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堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展(黨建引領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言)xxxx年,我們堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),啟動(dòng)了新一輪的國(guó)資國(guó)企改革,將全市xx家發(fā)展水平參差不齊的國(guó)有企業(yè)優(yōu)化重組,形成了“x+x+x”國(guó)企改革發(fā)展新格局,堅(jiān)持深化國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展與國(guó)企黨組織優(yōu)化設(shè)置同步推進(jìn),有力地促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。 一、堅(jiān)持
2020年年輕干部暨業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)(1)在疫情防控進(jìn)入常態(tài)化,年度干部教育培訓(xùn)工作啟動(dòng)開(kāi)展之初,省紀(jì)委監(jiān)委即在省委黨校舉辦了全省年輕XX干部暨業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。我有幸作為培訓(xùn)班的一員,參加了為期4天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。短短四天的學(xué)習(xí),緊湊的安排、飽滿的課程、精彩的講解、嚴(yán)明的紀(jì)律,都給我留下了深刻的印
事業(yè)單位年度績(jī)效考核工作方案(市級(jí))為做好2019年度市屬事業(yè)單位績(jī)效考核工作,根據(jù)《xx市市屬事業(yè)單位績(jī)效考核實(shí)施辦法(試行)》(xx辦發(fā)〔2019〕8號(hào)),制定本方案。一、考核范圍納入機(jī)構(gòu)編制管理的市屬事業(yè)單位(不含納入市直機(jī)關(guān)績(jī)效考核和實(shí)有人數(shù)為零的事業(yè)單位)及使用事業(yè)編制的其他組織。經(jīng)研究確
國(guó)有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作中的問(wèn)題及建議(集團(tuán)公司企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)報(bào)告參考) <
實(shí)施強(qiáng)根固魂六大工程高質(zhì)量提升國(guó)有企業(yè)黨建工作方案 國(guó)企黨建 國(guó)企黨建,為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我縣國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核
目錄企業(yè)及公司日常辦公室管理制度 1管理大綱 1員工守則 3服務(wù)規(guī)范 4行政管理 5電腦管理規(guī)定 5辦公用品領(lǐng)用規(guī)定 5電話使用規(guī)定 6人事管理 7公司員工的聘用管理 7員工的離職管理 8員工的辭退管理 9員工請(qǐng)休假制度 9考勤管理 11總則 11一、出勤 11二、請(qǐng)假 11三、遲到、早退 12四、
推進(jìn)廉潔文化建設(shè)? 營(yíng)造廉潔從業(yè)環(huán)境 加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),既是懲治和預(yù)防體系建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期重要任務(wù),也是推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的必然要求。作業(yè)展示
XX企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié) 工作總結(jié),20xx年x月xx日,我有幸被選派到“xx有限公司”擔(dān)任為期兩個(gè)月的經(jīng)理助理,協(xié)助經(jīng)理管理綜合管理部門(mén)。
國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的形勢(shì)問(wèn)題匯報(bào) 回顧總結(jié)我市國(guó)資體制改革所取得的成就,黨建工作在發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨委班子政治核心作用、保證黨和國(guó)家方針政策的