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副市長在市勞模先進(jìn)五一勞動節(jié)座談會上的講話-由作者快樂熊熊愛琥珀上傳,大小12.4 KB,總共2頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了副市長,在,在市,市,勞模,先進(jìn),五一勞動節(jié),五一,勞動節(jié),座談會,座談,上,上的,講話

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學(xué)習(xí)中青班講話心得體會：年輕干部學(xué)好新課程不負(fù)新時代-由作者淺島小亮上傳,大小13.626KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了學(xué)習(xí)中青班講話心得體會：年輕干部學(xué)好新課程不負(fù)新時代,學(xué)習(xí)中青班講話心得體會：年輕干部學(xué)好新課程不負(fù)新時代

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參加縣區(qū)人大常委會組成人員培訓(xùn)班心得發(fā)言材料匯編-由作者不開心ss上傳,大小20.858KB,總共9頁,適用于公文范文等多種場景,包含了參加縣區(qū)人大常委會組成人員培訓(xùn)班心得發(fā)言材料匯編,參加縣區(qū)人大常委會組成人員培訓(xùn)班心得發(fā)言材料匯編

關(guān)于違規(guī)吃喝問題的整改措施 一、引言 近年來，中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神深入人心，但違規(guī)吃喝問題仍時有發(fā)生，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象和公信力。為深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，堅決遏制違規(guī)吃喝歪風(fēng)，特制定本整改措施。 二、違規(guī)吃喝問題的主要表現(xiàn) 1. 違規(guī)公款吃喝 ? 超標(biāo)準(zhǔn)接待：公務(wù)接待中，部分單位和個人存在超標(biāo)準(zhǔn)安排宴請、超人數(shù)陪餐、超范圍報銷等問題，甚至將私人宴請費用納入公款報銷范圍。 ? 假借名義公款吃喝：以會議、培訓(xùn)、調(diào)研等名義虛列開支套取資金用于吃喝，

勞動合同書樣本編 號：甲　方：乙　方：簽訂日期：_________年_____月_____日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制甲方： 法定代表人：　　注冊地址：乙方： 性別：居民身份證號：出生日期：

從黨史里看作風(fēng) 在實踐中悟清廉 作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。習(xí)近平總書記指出：“我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民取得了革命、建設(shè)、改革的偉大成就，很重要的一條就是我們黨在長期實踐中培育并堅持了一整套光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)?！边@啟示我們，要貫通歷史、現(xiàn)實與未來，深刻認(rèn)識加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)在新征程上深入推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的政治自覺、思想自覺、行動自覺，為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅強(qiáng)作風(fēng)保證。今天，我將圍繞“從黨史里看作風(fēng)，在實踐中悟清廉”這一主題，為大家講一堂專題黨課。

勞動模范先進(jìn)典型事跡材料匯編（8篇）

勞動合同（版本一）　　訂立合同雙方：　　招聘方： （企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政）簡稱甲方　　受聘方： （合同制職工）簡稱乙方；　　甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門的批準(zhǔn)（或同意）．甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況

天津政法系統(tǒng)青年干部培訓(xùn)班干部學(xué)習(xí)心得體會 干部學(xué)習(xí)心得體會,11月14日至12月9日，我有機(jī)會參加了天津市政法系統(tǒng)青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，作2022勞動心得黨課班

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 發(fā)揮黨員示范作用努力打造務(wù)實高效廉潔的指揮中樞 ——2018年機(jī)

市政協(xié)委員2020年度履職能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會匯編（6篇）目錄1.“三勤四力”切實提升履職能力和素質(zhì)（市委接待辦主任） 32.做合格的政協(xié)委員助推“兩個一百年”目標(biāo)實現(xiàn)（市政協(xié)副主席） 43..新時代、新征程、新使命（學(xué)院院長） 74.參與2020年度市政協(xié)委員履職能力培訓(xùn)班心得體會 95.提

個體工商戶雇工勞動合同書 甲　方： 　　乙　方：　　雇主（以下簡稱甲方） 與受雇職工（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合

企業(yè)內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度第一章 總則目的為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本制度，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二條 適用范圍（一） 本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。（二） 本制度所稱員工，系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。第二章 人事制度第三條