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股東合作協(xié)議書范本訂立合同各合伙人:姓名____,性別____,年齡____,住址______.(其它合伙人按上列項目順序填寫)第一條 合伙宗旨____________第二條 合伙經營項目和范圍____________第三條 合伙期限合伙期限為____年,自____年____月___
國有企業(yè)黨支部三年工作總結范文國企集團公司換屆工作匯報報告-由作者楚國英杰上傳,大小,總共6頁,適用于報告等多種場景,包含了國有企業(yè),國有,企業(yè),黨支部,三,年工作總結,范文,國企,集團公司,集團,公司,換屆,工作匯報,工作,匯報,報告
2022年第一季度專題黨課講稿:做示范,勇爭先,全力推動高質量發(fā)展-由作者丫丫心歲月上傳,大小31.505KB,總共20頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年第一季度專題黨課講稿:做示范,勇爭先,全力推動高質量發(fā)展,2022年第一季度專題黨課講稿:做示范,勇爭先,全力推動高質量發(fā)展
醫(yī)療行業(yè)作風建設 加強行業(yè)作風建設?營造風清氣正的醫(yī)療環(huán)境 醫(yī)療行業(yè)的作風與人民群眾的身體健康和生命安危息息相關,是新時期反映經濟社會發(fā)展和黨群、政群關系的重要社會窗口,衛(wèi)生行業(yè)作風狀況,直接影響到黨和政府的威信和形象。加強醫(yī)院行業(yè)作風建設,是我國社會主義衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求,是廣大人民群眾的共同愿望。 一、醫(yī)療行業(yè)存在的作風問題 以J醫(yī)院為例,當前醫(yī)療行業(yè)建設仍然存在許多不盡如人意的地方,造成患者不滿意、醫(yī)務人員不滿意、社會不滿意、衛(wèi)生主管部門也不滿意的局面,對于屢
開展黨員干部和公職人員 涉酒違紀違法問題專項整治工作方案 根據中共xx市紀律檢查委員會關于印發(fā)《xx市開展黨員干部和公職人員涉酒違紀違法問題專項整治工作方案》的通知(市紀發(fā)〔2023〕x號)精神,結合實際,制定本方案。 一、總體要求 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持發(fā)揚釘釘子精神加強作風建設,嚴肅查處黨員干部和公職人員涉酒違紀違法問題,建立健全常態(tài)化工作機制,培育優(yōu)良的黨員干部作風,一體推進“三不”,大力推進清廉機關建設,堅持不懈把全面
有關事業(yè)單位工作人員年度考核個人工作總結優(yōu)秀5篇-由作者天天向上0428上傳,大小18.1 KB,總共4頁,適用于總結等多種場景,包含了有關,事業(yè)單位,事業(yè),單位,工作人員,工作,人員,年度考核,年度,考核,個人工作總結,個人,總結,優(yōu)秀,5,篇
調研報告目錄關于市屬國企國資改革的調研報告 11關于做好新形勢下國有企業(yè)穩(wěn)定工作的調研報告 26國企改革調研報告1 37國企改革調研報告2 45國企改革調研報告3 57關于國有資產管理工作情況的調研報告 64XX市國有企業(yè)黨的建設工作調研報告72關于國有企業(yè)改革發(fā)展與國有資產監(jiān)管情況的調研報告84
2021履行“一崗雙責” 抓好支部建設助推黨建與業(yè)務工作相融合互促進——公司黨支部書記交流發(fā)言-由作者武極18歲上傳,大小12.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了履行“一崗雙責” 抓好支部建設助推黨建與業(yè)務工作相融合互促進——公司黨支部書記交流發(fā)言
關于推進黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展的實踐與思考(局機關)-由作者year晨曦小魚上傳,大小21.000KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關于推進黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展的實踐與思考(局機關),關于推進黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展的實踐與思考(局機關)
授課輔導:局開展“嚴守法規(guī),嚴禁酒駕”專題警示教育提綱-由作者微塵之戀一58上傳,大小17.8 KB,總共9頁,適用于公文范文等多種場景,包含了授課,輔導,局,開展,嚴守,法規(guī),嚴禁,酒,酒駕,駕,專題,警示教育,警示,教育,提綱
某國有企業(yè)落實巡察整改工作方案-由作者胖豬俠上傳,大小15.985KB,總共6頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了某國有企業(yè)落實巡察整改工作方案,某國有企業(yè)落實巡察整改工作方案
國有企業(yè)黨建工作與生產經營的深度融合研究-由作者兵站路美妞上傳,大小15.063KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了國有企業(yè)黨建工作與生產經營的深度融合研究,國有企業(yè)黨建工作與生產經營的深度融合研究
現代服務業(yè)國有公司上半年工作總結及下半年工作計劃-由作者Z小仙女x上傳,大小14.797KB,總共4頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了現代服務業(yè)國有公司上半年工作總結及下半年工作計劃,現代服務業(yè)國有公司上半年工作總結及下半年工作計劃
《保障中小企業(yè)款項支付條例》 五大修訂要點解析及運用操作指南 2025年3月17日,國務院總理李強簽署第802號令,公布修訂后的《保障中小企業(yè)款項支付條例》(下稱《條例》),已于2025年6月1日正式施行。 本次修訂為自2020年首次頒布后的首次重大修訂,針對性解決中小企業(yè)款項支付存在的“應收賬款回收難、周期長、變相拖欠”等難點問題,并將實踐中行之有效的經驗做法上升為法規(guī)制度,為中小企業(yè)權益保障提供更強有力的法律武器,同時對機關、事業(yè)單位及大型企業(yè)提出
某某某公司績效考核管理制度第一章???總??則第一條:為進一步規(guī)范我公司的人力資源管理制度,建立一支高素質、高境界和高度團結的員工隊伍,創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制,為公司的快速成長和高效運作提供保障,特制定本方案。第二條:本規(guī)定適用于公司所有被考核員工(不包括一線工人作業(yè)展示