2022非黨員領導干部的發(fā)言
黨政領導干部四種考核方式 平時考核 年度考核 專項考核 任期考核 黨政領導干部考核工作是指黨委(黨組)及其組織 (人事)部門按照干部管理權限,對黨政領導班子和領導干部的政治素質(zhì)、履職能力、工作成效、作風表現(xiàn)等所進行的了解、核實和評價,以此作為加強領導班子和領導干部隊伍建設的重要依據(jù)。四種考核方式分別為平時考核、年度考核、專項考核、任期考核。以下節(jié)選自《黨政領導干部考核工作條例》。 一、 平時考核 第十四條 平時考核是對領導班子日常運行情況和領導干部一貫表
領導干部“嚴守紀律規(guī)矩,加強作風建設”個人對照檢查材料-由作者_神之叫獸65上傳,大小14.193KB,總共3頁,適用于對照檢查等多種場景,包含了領導干部“嚴守紀律規(guī)矩,加強作風建設”個人對照檢查材料,領導干部“嚴守紀律規(guī)矩,加強作風建設”個人對照檢查材料
擬選拔任用干部廉政情況測評表 姓 名測 評 等 次好較好一般較差意見反映說明:1.測評內(nèi)容為落實黨風廉政建設主體責任、遵守廉潔自律規(guī)定等情況。2.在相應等次欄中打“√”。3.意見反映主要填寫測評對象在落實
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附件1領導干部婚姻發(fā)生變化情況即時報告表報告人基本情況姓 名工作單位及職務《規(guī)定》第三條第(一)項事項本人的婚姻情況婚姻變化情況結(jié)婚□離婚□喪偶□再婚□變化時間變化原因說明:婚姻發(fā)生變化的,在結(jié)婚、離婚、喪偶、再婚對應的□內(nèi)劃“√”,并填寫變化時間和變化原因。本人簽名
在新提拔領導干部集體談話會議上的講話?同志們:剛才,縣委組織部XX同志向大家宣讀了縣委提拔任用各位的決定,紀委XX同志向大家作了廉政談話,請大家遵照執(zhí)行。此次提拔是縣委按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實績、群眾公認原則,結(jié)合XX強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設、優(yōu)化班子結(jié)構、加強干部隊伍建設的實際確定人選。此次新提
如何做一名合格的處領導干部 處長是單位建設和發(fā)展的骨干和支柱,是執(zhí)行單位領導決策指導和完成各項任務的具體組織者和執(zhí)行者,也是負責每個業(yè)務口和2022非黨員領導干部的發(fā)言