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          【2篇,基層培訓(xùn)方案】鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織預(yù)備黨員、入黨積極分子、各村(社區(qū))后備干部輪崗培訓(xùn)工作的實(shí)施方案

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          關(guān)于建立企業(yè)干部職工末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制的實(shí)施方案-由作者摧友在搞基上傳,大小18.294KB,總共13頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于建立企業(yè)干部職工末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制的實(shí)施方案,關(guān)于建立企業(yè)干部職工末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制的實(shí)施方案

          村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)實(shí)施方案(鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道)-由作者秋小嘉ballah上傳,大小19.036KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)實(shí)施方案(鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道),村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)實(shí)施方案(鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道)

          “組織部長傾聽干部說說心里話”工作方案一、面上全覆蓋按干部管理權(quán)限和職責(zé)分工,一般情況下,市委組織部部長與市管正職談心談話,市委組織部副部長與分工領(lǐng)域的市管副職談心談話;年度內(nèi)至少談心談話一次,做到全覆蓋。談心談話重點(diǎn)傾聽了解干部思想狀況、學(xué)習(xí)工作情況、進(jìn)退留轉(zhuǎn)意愿,工作生活中遇到的困難或個(gè)人相關(guān)訴

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          關(guān)于建立村級(jí)后備干部鏈?zhǔn)脚囵B(yǎng)體系的實(shí)施方案 ? ? 為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神,切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè),進(jìn)一步拓寬村

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          2021【工作方案】街道社區(qū)干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作方案-由作者XIAOGE8864上傳,大小25.7 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【工作方案】街道社區(qū)干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作方案

          x縣關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)問題整治的實(shí)施方案范文縣級(jí)整改工作方案-由作者一枚愛笑的孩紙上傳,大小,總共15頁,適用于計(jì)劃方案等多種場景,包含了x,縣,關(guān)于,加強(qiáng),干部,隊(duì)伍,作風(fēng),問題,整治,實(shí)施方案,實(shí)施,方案,范文,縣級(jí),整改,工作方案,工作

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