新時代共青團員先進性評價指導大綱 為深入貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，進一步加強新時代團員隊伍建設，推動入團標準和團員先進性狀況可量化、可評估、可檢驗，制定本大綱。 一、基本思路 以習近平總書記對新時代青年的希望和要求為根本遵循，通過設置團員先進性指導標準和評價細則，圍繞理想信念、政治素質、道德品質、紀律意識、精神狀態(tài)、作用發(fā)揮等維度對團員開展綜合評價，著力破解入團標準宏觀抽象、團員先進性評價標準模糊等問題，推動青年和團員學有標尺、行有所依、評有所據，與時俱進加強新時代團員先進性建設。

領導班子和領導干部考核（考察）評價用語 　　一、領導班子評價 　　1.該班子老中青結合，班子結構比較合理。班子團結和諧，分工明確，管理民主，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！耙话咽帧惫ぷ魉悸非逦瑪[布合理，駕馭全局能力較強，班子成員各盡其職、各負其責，相互補位補臺，協調配合較好，班子整體合力較強。 　　2.該班子整體團結務實，真抓實干，有朝氣、有活力。班子內部分工明確，管理民主，風氣正，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃，班子成員互相協調配合，各有各的特長，業(yè)務能力過硬，班子在年齡、專業(yè)、性格、經驗等各方面的的結構都搭配得比較合理，整體工作效能比較高

習近平關于加強黨的作風建設論述摘編 （二） “黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡?！遍L期以來，習近平總書記圍繞作風建設作出一系列重要論述，提出一系列新思想新論斷新舉措。為進一步深化理論學習，鞏固理論成果，特制作《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》系列PPT,旨在引導廣大黨員干部在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中改進工作作風，做到學有所悟、學有所獲，把學習成效真正轉化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。 作風問題根本上是黨性問題。作風反映的是形象和素質，體現的是黨性，

2025開年第一課 知敬畏守底線 為2025年“開門紅”營造風清氣正的干事環(huán)境 知敬畏——認清全面從嚴治黨的新形勢 正風反腐，中國共產黨在103年的崢嶸歲月中，披荊斬棘，一路走來，以堅定地信仰，堅實的足跡，書寫著不同歷史時期的黨風廉政建設和反腐敗工作的歷程，展示出不同時期的時代烙印和精神內涵。 重溫正風反腐的六個第一 01、第一個反腐文件 1926年8月4日，中央

在新時代 繼承和弘揚偉大抗戰(zhàn)精神 今年是中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年。國務院新聞辦公室6月24日上午舉行新聞發(fā)布會，公布了中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年紀念活動總體安排。隆重舉行這些紀念活動，對于我們銘記歷史、緬懷先烈，弘揚偉大愛國主義精神、偉大抗戰(zhàn)精神，意義重大而深遠。偉大抗戰(zhàn)精神鑄就于波瀾壯闊的抗日戰(zhàn)爭。習近平總書記指出：“偉大抗戰(zhàn)精神，是中國人民彌足珍貴的精神財富”。多年來，偉大抗戰(zhàn)精神在中華兒女胸中激蕩，始終激勵著我們克服一切艱難險阻、為實現中華民族偉大復興而奮斗。強國建設、民族復興的新征程，是充滿光榮

中國共產黨第二十屆中央委員會第四次全體會議公報 （2025年10月23日中國共產黨第二十屆中央委員會第四次全體會議通過） 中國共產黨第二十屆中央委員會第四次全體會議，于2025年10月20日至23日在北京舉行。 出席這次全會的有，中央委員168人，候補中央委員147人。中央紀律檢查委員會常務委員會委員和有關方面負責同志列席會議。黨的二十大代表中部分基層同志和專家學者也列席了會議。 全會由中央政治局主持。中央委員會總書記習近平作了重

以史為鑒明志 砥礪青春奮進 紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年思政課 今年是中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年。80年前，經過長達14年艱苦卓絕的浴血奮戰(zhàn)，中國人民同世界反法西斯同盟一道，徹底打敗了窮兇極惡的日本軍國主義侵略者，贏得了近代以來中國反抗外敵入侵的第一次完全勝利。這段波瀾壯闊的歷史，是一部生動的教科書，蘊含著無盡的精神財富和深刻的啟示。今天，我們齊聚于此，上一堂特殊的思政黨課，共同回顧那段血與火的歲月，汲取奮進力量，照亮我們前行的道

“三個把牢”擔負高校新時代文化使命 —深入學習領會習近平文化思想 在全國宣傳思想文化工作會議上，黨中央正式提出并系統闡述了習近平文化思想，為做好新時代新征程宣傳思想文化工作、擔負起新的文化使命提供了強大思想武器和科學行動指南。高校作為育人基地、人才高地和文化重地，必須深入學習貫徹習近平文化思想，不斷深化對文化建設和教育強國建設的規(guī)律性認識，切實擔負起新時代新的文化使命，以文化育、以教興文，在建設社會主義文化強國、建設中華民族現代文明的奮斗和實踐中展現新氣象新作為。 一、把牢“兩個結合”根本要求，扎根中國大地辦大學 2022黨課課后評價語

鮮明樹起干部擔當作為評價標準 —學習關于激勵干部擔當作為的重要論述 黨的十八大以來，習近平總書記高度重視激勵干部擔當作為，提出要把“如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)”作為大黨必須解決的六個難題之一，強調讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。習近平總書記關于激勵干部擔當作為的重要論述，體系完備、內涵深刻，鮮明樹起干部擔當作為的評價標準，推動激勵干部擔當作為工作有標可量、有標可循、有標可依。 理論指引：習近平總書記的重要論述為鮮明樹起干部擔當作為評價標準提供根本遵循 習近平總書記關于激勵干部擔當作為的重要論述，為

鮮明樹起干部擔當作為評價標準 ——如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)—— 　　黨的十八大以來，習近平總書記高度重視激勵干部擔當作為，提出要把“如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)”作為大黨必須解決的六個難題之一，強調讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。習近平總書記關于激勵干部擔當作為的重要論述，體系完備、內涵深刻，鮮明樹起干部擔當作為的評價標準，推動激勵干部擔當作為工作有標可量、有標可循、有標可依。 　　理論指引：習近平總書記的重要論述為鮮明樹起干部擔當作為評價標準提供根本遵循 　　習近平總書

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