT黨政風(fēng)全面從嚴(yán)治黨強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)廉潔從政專題黨課課件模板
隨縣縣委組織部：系統(tǒng)謀劃精準(zhǔn)施策 推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出——在2022年全市組織部長會(huì)議上的交流發(fā)言-由作者雙魚KZPT上傳,大小18.603KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了隨縣縣委組織部：系統(tǒng)謀劃精準(zhǔn)施策 推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出——在2022年全市組織部長會(huì)議上的交流發(fā)言,隨縣縣委組織部：系統(tǒng)謀劃精準(zhǔn)施策 推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出——在2022年全市組織部長會(huì)議上的交流發(fā)言2022機(jī)關(guān)單位年輕干部培養(yǎng)交流發(fā)言
街道年輕干部座談會(huì)交流發(fā)言-由作者秋名山爛鐵上傳,大小14.657KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了街道年輕干部座談會(huì)交流發(fā)言,街道年輕干部座談會(huì)交流發(fā)言
2021年輕干部掛職干部座談會(huì)交流發(fā)言材料3篇-由作者_(dá)beifanghh上傳,大小19.7 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了年輕干部掛職干部座談會(huì)交流發(fā)言材料3篇
年輕干部“墩苗”培養(yǎng)要注意什么？ 錘煉黨性 增長本領(lǐng) 涵養(yǎng)作風(fēng) “墩苗”是培養(yǎng)歷練年輕干部的重要方式，對(duì)于年輕干部錘煉黨性、增長本領(lǐng)、涵養(yǎng)作風(fēng)大有裨益。習(xí)近平總書記指出：“干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。”在黨中央統(tǒng)籌部署下，大批年輕干部深入基層“墩苗”歷練，既輸送了急需緊缺人才、加強(qiáng)了一線工作力量，也讓年輕干部消除“驕”“嬌”二氣，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨。但在工作實(shí)踐中，有的單位在年輕干部“墩苗”的系統(tǒng)謀劃上不夠科學(xué)，有必要因地制宜加以改進(jìn)完善?！ ?一是墩而不用，干事“沒心勁”
