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意識形態(tài)工作分析研判自查報告 意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。為深入貫徹中央和上級部門關于意識形態(tài)工作的決策部署，全面加強和改進本單位意識形態(tài)工作，我們組織開展了本次意識形態(tài)工作分析研判自查?，F將自查情況報告如下： 一、自查工作基本情況 （一）自查目的 本次自查的目的是為了全面梳理本單位意識形態(tài)工作的現狀，深入查找存在的問題和不足，提出切實可行的改進措施，確保意識

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在全市干部隊伍建設工作會議上的交流發(fā)言 習近平總書記在黨的二十大報告指出，“抓好后繼有人這個根本大計，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制”。近三年，市人社局黨組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆歷次全會精神，探循年輕干部成長規(guī)律，優(yōu)化成長路徑，形成了“精選、優(yōu)育、善用”成熟的選人用人全鏈條機制，推動形成年輕干部脫穎而出、茁壯成長、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 精選，把準源頭選拔之脈。為了預防干部隊伍“青黃不接”導致“矮子里挑將軍”，市人社局黨組深入